根據(jù)75號令第二章第十三條和第十五條規(guī)定．事故調(diào)查組有如下權限：

(t)事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕；

(2)任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

此外，第三章第十四條還規(guī)定；事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見，如果仍有不同意見，應報上級勞動部門和有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。

三、事故調(diào)查程序

傷亡事故的調(diào)查是一項法律性、政策性、技術性和科學性很強的工作，調(diào)查過程中，必須按照科學、合理的程序進行。這些程序主要包括：傷員搶救與現(xiàn)場保護，各種資料及證明材料的搜集，事故現(xiàn)場攝影，事故圖的繪制，事故原因分析、事故責任分析，寫出事故調(diào)查報告等。具體程序如下。

1．傷員搶救與現(xiàn)場保護

事故發(fā)生之后，首先要做的工作是立即搶救傷員，疏散有關人員，并迅速采取措施防止事故蔓延擴大。同時，要認其保護好事故現(xiàn)場，不得破壞與事故有關的物體、狀態(tài)及痕跡等。確出槍救傷員和防止事故的擴大需要移動現(xiàn)場某些物件時，須做出標志、拍照，詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。死亡事故現(xiàn)場還須經(jīng)過當?shù)貏趧樱膊块T同意，才能清理。

2．搜集有關資料及證明材料

調(diào)查工作開始后，首先要搜集與事故有關的各種資料和證明材料。包括物證的搜集、事故事實材料及證人材料的按集等。

(1)物證搜集。事故調(diào)查獲取的第一手資料是事故現(xiàn)場所留下的各種物證，如遭破壞的部件、碎片，各種殘留及致富物所處的位置等。現(xiàn)場所收集到的各種物證均應貼上注有時間、地點、使用者及管理者等內(nèi)容的標簽。所有物證均應保持原樣，不得沖洗印擦拭。需要對有害健康的危險物品采取安全防護措施時，也應在不損壞原始證據(jù)的條件下進行，確保各種現(xiàn)場物證的完整性和真實性。

(2)事故事實材料的搜集。在獲取現(xiàn)場物證后，應對事故發(fā)生前的有關事實及有利鑒別和分析事故的各種材料進行搜集。

事故發(fā)生前的有關事實包括：事故發(fā)生前各種設備及設施的性能、質(zhì)量及運行狀況，使用的材料(必要時進行理化性能分析和實驗)，設計和工藝方面的技術文件，各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等的建立和執(zhí)行情況，工作環(huán)境狀況(必要時可取樣分析)，個人防護措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。

有利于事故鑒別和分析的材料包括：發(fā)生事故的時間、地點、單位，受害人和肇事者的姓名、件別、午齡、文化程度、技術水平、工齡及從事本工種的時間等，受害者及肇事者接

受安全教育(如三級教育)的情況，受害者及肇者者過去的事故記錄，事故當天受害者及肇事者的開始工作時間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動作以及作業(yè)時的情緒和精神狀 態(tài)等。

3．證人材料的搜集

在獲取物證及事實材料后，應盡快找到事故的目擊者和有關人員搜集證明材料?？梢酝ㄟ^交談、訪問及詢問等方式來獲取證人材料，但在詢問時應避免提一些具有誘導性的問 題。此外，由于各方面因素的影響，還應通過多方調(diào)查，前后對比等來對證人口述材料的真實程度，進行認真考證。

4．事故現(xiàn)場攝影

對于一些不能較長時間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù)，如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場全貌等，應利用攝影或錄相等手段記錄下來，為隨后的事故調(diào)查和分析提供原始和真實的信息。

5、事故圖繪制

為了直觀地反映事故的情況．還應將事故的有關情況繪制出來，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。

6．事故原因分析

首先，要認真整理和研究調(diào)查材料。要如實反映客觀情況，切忌主觀臆斷。在經(jīng)過反復鑒別的基礎上，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》規(guī)定的以下內(nèi)容進行分析：

(1)受傷部位；

(2）受傷性質(zhì)；

(3)起因物；

(4)致害物，

(5)傷害方式；

(6)不安全狀態(tài)，

(7)不安全行為。

在分析事故原因時，應從直接原因（指直接導致事故發(fā)生的原因）入手，即從機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為入手。確定導致事故的直接原因后，逐步深入到間接原因方面（指直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因，一般可以理解為管理上的原因）進行分析，找出事故的主要原因，從而掌握事故的全部原因，分清主次，進行事故責任分析。事故間接原因主要按以下方面分析：