【摘要】企業(yè)安全文化是企業(yè)文化不可少的重要組成部分,是企業(yè)文化的內(nèi)涵和延伸。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)特別是企業(yè)安全文化建設(shè)成為當(dāng)今企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的有效栽體和手段。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)安全文化建設(shè)保障企業(yè)安全文化是企業(yè)文化不可少的重要組成部分,是企業(yè)文化的內(nèi)涵和延伸。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)特別是企業(yè)安全文化建設(shè)成為當(dāng)今企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的有效載體和手段。
1企業(yè)安全文化的概念
關(guān)于企業(yè)安全文化至今沒有一個權(quán)威的定義,只有國際核安全問題咨詢組給安全文化下個定義:即“單位和個人所具有的有關(guān)安全素質(zhì)和態(tài)度的總和”。我以初淺的學(xué)識及認(rèn)識,結(jié)合我廠現(xiàn)在開展的企業(yè)文化建設(shè)和爭刨學(xué)習(xí)型企業(yè)(員工)的活動,舉一反三地從中分離出了安全文化的一些內(nèi)涵.我認(rèn)為,企業(yè)安全文化的概念即是:企業(yè)與其經(jīng)營者和從業(yè)人員所應(yīng)具備的安全理念、安全意識、安全態(tài)度、安全技能(素質(zhì))的總和與之為提高這個總和所采取的一切對策。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化家族中的一個分支,也是企業(yè)文化中的重要組成部分,與企業(yè)文化同祖同宗,企業(yè)文化包括了企業(yè)安全文化,安全文化又滲透于企業(yè)文化之中,但又有其自身的特點。它具有規(guī)范性、科學(xué)性、群眾性、針對性和創(chuàng)造性,五大特點。
2企業(yè)安全文化建設(shè)
2.1健全機制與監(jiān)督考核相統(tǒng)一
開展安全文化建設(shè)是基丁對多起安全事故理性思考的結(jié)果,是一個企業(yè)安全工作迫切需要,是對過去安全管理工作的一次全面系統(tǒng)的審視和整合。企業(yè)安全文化建沒首先要樹立“以人為本”的安全管理理念,并將這種理念滲透到安全管理的各個環(huán)節(jié)。形成安全文化建設(shè)在物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個層次的科學(xué)機制。要在機制的有效運行上發(fā)揮監(jiān)督保障作用。這種監(jiān)督保障體現(xiàn)在考核的深度上,考核力度越大,保障作用就會越強。
2.2總體策劃與部門特點相統(tǒng)一
安全文化是一種獨具特點的文化現(xiàn)象,它以人為本,以文化為載體,通過文化的滲透提高人的安全價值觀和規(guī)范人的行為。而安全文化的滲透主要通過企業(yè)安全文化陣地來實現(xiàn)。
安全文化陣地是溝通教育者和受教育者的橋梁,是連接教育內(nèi)容與教育對象的媒介。立足安全理論陣地研究現(xiàn)實條件下,企業(yè)安全工作的特點和發(fā)展規(guī)律,研究企業(yè)職工的行為規(guī)律及各類事故中人為因素。通過理論分析和調(diào)查研究,提煉適合本企業(yè)生產(chǎn)力水平的安全文化建設(shè)方案,在安全理念、安全管理哲學(xué)、安全宗旨、安全價值、安全目標(biāo)等方面進行理論引導(dǎo),不斷延伸安全文化宣傳深度和廣度,在管好用好安全宣傳專欄、黨員文明崗、青年文明崗、巾幗文明崗、安全行車示范崗等先進崗的基礎(chǔ)上,大膽探探索新的方法和途徑。
2.3“造勢”與行動相統(tǒng)一
安全文化建設(shè)即通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人際關(guān)系,對人的觀念、意識、態(tài)度、行為等形式從無形到有形的影響,從而對人有不安全行為產(chǎn)??刂谱饔茫_到減少事故的目的。而這種良好的安全人文氛圍就需要發(fā)揮“造勢”作用?!霸靹荨笔侨藗儗陀^形勢的正確認(rèn)識論和能動反映,順其勢而營造尊重客觀規(guī)律,按照客觀規(guī)律辦事的輿論氛圍?!霸靹荨钡男纬墒侵饔^的,但反映的內(nèi)容是客觀的。安全文化建設(shè)中要研究“造勢”的新途徑、新方法和新手段。從維護職工安全權(quán)益人手,進行“我懂安全,我要安全,我會安全”的造勢,動用一切可利用的宣傳工具,進行全過程、全方位的安全理念、安全價值的宣傳造勢?!霸靹荨币獔猿謺r效性和長期性原則,因為安全文化建沒是一個長期建設(shè)過程,不可能一蹴而就。要通過多種手段,把安全理念轉(zhuǎn)變成為每個干部職工的行為準(zhǔn)則。