二、實(shí)施創(chuàng)新有效的消防安全文化機(jī)制

　　只有創(chuàng)新有效的消防安全文化機(jī)制，才能保證消防安全文化理念建立的順利進(jìn)行。

　　一是要?jiǎng)?chuàng)建消防安全宣傳機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)消防安全宣傳是一項(xiàng)根本性戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期工作，它不但可以增強(qiáng)企業(yè)職工自覺(jué)消防的使命感，而且可以在企業(yè)中普及消防知識(shí)，做到警鐘常鳴。企業(yè)除了可以充分利用各種會(huì)議及廣播、電視、板報(bào)、宣傳欄、安全文化長(zhǎng)廊等宣傳外，還可以注重企業(yè)的宣傳方式方法的創(chuàng)新。例如，發(fā)放安全宣教品、懸掛安全橫幅、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全座談以及舉辦消防運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的消防安全氛圍，促使企業(yè)員工積極地學(xué)本領(lǐng)、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識(shí)和自覺(jué)行為，有效提升企業(yè)整體消防安全文化水平。

　　二是要?jiǎng)?chuàng)建消防安全管理機(jī)制。企業(yè)要認(rèn)真整合并完善各類(lèi)安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建安全管理機(jī)制，應(yīng)當(dāng)分幾個(gè)方面來(lái)解決。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓好消防安全設(shè)備設(shè)施等建設(shè)。如定期更換各滅火器的藥粉，及時(shí)維修、更換應(yīng)急燈及監(jiān)控報(bào)警設(shè)施。做好每年對(duì)企業(yè)內(nèi)感煙探測(cè)器、手動(dòng)報(bào)警按鈕、火災(zāi)控制器、顯示盤(pán)、室內(nèi)消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等設(shè)施的檢測(cè)，并要求檢測(cè)單位出據(jù)合格報(bào)告和合格證，及時(shí)將檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行整改。第二，完善每日安檢巡視制度。發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施損壞或丟失問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即派員采取補(bǔ)救措施，及時(shí)消除安全隱患，保證各種消防設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定防火預(yù)案，分期開(kāi)展消防演練活動(dòng)，使企業(yè)內(nèi)部員工熟悉和掌握消防栓和其他消防設(shè)施的使用方法和技能，提高火險(xiǎn)快速反應(yīng)能力，保證消防安全。

　　三是要?jiǎng)?chuàng)建消防安全培訓(xùn)機(jī)制。員工安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須建立完善教育培訓(xùn)機(jī)制，采取靈活多樣的教育形式，才能達(dá)到預(yù)期效果。在這方面，企業(yè)可以專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)公安消防機(jī)構(gòu)以及有關(guān)院校和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家進(jìn)行講課，并采取書(shū)面考試和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合的考核方式，及格的員工才能夠領(lǐng)上崗證，這樣可以極大的提高員工隊(duì)伍的整體消防業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四是要?jiǎng)?chuàng)建安全考核激勵(lì)機(jī)制。消防安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。建立可行的安全目標(biāo)考核機(jī)制，可以讓員工始終保持不放松、不麻痹的思想狀態(tài)。企業(yè)的安全考核激勵(lì)機(jī)制多種多樣，應(yīng)按照企業(yè)的具體情況進(jìn)行制定，但運(yùn)用最多的應(yīng)該為企業(yè)獎(jiǎng)懲制度。下面舉個(gè)例子加以說(shuō)明：某外資企業(yè)每月進(jìn)行一次人事評(píng)價(jià)，對(duì)于月消防工作突出者給予500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在此基礎(chǔ)上，每年進(jìn)行兩次人事評(píng)價(jià)，由人事部門(mén)對(duì)消防工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，成績(jī)突出者將在職務(wù)、收入等方面較之前有很大提升。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度的建立，使員工安全意識(shí)有很大的提高，增強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)的積極性，營(yíng)造了消防安全理念的企業(yè)文化氛圍。