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安全標(biāo)準化創(chuàng)建全流程
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策劃準備階段首先要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由企業(yè)主要負責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,所有相關(guān)的職能部門的主要負責(zé)人作為成員,確保安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)組織保障;成立執(zhí)行小組,由各部門負責(zé)人、工作人員共同組成,負責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)過程中的具體問題。
制定安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)來制定推進方案,分解落實達標(biāo)建設(shè)責(zé)任,確保各部門在安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)過程中任務(wù)分工明確,順利完成各階段工作目標(biāo)。?
關(guān)注點及注意事項:建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化需要企業(yè)最高管理者的大力支持及管理層的配合,因此需要召開安全生產(chǎn)標(biāo)準化首次會議進行策劃準備及制定相關(guān)目標(biāo)。
序號 | 工作步驟 | 負責(zé)人 | 具體關(guān)注工作內(nèi)容 | 注意事項 |
1 | 領(lǐng)導(dǎo)決策 | 通常為最高管理者 | 作出開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化的決定 | 形成制度文件 |
任命安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理者代表 | 形成制度文件 | |||
成立安全生產(chǎn)標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組,明確組織機構(gòu)分工,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。 | 形成制度文件 | |||
2 | 成立安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作小組(形成制度文件) | 管理者代表 | 配備資源,包括人力、物力、財力等 | |
安全生產(chǎn)標(biāo)準化自評員培訓(xùn) | 必要時聘請外部培訓(xùn)老師 | |||
編制安全生產(chǎn)標(biāo)準化實施方案(見范例1) | 形成實施方案 | |||
3 | 確定安全生產(chǎn)標(biāo)準化方針,目標(biāo)等 | 安全生產(chǎn)標(biāo)準化主管負責(zé)人 | 充分了解、熟悉企業(yè)所在地區(qū)、行業(yè)安全監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)的具體要求 | |
結(jié)合企業(yè)實際情況制定可達到的目標(biāo) | 在必要的范圍發(fā)布 | |||
4 | 安全標(biāo)準化要素分配及發(fā)布 | 安全生產(chǎn)標(biāo)準化主管負責(zé)人 | 必要時對組織機構(gòu)進行調(diào)整 | |
將各要素的責(zé)任分配落實到各職能部門 | 編制職能分配表 | |||
識別資源需求,配置必要的資源 |
第二、教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)需要全員參與。教育培訓(xùn)首先要解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作重要性的認識,加強其對安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作的理解,從而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視該項工作,加大推動力度,監(jiān)督檢查執(zhí)行進度;其次要解決執(zhí)行部門、人員操作的問題,培訓(xùn)評定標(biāo)準的具體條款要求是什么,本部門、本崗位、相關(guān)人員應(yīng)該做哪些工作,如何將安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)和企業(yè)日常安全管理工作相結(jié)合。
同時,要加大安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作的宣傳力度,充分利用企業(yè)內(nèi)部資源廣泛宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準化的相關(guān)文件和知識,加強全員參與度,解決安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)的思想認識和關(guān)鍵問題。
關(guān)注點及注意事項:安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作強調(diào)全員、全過程、全方位、全天候監(jiān)督管理原則,因此,進行全員安全生產(chǎn)標(biāo)準化培訓(xùn)是安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作重點內(nèi)容之一。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理辦公室根據(jù)實際情況,對公司全員進行培訓(xùn)。
序號 | 培訓(xùn)對象 | 關(guān)注點及注意事項 |
1 | 安全生產(chǎn)標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組,工作小組成員 | 需進行本企業(yè)所在地相關(guān)安全監(jiān)管部門下發(fā)的安全生產(chǎn)標(biāo)準化實施方案及考評方案的系統(tǒng)性培訓(xùn),掌握達標(biāo)考核方法和要求;或者企業(yè)高層及管理層采取自學(xué)的方式學(xué)習(xí)相關(guān)方案。 |
2 | 各部門管理人員、技術(shù)人員、班組長以上人員及專職(兼職)安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作人員 | 集中進行相關(guān)方案的系統(tǒng)性的培訓(xùn),理解分配要素的主要內(nèi)容、用途和實施,明確安全標(biāo)準化賦予本部門(負責(zé)人)的職責(zé)。 |
3 | 基層員工 | 應(yīng)進行相關(guān)方案的系統(tǒng)性培訓(xùn),理解安全標(biāo)準化的意義,明確安全標(biāo)準化賦予員工的職責(zé),基本掌握本崗位(作業(yè))危險,有害因素辨識和安全檢查表(其他檢查方案均可)的應(yīng)用。 |
4 | 各部門管理人員、標(biāo)準化工作人員及班組長 | 在安全活動月或每周安全活動日期間進行組員的安全標(biāo)準化宣傳與培訓(xùn)。 |
5 | 進行培訓(xùn)效果評價,舉行全員培訓(xùn)考試并形成效果評價報告。 |
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第三、現(xiàn)狀梳理。
對照相應(yīng)專業(yè)評定標(biāo)準(或評分細則),對企業(yè)各職能部門及下屬各單位安全管理情況、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀況進行現(xiàn)狀摸底,摸清各單位存在的問題和缺陷;對于發(fā)現(xiàn)的問題,定責(zé)任部門、定措施、定時間、定資金,及時進行整改并驗證整改效果?,F(xiàn)狀摸底的結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)各階段進度任務(wù)的針對性依據(jù)。
企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)地位、工藝特點及現(xiàn)狀摸底結(jié)果等因素及時調(diào)整達標(biāo)目標(biāo),注重建設(shè)過程,真實有效可靠,不可盲目一味追求達標(biāo)等級。?
關(guān)注點及注意事項:企業(yè)應(yīng)該對照相應(yīng)行業(yè)《評定標(biāo)準》(或相應(yīng)評分細則),對自身安全生產(chǎn)管理情況進行修正,在現(xiàn)狀梳理過程中發(fā)現(xiàn)“不符合”項。通過梳理過程,對企業(yè)各職能部門及下屬各單位安全管理情況、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀況進行現(xiàn)狀摸底,摸清各單位存在的問題和缺陷,現(xiàn)狀摸底的結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)各階段進度任務(wù)的針對性依據(jù)。
(1)?整理歸納日常安全生產(chǎn)管理工作,包括安全生產(chǎn)管理的制度文件、記錄表單、統(tǒng)計表單及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)控制措施等。充分對現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理情況進行現(xiàn)狀摸底;
(2)?與相應(yīng)行業(yè)《評定標(biāo)準》(或評分細則)進行對照,評估安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作難度及工作量;
(3)?結(jié)合標(biāo)準內(nèi)容,進行查缺補漏,缺少的及時補充,已有但不滿足標(biāo)準化要求的及時進行修訂,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并驗證結(jié)果;
(4)?形成安全生產(chǎn)標(biāo)準化修正方案,持續(xù)改進。
第四、管理文件制修訂。
安全生產(chǎn)標(biāo)準化對安全管理制度、操作規(guī)程等要求,核心在其內(nèi)容的符合性和有效性,而不是對其名稱和格式的要求。企業(yè)要對照評定標(biāo)準,對主要安全管理文件進行梳理,結(jié)合現(xiàn)狀摸底所發(fā)現(xiàn)的問題,準確判斷管理文件亟待加強和改進的薄弱環(huán)節(jié),提出有關(guān)文件的制修訂計劃;以各部門為主,自行對相關(guān)文件進行制修訂,由標(biāo)準化執(zhí)行小組對管理文件進行把關(guān)。
關(guān)注點及注意事項:企業(yè)應(yīng)該按照本企業(yè)適用的行業(yè)《評定標(biāo)準》(或評分細則)對應(yīng)的13個一級要素和42個二級要素進行分析,整理要素大綱,確定適用于本單位的有關(guān)條款,根據(jù)自身行業(yè)及地區(qū)所屬的安全生產(chǎn)標(biāo)準化相關(guān)規(guī)定,逐條對照,完善公司的管理文件。
(1)編制完成公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理手冊
(2)程序性文件編制,依靠文件控制各部門標(biāo)準化進程
???●??制定標(biāo)準化管理文件編寫計劃并在小組內(nèi)分工
???●???就文件的格式,內(nèi)容和支持性文件以及記錄(表)格式化,審批,發(fā)布等程序文件應(yīng)予以明確規(guī)定(見范例2)
(3)執(zhí)行性文件編制
??●???確定所有涉及標(biāo)準化的文件清單,建立企業(yè)制度與《評定標(biāo)準》(或評分細則)要求的至少50余項規(guī)章制度的對照表
??●???設(shè)計出管理制度,操作規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書和記錄(表)的形式
(4)各部門配備文件管理員(或兼職),在評審時可出具。
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第五、實施運行及整改。
根據(jù)制修訂后的安全管理文件,企業(yè)要在日常工作中進行實際運行。根據(jù)運行情況,對照評定標(biāo)準的條款,按照有關(guān)程序,將發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改及完善。
關(guān)注點及注意事項:安全生產(chǎn)標(biāo)準化的實施措施就是公司在生產(chǎn)經(jīng)營和全部管理過程中,自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及各項標(biāo)準,加強安全生產(chǎn)工作,使人、機、物、環(huán)形成良好循環(huán)。
首先可進行試運行或者制度文件試行:
(1)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準化方案文件,使各部門人員明確自身職責(zé),該怎么做,如何做
(2)試運行前的準備工作
???●??檢查各部門協(xié)調(diào)的資源配置
???●??加強宣傳
???●??增加現(xiàn)場標(biāo)志標(biāo)識(標(biāo)準化方面)
???●??制定完整的運行計劃
(3)下達實施運行計劃,宣布進行安全生產(chǎn)標(biāo)準化試運行
(4)對試運行符合性進行檢查,提出糾正措施和預(yù)防措施,持續(xù)改進并對效果進行評估
第六、企業(yè)自評。
進行正常實施及運行保持
(1)下達計劃,正式實施運行
(2)內(nèi)部對實施效果進行交流溝通
在正式運行階段,需要企業(yè)不斷完善各項管理制度,從管理創(chuàng)新入手,努力提高標(biāo)準化管理水平,采取有效措施為標(biāo)準化建設(shè)開路,同時應(yīng)該從基礎(chǔ)工作抓起,加強硬件和軟件建設(shè),建立安全標(biāo)準化創(chuàng)建工作的獎勵和約束機制,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)建工作熱情。
在具體的實施過程當(dāng)中要有完整的運行,更改,宣傳等等記錄表單。?
企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準化系統(tǒng)運行一段時間后,依據(jù)評定標(biāo)準,由標(biāo)準化執(zhí)行小組組織相關(guān)人員,開展自主評定工作。企業(yè)對自主評定中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,整改完畢后,著手準備安全生產(chǎn)標(biāo)準化評審申請材料。?
(1)成立自評機構(gòu)
企業(yè)應(yīng)成立專門的自評機構(gòu),應(yīng)按照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)時使用的本行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定標(biāo)準進行自我評審。
企業(yè)自評也可以邀請專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供支持。
(2)制定自評計劃,發(fā)現(xiàn)問題并整改
結(jié)合企業(yè)實際情況制定自評計劃,根據(jù)計劃開展自評工作。
針對自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃及整改措施,并進行記錄。
整改完成后,繼續(xù)按照評定標(biāo)準進行重新自評,循序漸進,不斷完善。
(3)形成自評報告
自評完成應(yīng)形成自評報告,整改計劃表及扣分匯總表。
企業(yè)在自評材料中,應(yīng)盡可能將每項考評內(nèi)容的得分及扣分原因進行詳細描述,應(yīng)能通過申請材料反映企業(yè)工藝及安全管理情況;
(4)確定擬申請的等級,申請外部評審
根據(jù)自評結(jié)果確定擬申請的等級,按相關(guān)規(guī)定到屬地或上級安監(jiān)部門辦理外部評審?fù)扑]手續(xù)后,正式向相應(yīng)評審組織單位遞交評審申請。
企業(yè)要通過《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化達標(biāo)信息管理系統(tǒng)》完成申請評審工作。
第七、評審申請。
企業(yè)要通過《安全生產(chǎn)標(biāo)準化達標(biāo)信息管理系統(tǒng)》完成評審申請工作。具體辦法,請與相關(guān)安全監(jiān)管部門或評審組織單位聯(lián)系,在應(yīng)急管理部網(wǎng)站上完成。企業(yè)在自評材料中,應(yīng)當(dāng)將每項考評內(nèi)容的得分及扣分原因進行詳細描述,要通過申請材料反映企業(yè)工藝及安全管理情況;根據(jù)自評結(jié)果確定擬申請的等級,按相關(guān)規(guī)定到屬地或上級安監(jiān)部門辦理外部評審?fù)扑]手續(xù)后,正式向相應(yīng)的評審組織單位(承擔(dān)評審組織職能的有關(guān)部門)遞交評審申請。
(1)申請條件申請一級企業(yè)條件應(yīng)為大型企業(yè)集團、上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團所屬成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。
申請二級企業(yè)條件申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團所屬成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;企業(yè)死亡人員未超過1人。
申請三級企業(yè)條件申請評審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計死亡人員未超過2人。
備注行業(yè)評定標(biāo)準中的企業(yè)安全績效要求高于《考評辦法》中申請條件要求的,按照行業(yè)評定標(biāo)準執(zhí)行;低于《考評辦法》中申請條件的,按照本條款執(zhí)行。
(2)申請機構(gòu)申請一級企業(yè)申請安全生產(chǎn)標(biāo)準化一級企業(yè)的,經(jīng)所在地省級安全監(jiān)管部門同意后,向一級企業(yè)評審組織單位提出申請;
申請二級企業(yè)申請安全生產(chǎn)標(biāo)準化二級企業(yè)的,經(jīng)所在地市級安全監(jiān)管部門同意后,向所在地省級安全監(jiān)管部門或二級企業(yè)評審組織單位提出申請;
申請三級企業(yè)申請安全生產(chǎn)標(biāo)準化三級企業(yè)的,經(jīng)所在地縣級安全監(jiān)管部門同意后,向所在地市級安全監(jiān)管部門或三級企業(yè)評審組織單位提出申請。
備注符合申請要求的,通知相關(guān)評審單位組織評審;不符合申請要求的,書面通知申請企業(yè),并說明理由。由評審組織單位受理申請的,評審組織單位對申請進行初步審查,報請審核公告的安全監(jiān)管部門核準同意后,方可通知相關(guān)評審單位組織評審。
(3)申請準備材料企業(yè)根據(jù)自評結(jié)果,經(jīng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱安全監(jiān)管部門)同意后,提出書面評審申請。
申請安全標(biāo)準化一級企業(yè)的相關(guān)材料清單包括:
1?企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評審申請表
模板下載:企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評審申請
2?安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件(未實施安全生產(chǎn)行政許可的行業(yè)不需提供)
3?工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?
4?安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理制度清單
5?安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及安全管理人員名錄
6?工廠平面布置圖?
7?重大危險源資料?
8?自評報告
模板下載:標(biāo)準化自評報告
9?自評扣分項目匯總表?
模板下載:自評扣分點及整改計劃匯總表
10?評審需要的其他材料
申請二級或三級企業(yè)所需的材料清單可參照以上文件,但詳細要求需參照地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核公告。
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第八、外部評審。
接受外部評審單位的正式評審,在外部評審過程中,積極主動配合,由參與安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)執(zhí)行部門的有關(guān)人員參加外部評審工作。企業(yè)應(yīng)對評審報告中列舉的全部問題,形成整改計劃,及時進行整改,并配合評審單位上報有關(guān)評審材料。外部評審時,可邀請屬地安全監(jiān)管部門派員參加,便于安全監(jiān)管部門監(jiān)督評審工作,掌握評審情況,督促企業(yè)整改評審過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。
(1)考評分級管理安全生產(chǎn)標(biāo)準化企業(yè)分為一級企業(yè)、二級企業(yè)和三級企業(yè)。一級企業(yè)由國家應(yīng)急管理部審核公告;
二級企業(yè)由企業(yè)所在地?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團應(yīng)急管理部門審核公告;
三級企業(yè)由所在地設(shè)區(qū)的市(州、盟)應(yīng)急管理部門審核公告。
(2)外部評審程序外部評審工作是評審工作的重要組成部分,評審單位可采取召開首次會議、現(xiàn)場評審、內(nèi)部會議及溝通、末次會議等程序進行?,F(xiàn)場評審前,按照申請企業(yè)所涉及評定標(biāo)準中的管理、技術(shù)、工藝等要求,配足相應(yīng)的評審人員,組成評審組。
1)首次會議在企業(yè)開展現(xiàn)場評審前,需召開首次會議。首次會議應(yīng)包括介紹現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)、評審組成員、聽取企業(yè)基本情況及安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)情的況、確定現(xiàn)場評審的方法與具體安排等內(nèi)容。首次會議要求評審組全體成員和企業(yè)主要負責(zé)人及相關(guān)人員參加,并進行簽到。同時企業(yè)可以邀請所在地安全監(jiān)管部門負責(zé)人參加首次會議。
具體工作要求:●??宣布現(xiàn)場評審首次會議開始
●??介紹現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)
●??介紹安監(jiān)部門到會領(lǐng)導(dǎo)或代表
●??介紹評審組組成人員及分組情況
●??條件確認、保密承諾
●??企業(yè)介紹參會領(lǐng)導(dǎo)及配合人員
●??聽取企業(yè)關(guān)于安全標(biāo)準化創(chuàng)建工作的匯報
●??確定現(xiàn)場評審的方法
●??確定工作具體安排
注意事項:★??評審單位主持會議
★??企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及評審組長必須到場
★??評審單位做好會議記錄?
2)現(xiàn)場評審具體工作要求:●??評審組至少由5名(一般不超過7名)評審人員組成,其中至少包括2名由評審組織單位備案的評審專家;
●??指定1名評審員擔(dān)任評審組長,負責(zé)現(xiàn)場評審工作;
●??按照企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)工藝情況及評審人員專業(yè)情況,進行評審分組,至少分為資料組和現(xiàn)場組,現(xiàn)場組應(yīng)配有至少2名評審專家。在分組確定后,要求評審人員和陪同人員在評審分組表上進行簽字。
●??現(xiàn)場評審采用資料核對、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證的方法進行?,F(xiàn)場評審時各評審小組應(yīng)由企業(yè)相關(guān)人員進行陪同。
●??現(xiàn)場評審前,應(yīng)由申請單位相關(guān)人員對評審組人員進行進入現(xiàn)場前的相關(guān)安全培訓(xùn)或安全告知,并提供相應(yīng)的安全防護用品。
3)內(nèi)部會議及溝通具體工作要求:●??現(xiàn)場分組評審結(jié)束后,評審組需要獨立召開內(nèi)部會議;
●??各小組分別召開碰頭會,完成小組評審意見;
●??各小組將意見匯總后,對照適用的評定標(biāo)準及有關(guān)規(guī)定,對得分點、扣分點、不符合項等進行匯總,給出現(xiàn)場評審結(jié)論和等級推薦意見;
●??在評審組內(nèi)部會議形成了現(xiàn)場評審結(jié)論后、末次會議前,根據(jù)需要,評審組可就現(xiàn)場評審結(jié)論與企業(yè)主要負責(zé)人進行溝通;
注意事項:★??企業(yè)須為評審組提供獨立的會議場所。
★??企業(yè)回避
★??若在現(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)存在較大原則性問題而導(dǎo)致無法通過現(xiàn)場評審時,由評審組組長與接受評審企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通后,達成一致意見。?
4)末次會議具體工作要求:●??宣布現(xiàn)場評審首次會議開始
●??各評審小組組長宣布小組評審意見
●??評審組組長宣讀現(xiàn)場評審結(jié)論
●??評審組組長宣讀后續(xù)工作安排(整改)
●??確定整改日期和整改驗證方式
●??企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
●???到場安監(jiān)部門代表講話
●??會議結(jié)束
注意事項:★??評審單位主持會議
★??企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及評審組長必須到場
★??參加首次會議的人員應(yīng)全部參加?
(3)評審材料編寫外部評審全部結(jié)束后,由評審單位主要負責(zé)人審核后,評審單位應(yīng)向評審組織單位提交評審報告、評審工作總結(jié)、評審結(jié)論原件、評審得分表、評審人員信息及企業(yè)整改計劃等評審相關(guān)材料。
●??評審報告
評審報告應(yīng)按照有關(guān)要求,如實進行編寫,包含評審報告表(《考評辦法》中附件2)和評審報告。評審報告應(yīng)對評審企業(yè)概況、評審內(nèi)容等進行描述:評審企業(yè)概況應(yīng)包含企業(yè)基本情況、年經(jīng)營收入、主體工藝流程、從業(yè)人員數(shù)量等內(nèi)容;評審內(nèi)容應(yīng)表述企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作的內(nèi)容、成效,將每個一級要素進行有針對性的概括描述。
●??評審工作總結(jié)
評審工作總結(jié)包括評審情況概況、資料評審綜述、現(xiàn)場評審綜述、其他需說明的問題等內(nèi)容。
●???評審結(jié)論
評審結(jié)論應(yīng)能體現(xiàn)企業(yè)是否通過申請等級的外部評審,企業(yè)不符合評定標(biāo)準要求的扣分項及建議項。
●??評審得分表
評審得分表為企業(yè)實得分數(shù)和扣除分數(shù)的匯總表,根據(jù)各評定標(biāo)準制定。
●??評審人員信息
評審人員信息為實際參加外部評審人員基本信息及分工情況,評審人員應(yīng)為由相應(yīng)評審組織單位進行備案的有關(guān)人員,并按照其專業(yè)情況從事評審工作。
●???企業(yè)整改計劃
企業(yè)整改計劃為企業(yè)針對安全生產(chǎn)標(biāo)準化外部評審末次會議中提出的扣分項及建議項的整改計劃。?
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