車間一旦出現(xiàn)傷亡事故，應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)向1986-05-31發(fā)布的“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則”進(jìn)行及時(shí)調(diào)查分析。調(diào)查分析的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，擬定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

　　一、工傷事故的含義和原因分析

　　車間職工發(fā)生的傷亡，大體分成兩類。一是因工傷亡，即職工在生產(chǎn)過程中，受到意外傷亡而造成的事故，或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上，但由于企業(yè)的機(jī)器設(shè)備，衛(wèi)生設(shè)施等勞動(dòng)條件不良，使人體受到打擊或侵襲而引起的傷亡事故，都應(yīng)算作工傷事故。二是非因工傷亡。傷亡事故報(bào)告規(guī)程統(tǒng)計(jì)的是因工傷亡的數(shù)字，非因工傷亡不包括在內(nèi)。

　　工傷事故的調(diào)查統(tǒng)計(jì)應(yīng)按照《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》辦理。根據(jù)規(guī)程規(guī)定：工人職員發(fā)生工傷事故，使本人工作中斷，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)的人，應(yīng)立即報(bào)告工長(zhǎng)，工長(zhǎng)應(yīng)立即報(bào)告車間主任，車間主任必須在下班前報(bào)告廠長(zhǎng)。

　　對(duì)傷亡事故發(fā)生的原因要及時(shí)進(jìn)行分析、通常在生產(chǎn)管理上導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有以下幾種：

　　1.設(shè)施、設(shè)備、工具、附件結(jié)構(gòu)，材質(zhì)有缺陷；

　　2.防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷；

　　3.個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷；

　　4.光線不足或工作地點(diǎn)及通道情況不良；

　　5.沒有安全操作規(guī)程，制度或者不健全；

　　6.勞動(dòng)組織不合格；

　　7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)缺乏檢查或指導(dǎo)有錯(cuò)誤；

　　8.設(shè)計(jì)有缺陷；

　　9.不懂操作技術(shù)知識(shí)；

　　10.違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律差；

　　11.其它。

　　由于生產(chǎn)管理不善，而導(dǎo)致事故的原因很多，往往一件事故牽涉到好幾個(gè)原因，所以，每一件事故中必須找出一條主要原因，以供統(tǒng)計(jì)分析。