安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是安全管理工作的主要表現(xiàn)形式。班組安全文化則是企業(yè)安全文化的“細胞”，在企業(yè)文化建設中顯示出舉足輕重的作用。煤峪口礦作為集團公司開采歷史最長的老礦，如何緊緊圍繞自身的安全實際，高起點、高標準開展富有老礦特色的班組安全文化建設，提高企業(yè)員工的安全生產意識和技術水平，是杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)安全生產和各項經營目標，提高企業(yè)經濟效益的根本所在，是煤礦企業(yè)長治久安的基礎。

　　一、充分認識班組安全文化建設的重要性

　　1、企業(yè)文化建設離不開班組安全文化

　　安全文化既然是企業(yè)文化的重要組成部分，那么班組安全文化既是企業(yè)安全文化的“細胞”。班組安全文化建設的各個層面是企業(yè)文化的重要組成和必要補充，在企業(yè)文化建設中顯示出舉足輕重的作用。企業(yè)積極營造濃郁的安全文化，為員工提供可靠的安全保障，就是企業(yè)謀求發(fā)展和創(chuàng)效的根本保證，有著安全文化底蘊的企業(yè)文化是具有強大生命力的。

　　2、搞好班組管理首要是搞好班組安全文化建設

　　眾所周知，重視搞好安全文化能極大地促進安全管理，而安全管理的水平又決定著安全文化的開展是否具有成效。首先，企業(yè)班組管理的目標，是如何充分調動全員的積極性和主動性，共同搞好安全生產這個系統(tǒng)工程，這也是營建安全文化工作目的所在。其次，優(yōu)秀的班組安全文化，可以不斷完善和健全制度文化建設，充分調動員工的工作積極性，增強責任感和榮譽感。

　　3、逐步提升班組安全文化建設水平，提高員工隊伍素質

　　在安全管理中，人是第一要素，在安全生產中起著決定性作用。從發(fā)生的各類安全事故中可以看出，“習慣性違章”人為因素占事故發(fā)生率的絕大部分。因此，我們說杜絕人的不規(guī)范行為，控制物不安全狀態(tài)是安全管理的重要環(huán)節(jié)。班組安全文化建設是通過各種載體、手段或有效形式，把先進的管理理念、安全技能，潛移默化地影響或融入到每一個員工，從而促使員工隊伍素質的整體提高，使安全管理人人參與，做到橫到邊、縱到底，不留死角。

　　4、搞好班組安全文化建設，促進企業(yè)安全工作不斷邁向新臺階

　　基層班組安全管理好與壞，直接反映了企業(yè)安全生產管理的水平。同時班組安全管理處在基層一線，扎實有效地搞好班組安全管理，對企業(yè)安全生產局勢的穩(wěn)定起到了舉足輕重的作用。如果忽視了班組安全管理，沒有營造出良好的安全文化，到處存在“安全危機”，一個煤炭企業(yè)還如何繼續(xù)安全發(fā)展，更談不上效益二字了。

　　因此，我們要充分認識到創(chuàng)建班組安全文化的真正內涵和重要作用，從安全生產、企業(yè)管理和發(fā)展創(chuàng)效上，可以看出切實搞好班組安全文化建設，是煤礦企業(yè)長治久安的基礎和明智的抉擇。