???? 班組安全文化有助于宜人和諧的安全文化氛圍的形成，有助于教育、引導、培養(yǎng)以及塑造人的安全人生觀、安全價值觀，有助于人的科學的安全態(tài)度的樹立，特別是有助于企業(yè)制定安全行為準則和正確規(guī)范的安全生產(chǎn)、生活方式，使企業(yè)安全文化向更高的安全目標發(fā)展。

??? 1. 安全文化的功能

??? 具體來說，安全文化具有以下功能：

??? 第一、正確導向安全認識。
??? 企業(yè)員工的安全認識的形成，必須通過安全文化的建設，通過不斷的安全文化的宣傳和教育，廣大企業(yè)員工才能逐漸樹立正確的安全的意識、態(tài)度和信念，樹立科學的安全道德、理想、目標與行為準則等，從而給企業(yè)在安全生產(chǎn)工作以及日常安全生活活動中提供正確的指導思想與精神力量，使員工都能懂得，自己的行為和習慣是企業(yè)生產(chǎn)與生活的安全要素，提高安全文化意識和素質(zhì)是在為自身的安全行為導向。

??? 第二、更新安全觀念。
??? 安全文化不僅有助于企業(yè)員工適應深化改革、形成開放進取的安全新觀念和新意識，更能促進他們對安全的價值及作用進行正確認識和理解，從而樹立現(xiàn)代安全價值觀以及科學的安全人生觀，用新的安全意識與新的觀點指導與規(guī)范自身的活動以及安全行為，從而實現(xiàn)更有效地推動安全生產(chǎn)和保護自己。

??? 第三、凝聚人心。
??? 安全文化是以人為本，尊重人權，關愛生命的文化，是保護企業(yè)職工安全和健康的重要理論基礎與可行的手段，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)方針，維護企業(yè)員工從事生產(chǎn)活動中合法權益的群眾監(jiān)督和自護安全體系。
??? 企業(yè)必須盡義務為員工的安全與健康創(chuàng)造條件，關愛員工，以獨特的企業(yè)安全文化，樹立一種共同的企業(yè)安全價值觀，形成企業(yè)員工共同遵守的安全行為規(guī)范。
??? 安全文化知識的傳播、教育與宣傳，能形成人人需要安全，人人都對安全盡義務、做貢獻的新風尚。安全文化對員工的思想、意識、情感和行為規(guī)范的潛移默化，更顯示了安全文化對員工安全與健康需求的特殊粘合、凝聚的功能。

??? 第四、規(guī)范安全行為。
??? 通過對安全文化的宣傳和教育，能加深企業(yè)員工對安全法律、法規(guī)、標準以及安全規(guī)章的理解和認識，企業(yè)員工通過學習安全知識與安全技能，能夠增強安全意識，從而能自覺規(guī)范和約束自己在生產(chǎn)過程的安全操作和生產(chǎn)勞動中的行為。
??? 安全文化建設的目的主要是幫助員工樹立正確的安全文明生產(chǎn)的思想、觀念與行為準則，使他們形成強烈的安全使命感。心理學家就指明：人越能認識行為的意義，就越能產(chǎn)生行為的推動力。而倡導安全文化正是幫助員工認識安全文化的意義，將他們的“要我安全”的認識轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡囊庾R，從而才能向“我會安全”發(fā)展。

??? 第五、傳播安全知識。
??? 通過采用各種傳統(tǒng)而有效的或現(xiàn)代的安全文化教育方式，對員工進行各種安全常識、安全技能、安全態(tài)度、安全意識、安全法規(guī)等安全文化教育，能廣泛有效地宣傳和傳播安全文化知識和安全科學技術。
??? 當然，安全文化的功能遠不只這些，其還有極大的向心力功能、融合功能以及示范、輻射等功能。如果我們能將安全文化功能加以充分發(fā)揮和有效利用，將會大大促進企業(yè)安全文化的建設進程。
??? 安全文化建設歸根結(jié)底，就是保障企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動，保護員工安全與健康，提高員工安全生活質(zhì)量與水平，同時也是保護和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，推動國民經(jīng)濟建設的可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。