安全文化是安全生產(chǎn)的根本，是安全生產(chǎn)的靈魂和統(tǒng)帥，加強(qiáng)安全文化建設(shè)是安生產(chǎn)管理的根本。

安全生產(chǎn)管理首先要求充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，使他們自身的潛能得到充分的發(fā)揮。安全管理的根本目的是為了人的安全，而安全文化的最基本內(nèi)涵就是人的安全意識，是存在于人們頭腦中，支配人們行為是否安全的思想，因而在安全文化建設(shè)中，要始終堅(jiān)持以人為本的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)始終要做到：對員工要加強(qiáng)宣傳教育工作，普及安全常識，強(qiáng)化全社會(huì)的安全意識，強(qiáng)化公民的自我保護(hù)意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)工作發(fā)表的重要講話、作出的重要批示，深刻論述安全生產(chǎn)紅線、安全發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)責(zé)任制等重大理論和實(shí)踐問題，讓安全發(fā)展理念入腦入心，樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，，時(shí)刻把人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)來說，要確立具有自己特色的安全生產(chǎn)管理原則，落實(shí)各種事故防范預(yù)案，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，確立不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害的安全生產(chǎn)理念。這才能充分體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的目的和重要性。

安全文化是企業(yè)文化的組成部分，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，必須將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃中，使安全文化與企業(yè)文化相溶共生，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)。一方面，要在企業(yè)文化建設(shè)中突出安全文化建設(shè)的地位，將安全思想、安全哲學(xué)融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念、形象識別、工作規(guī)劃、崗位職責(zé)、生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等各個(gè)層面；另一方面，安全文化建設(shè)也要圍繞著企業(yè)文化建設(shè)開展，在職工的安全思想意識及行為規(guī)范中體現(xiàn)企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)，使兩者成為不可分割的整體。

企業(yè)和諧發(fā)展，首先要安全發(fā)展。實(shí)踐證明，單純靠改善生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，完善眾多的規(guī)章制度、健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，并不能保證企業(yè)安全高效有序地運(yùn)行。只有變革思想，創(chuàng)新管理，建設(shè)企業(yè)安全文化機(jī)制，用安全文化去澆灌和塑造每一位員工，從內(nèi)心認(rèn)同企業(yè)安全文化價(jià)值觀，激發(fā)員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的本能意識，提高安全管理的有效性，才能使安全保障措施和安全管理機(jī)制有效地發(fā)揮，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)根本的安全生產(chǎn)。

安全文化是安全管理的靈魂。安全文化是滲透在安全管理一切活動(dòng)中的靈魂所在。安全管理主要是管人，管人最好的方法不是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行監(jiān)視，而是運(yùn)用文化的微妙影響。安全文化能為人們提供安全生產(chǎn)的思維框架、價(jià)值體系和行為準(zhǔn)則，使人在自覺自律中心情舒暢地按正確的方式行事，規(guī)范和控制自己的安全行為。對于企業(yè)逐步使員工時(shí)時(shí)、處處、事事都把安全記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，做到人人都能“自主管理”，“不傷害別人”，“不傷害自己”，“不被別人傷害”，在社會(huì)和企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍，形成一個(gè)互相監(jiān)督、互相制約、互相指導(dǎo)的安全管理體系。

要達(dá)到安全文化滲透到安全管理的一切活動(dòng)中，一是規(guī)范人的安全行為。使每一個(gè)員工都能意識到安全的意義、對安全的責(zé)任和應(yīng)具有的道德，從而自覺地規(guī)范自己的安全行為，并能幫助他人規(guī)范安全行為。二是組織及協(xié)調(diào)安全管理機(jī)制。安全管理不能局限于對企業(yè)某一方面或某一部分人的管理，而要承擔(dān)對企業(yè)全體員工和家屬的安全法規(guī)、安全知識的宣傳。三是使生產(chǎn)進(jìn)入安全高效的良性狀態(tài)。良好的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和有高水平的管理及高素質(zhì)的員工是安全生產(chǎn)的高效保證。不論是提高安全管理水平，還是提高員工的安全素質(zhì)，安全文化都是最根本的基礎(chǔ)。

和諧的安全文化氛圍是企業(yè)安全生產(chǎn)的需要，是企業(yè)生存和發(fā)展的保障。只有這樣，才能搞好企業(yè)的安全管理，才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，才能使企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益和較強(qiáng)的生命力。

構(gòu)筑和諧的安全文化氛圍，增強(qiáng)員工的安全意識。安全文化是提高員工的安全意識、規(guī)范員工的安全行為、增強(qiáng)員工的安全素質(zhì)的形式和手段。安全文化是利用寓教于樂的多種形式，來提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。營造安全文化的整體氛圍，認(rèn)真做好安全宣傳教育，乃是必要的基礎(chǔ)和前提。

安全文化建設(shè)需要不斷深化改革，完善機(jī)制，推行科學(xué)管理；加強(qiáng)企業(yè)員工的安全文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷造就訓(xùn)練有素的隊(duì)伍；積極開展民主管理活動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)民主、和諧、安全的大家庭環(huán)境；強(qiáng)化安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與考核，建設(shè)一個(gè)利益共同體。

穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，是確保經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的騰飛做貢獻(xiàn)。