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員工入股后受傷還算不算工傷?

  
評(píng)論: 更新日期:2010年03月18日

  鄧江湖是四川欣馳物流有限公司的一名駕駛員,去年7月,他在前往宜賓拉貨的路上發(fā)生交通事故,被認(rèn)定為10級(jí)傷殘。但公司不承認(rèn)他是工傷,原因是鄧進(jìn)入公司時(shí)交了5萬余元買了一只股,他便被認(rèn)為是“合伙人”而非員工。

  勞動(dòng)法專家:是員工無疑應(yīng)屬工傷

  鄧江湖以及其他駕駛員均是欣馳物流公司的員工,他們之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,鄧在拉貨途中遇車禍?zhǔn)軅?,?yīng)認(rèn)定為工傷。左祥琦進(jìn)一步解釋,“比如一個(gè)公司的董事長,他兼任該公司的總經(jīng)理,‘董事長’就是合伙人身份,而‘總經(jīng)理’便是員工身份,作為董事長,他可以參與公司分紅,但作為總經(jīng)理,他應(yīng)該領(lǐng)屬于自己的工資。”左祥琦表示,合伙人和員工這兩個(gè)身份并不沖突,而且鄧江湖在欣馳物流公司做駕駛員的工作,每個(gè)月領(lǐng)工資,確定無疑是該公司員工。

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