安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，是現(xiàn)代企業(yè)安全管理的一個重要組成部分，是解決保護勞動者生命安全和健康的一個新途徑。如何完善企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，進(jìn)一步提升公司的安全管理水平，是各企業(yè)目前的重點工作之一。

　　1企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)體系的一般要件

　　1.1建立安全管理機構(gòu)

　　實現(xiàn)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化，首先應(yīng)成立企業(yè)安全管理機構(gòu)，如:企業(yè)安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)委員會辦公室、履約辦公室和綜治辦公室等，并制定各自相應(yīng)的職責(zé)，負(fù)責(zé)開展各項具體安全工作。

　　1.2建立綜合安全管理體系

　　如以GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系及使用指南》、GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，建立并實施整合型安全管理體系。制定《管理手冊》、《程序文件》及各類支持性文件，從管理體系和制度上，實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康管理的標(biāo)準(zhǔn)化制度化。

　　1.3建立規(guī)范的安全培訓(xùn)制度

　　首先，應(yīng)嚴(yán)格落實員工入廠“三級安全教育”，從公司級、部門級到班組級的培訓(xùn)應(yīng)開展到位。同時，應(yīng)針對企業(yè)內(nèi)的不同工種制定相應(yīng)的培訓(xùn)教材，并從企業(yè)員工中培養(yǎng)一批師資力量。同時結(jié)合“走出去、請進(jìn)來”的方法，邀請安全管理領(lǐng)域各方面的專家，到企業(yè)，對員工進(jìn)行專項講座、培訓(xùn)，以提升員工職業(yè)安全素養(yǎng)、安全管理水平、安全知識。

　　2部分企業(yè)面臨的問題及對策

　　經(jīng)過對部分企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建立情況的調(diào)研，大部分企業(yè)的安全管理體系已初步建立，并逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展。并突出了對員工職業(yè)安全健康的保護，體現(xiàn)了企業(yè)安全文化精神。但是企業(yè)內(nèi)的員工，對運行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體開展方式還比較模糊。根據(jù)這一實際情況，各企業(yè)應(yīng)組織內(nèi)部安全管理人員協(xié)助企業(yè)的其它各部門創(chuàng)建和運行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。其次，要對各部門員工和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其充分認(rèn)識到推行安全標(biāo)準(zhǔn)化對提高企業(yè)本質(zhì)安全水平有著積極的作用，以及對做好隱患排查治理工作有著非同尋常的意義，增加其對推行安全標(biāo)準(zhǔn)化的積極性。重點應(yīng)做到:

　　2.1進(jìn)一步完善安全管理制度。隨著企業(yè)的發(fā)展，各項規(guī)章制度還需進(jìn)一步細(xì)化、改進(jìn)。制定企業(yè)規(guī)章制度時，應(yīng)與實際相結(jié)合，增強對應(yīng)性，以做到各項工作和作業(yè)都能夠有制度依據(jù)為目標(biāo)。