在线黄色毛片,美女视频黄色网址,国产超级乱婬av片,2022年精品国产福利在线,色五月激情五月,激情视频网站,亚洲视频欧美

安全管理網

事件調查控制程序

  
評論: 更新日期:2024年06月04日

1.目的

為建立并保持有效的事件處理機制,及時做好事件調查、報告和處理工作,并采取有效預防措施。

2.適用范圍

適用于公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等事件的報告、調查與處理。

3.職責

3.1安全部是本程序的歸口管理部門;

3.2安全部負責各類職業(yè)健康安全事件的原因分析和調查處理;

3.3環(huán)境部負責各類環(huán)境事件原因分析和調查處理;

3.4技術部組織工藝事件的原因分析和調查處理;

3.5質檢部負責產品質量事件的原因分析和調查處理;

3.6綜治辦對各類事件的調查處理情況進行監(jiān)督。

4.工作程序

4.1事件報告

4.1.1 輕傷及以上職業(yè)健康安全事故、嚴重污染事故和火災爆炸事故的報告程序

4.1.1.1現(xiàn)場人員(或目擊者)應迅速直接向值班人員報告,由值班人員向相關部門負責人、分管副總和總經理報告,并按《應急準備與響應控制程序》要求,開展救援工作,防止事故擴大。

4.1.1.2安全環(huán)保部接到報告后,根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,在規(guī)定時間內向上級主管部門報告。

4.1.1.3發(fā)生火災、危險化學品泄漏等急需請求外部支援的事故時,可以直接撥打119或110請求支援,再按上述程序進行上報。

4.1.2輕傷以下安全和輕微污染事故的報告程序

4.1.2.1現(xiàn)場人員(或目擊者)應當迅速直接向值班人員報告,由值班人員向相關部門負責人、分管副總報告,并按《應急準備與響應控制程序》要求,開展應急處理。

4.1.2.2當公司員工確認患有職業(yè)病后,安全部應負責填寫職業(yè)病報告卡,上報公司辦公室、分管副總和總經理。

4.1.3 發(fā)生產品、原材料等質量事件報告程序

4.1.3.1 生產過程出現(xiàn)不合格產品時,質檢部及時出具不合格品通知單,通報相關部門。

4.1.3.2對于輕微的不合格質量事件由質檢部和生產部作出處理措施。出現(xiàn)質量較嚴重事件的,由質檢部組織分析,相關部門配合,提出處理建議報公司審批。

4.1.4 工藝事件的報告程序

報告內容應包括事件發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經過和采取的應急措施以及事件發(fā)生原因的初步判斷等。

4.2事件調查

4.2.1輕傷和輕微傷及輕微環(huán)保污染由安全部或環(huán)境部負責組織調查,及時提交調查分析報告,上報分管副總批準,報告內容應包括事件發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經過、人員受傷情況、環(huán)境污染情況、造成的工時損失、醫(yī)療費用情況和采取的應急措施等以及事件發(fā)生原因的初步判斷。

4.2.2重傷安全事故、嚴重污染事故和火災爆炸事故由分管副總或其指定人員組織生產、技術、安全部、環(huán)境部等有關人員以及辦公室成員參加的事故調查組進行調查,及時提交事故調查分析報告。

4.2.3死亡事故由公司協(xié)助安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會等政府主管部門組成的事故調查組進行調查。

4.2.4安全部及辦公室負責組織職業(yè)病原因的調查工作,必要時成立調查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應急措施等提出書面報告,上報分管副總和總經理。

4.2.5質檢部負責組織產品質量事件的調查和處理。

4.2.6各部室負責本部室未遂事故的調查及處理,并制定防范措施,處理結果要通報安全部或環(huán)境部。

4.2.7 事件調查組的職責:

4.2.7.1查明事件發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況,查明事件的性質和責任,確定事件責任者。

4.2.7.3提出事件處理建議和防止類似事件再次發(fā)生所應采取的防范措施。

4.2.7.4寫出事件調查報告。

4.2.8事件調查組有權向發(fā)生事件的單位和有關部門、人員了解有關情況和索取有關資料,任何部門和個人不得拒絕,更不得干涉事件調查組的正常工作。

4.3事件處理

4.3.1事件處理應遵守的原則

4.3.1.1客觀、實事求是、尊重科學、依法依規(guī)辦理的原則。

4.3.1.2事件處理還應按照“四不放過”的原則進行,防止類似事件發(fā)生。

4.3.1.3經事件調查組提出的事件處理建議和防范措施,經有關領導審批后,由相關部門組織落實。若公司發(fā)生的事件達到國家事故等級規(guī)定的應由相關政府部門處理。

4.3.2事件調查組編寫的處理報告,經有關領導審批后,由相關部門負責發(fā)送到各部門進行學習,認真吸取教訓,達到事件預防的目的。

4.3.3相關部門對不符合進行調查和分析,形成糾正/預防措施處理報告報分管副總經理審批,并在報告中應明確不符合的類別或嚴重程度。

4.3.4責任部門按時完成糾正措施計劃,相關部門對實施效果的有效性進行評審。

4.3.5各職能部門負責不符合的處理與調查相關記錄的存檔。

4.3.6對職業(yè)病患者處理辦法 ?4.3.6.1患有職業(yè)病職工應享受的待遇,按《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.3.6.2辦公室及生產部應根據(jù)禁忌癥的要求,對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并辦理相關手續(xù)。

4.3.6.3公司工會有權監(jiān)督檢查患職業(yè)病的職工有關待遇的落實情況,并確保職工的合法權益。

4.4事件報送

各類事件(事故)的處理通報一式四份,分別報送分管副總、綜治辦、財務部和責任部門。

5.相關文件和記錄

5.1《應急準備與響應控制程序》

5.2《安全生產事故調查報告》

5.3《處罰通報》

網友評論 more
創(chuàng)想安科網站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯(lián)系我們