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納入文化理念 提升安全管理

  
評(píng)論: 更新日期:2014年01月08日

一、深刻認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)涵,形成干部、職工一顆心,齊心協(xié)力共創(chuàng)建的良好氛圍
??????? 整合以來(lái),我們不斷摸索適應(yīng)改革的管理方式方法,形成了較好的工作局面。然而,隨著鐵快速式發(fā)展的不斷深入,逐漸暴露出以往在安全管理上條理性、規(guī)章性、考核性的硬性管理方法,致使職工機(jī)械性的遵守和執(zhí)行,效果并不理想。實(shí)踐證明一味傳承固有、單一的模式方法,勢(shì)必會(huì)延緩車(chē)間整體工作的推進(jìn)步伐,車(chē)間發(fā)展和提升的空間受到制約。加強(qiáng)安全文化建設(shè)迫在眉睫。
??????? 應(yīng)當(dāng)看到,開(kāi)展安全文化建設(shè)的一個(gè)重要前提就是需要全體干部職工形成共識(shí),正確理解安全文化建設(shè)對(duì)于企業(yè),特別是我們鐵路行業(yè)來(lái)說(shuō)的深刻內(nèi)涵。安全文化就是保護(hù)人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。在影響安全的諸多因素中,唯有“人”是最活躍的,人的行為決定著安全的最終結(jié)果。而安全文化就像一只看不見(jiàn)的手,凡是脫離安全生產(chǎn)的行為,都會(huì)被它拉回到安全生產(chǎn)的軌道上來(lái)。同時(shí),安全文化只有與實(shí)際工作緊密結(jié)合,通過(guò)文化的教育和熏陶,不斷提高職工的安全修養(yǎng),才能在預(yù)防事故發(fā)生,保障生產(chǎn)生活質(zhì)量方面真正發(fā)揮作用。
??????? 更深一層的講,開(kāi)展安全文化建設(shè)必須要構(gòu)建一個(gè)干部、職工能夠共勉共進(jìn),展示自我,服務(wù)安全的舞臺(tái)。因此,正確引導(dǎo)職工對(duì)安全文化的理解和認(rèn)識(shí),使大家能夠心往一處想,勁往一處使,是安全文化建設(shè)的一個(gè)基本前提。在進(jìn)行宣傳引導(dǎo)的過(guò)程中,我們以職工的意識(shí)為落腳點(diǎn),深入調(diào)研,廣泛征集,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和想法,反過(guò)來(lái)通過(guò)安全文化建設(shè)的各種方式、方法,展現(xiàn)出職工的意愿,使職工感覺(jué)到車(chē)間的安全發(fā)展是與“我”息息相關(guān)的,是需要“我”能勇于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極參與的。這樣通過(guò)廣泛汲取職工的智慧,使安全文化活動(dòng)既不流于形式,又能做到有聲有色。
??????? 二、突出“文化”服務(wù)于“安全”的作用,以“細(xì)、小、實(shí)”為抓手,形成以人為本,構(gòu)建和諧的良好局面
??????? 細(xì),即:安全文化建設(shè)從細(xì)抓起。安全文化不僅僅是指職工安全知識(shí)的提高和安全生產(chǎn)環(huán)境的改善,更包涵著職工對(duì)待安全的態(tài)度和各種管理方式所體現(xiàn)出的行為準(zhǔn)則等等。因此,在謀劃安全文化建設(shè)時(shí)必須要想得全、想得細(xì)。一是在確定實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃時(shí)要想的細(xì);緊緊抓住“生命至上,以人為本”這一主題,從理念、制度、設(shè)備、素質(zhì)、環(huán)境等五個(gè)方面,認(rèn)真思考、細(xì)致安排,努力構(gòu)建具有車(chē)間特色的安全文化,為全段安全生產(chǎn)、長(zhǎng)治久安提供精神動(dòng)力和文化支持。二是要積極開(kāi)展換位思考,具體方案要做細(xì);安全文化建設(shè)能不能達(dá)到預(yù)期效果,能否得到職工的認(rèn)可,就必須要了解職工所需要的是什么,哪些是推動(dòng)安全工作所亟需的。為此,我們?cè)谥贫ㄩ_(kāi)展安全文化建設(shè)中分別站在職工、班組、作業(yè)場(chǎng)不同層次和角度,仔細(xì)規(guī)劃,制定了切合實(shí)際的工作思路、推進(jìn)步驟,并根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況,適時(shí)調(diào)整實(shí)施方案。三是“內(nèi)化思想,外化行為”要盯的細(xì);有了理念、制度、和方案,重要的還是在落實(shí)和實(shí)效,強(qiáng)化“安全第一、生命至上”,即要通過(guò)宣傳教育等多種形式,讓職工牢記在心,入心入腦,還要在強(qiáng)化執(zhí)行和落實(shí)上,盯緊盯實(shí)盯細(xì)上下工夫,形成行為規(guī)范,養(yǎng)成習(xí)慣。

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