“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，是我們抓好安全工作必須長期堅持的一項指導(dǎo)方針。這一理念是落實科學(xué)安全發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；是公司全員抓安全思想與當(dāng)前安全形勢的具體結(jié)合，實現(xiàn)了由全面抓安全向重點抓安全的轉(zhuǎn)變，是抓好安全工作的新思維，強化安全管理的新舉措，對于搞好當(dāng)前和今后一個時期的“一通三防”工作乃至安全生產(chǎn)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們必須把這一理念貫徹落實到安全管理的全過程，做到“四個超前”。

　　一是要做到思想超前。當(dāng)前，井下員工中一些非專職通風(fēng)人員“一通三防”安全意識不強，“通風(fēng)是通風(fēng)區(qū)、防塵隊等專職部門、專職人員的事”的思想還普遍存在，這對安全工作健康發(fā)展造成極大制約。“人人都是通風(fēng)員”是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及到井下作業(yè)的所有員工，這勢必要求每一個井下員工進一步轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)當(dāng)前安全形勢發(fā)展的需要。落實“人人都是通風(fēng)員”，就必須進一步提高員工對“一通三防”工作重要性、危害性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認識，增強員工的安全思想觀念，增強超前預(yù)防的主動意識，落實超前預(yù)防的措施，徹底消除麻痹心理，居安思危，防微杜漸，從思想上做到防患于未然。

　　做到思想超前必須加強宣傳，提高員工對“一通三防”的思想認識。要充分發(fā)揮宣傳陣地的優(yōu)勢，廣泛開展“人人都是通風(fēng)員”理念的學(xué)習(xí)宣傳，讓員工清楚地認識到“人人都是通風(fēng)員”是實現(xiàn)做強同煤，造福員工的必然要求，是預(yù)防事故的超常規(guī)措施，是加強隊伍建設(shè)，提高井下員工素質(zhì)的需要，是落實“一通三防”責(zé)任，實現(xiàn)全過程抓安全的需要，是對“人人都是安全員”的深化和細化。讓他們從那種“通風(fēng)是專職人員的事，通風(fēng)不關(guān)我的事”的思想陰影中走出來，清楚地意識到“一通三防”關(guān)系著自己的生命安全健康和切身利益，自覺地關(guān)注通風(fēng)，參與“一通三防”管理，用“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，規(guī)范自己的操作行為。

　　二是要做到責(zé)任超前。“人人都是通風(fēng)員”這項超常規(guī)抓安全的一項措施，給予井下每一位員工權(quán)力，也賦予井下每一位員工以任務(wù)和使命?！耙煌ㄈ馈惫ぷ魇且豁椣到y(tǒng)工程，僅靠通風(fēng)專職隊伍來管是顯然不夠的。井下員工既要肩負起抓好“一通三防”工作的責(zé)任，又要對自己和他人的“一通三防”工作進行監(jiān)督檢查。落實“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，必須進一步細化管理責(zé)任，徹底消除“一通三防”管理上的死角和盲區(qū)，真正做到通風(fēng)工作事事有人抓，處處有人管。

　　做到責(zé)任超前首先完善的健全“人人都是通風(fēng)員”的組織體系，要把“一通三防”工作的責(zé)任逐級分解，層層落實。從安全第一責(zé)任人開始，一級抓一級，一級保一級，一級對一級負責(zé)，做到“人人為通風(fēng)操心，個個為通風(fēng)出力”，實現(xiàn)“一通三防”管理真正意義上的群防群治。

　　其次要要進一步增強專職人員責(zé)任意識，明確通風(fēng)的工作目標，通風(fēng)通風(fēng)專職人員不僅要干好通風(fēng)員，更要做到“人人都是通風(fēng)管理員”，在實際工作中要身先士卒，以身作則，帶頭落實“一通三防”的各項規(guī)章、制度和措施，經(jīng)常深入各作業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督其他非專業(yè)人員的“一通三防”工作，帶動和促進各項“一通三防”各項工作的順利開展。