山東華陽農(nóng)藥化工集團有限公司（以下簡稱華陽集團）始建于1966年，經(jīng)過42年的持續(xù)發(fā)展和滾動積累，現(xiàn)已發(fā)展成為以化學(xué)農(nóng)藥為主導(dǎo)，集科、工、貿(mào)為一體的國有大型企業(yè)。公司下設(shè)8個子公司、1個上市公司（華陽科技），擁有省級技術(shù)開發(fā)中心和國家級博士后科研工作站。是中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會副理事長單位、中國化工經(jīng)濟效益500強、國家級重點高新技術(shù)企業(yè)、山東省百強重點企業(yè)、山東省自主創(chuàng)新模范企業(yè)；擁有中國名牌產(chǎn)品1個，山東名牌產(chǎn)品5個。

　　長期以來，華陽集團始終堅持“安全天字號”的理念，圍繞“本質(zhì)安全、和諧發(fā)展”，扎實推進安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹與落實，實現(xiàn)了“關(guān)口前移，重心下移”，著力在完善安全制度、提升安全培訓(xùn)、豐富安全文化、做細安全檢查、構(gòu)建應(yīng)急救援體系等方面深下功夫，使安全管理實現(xiàn)了從人治向法制轉(zhuǎn)變，由被動防范向源頭治理轉(zhuǎn)變，由事后查處向全方位、全過程、全動態(tài)監(jiān)控轉(zhuǎn)變，由控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)健康安全轉(zhuǎn)變，較好地推動了企業(yè)穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展。2公司被認定為國家二級安全標準化達標企業(yè)，被山東省人民政府安委會評為安全生產(chǎn)工作“先進單位”。

　　一、實施目標化管理，構(gòu)筑安全管網(wǎng)

　　自1992年起，公司試行安全目標化管理，推行層次管理，實行了從班組長到各事業(yè)部室、到公司高管人員的層層安全風(fēng)險金抵押制，逐級落實好安全責(zé)任；建立了“四制”即公司高管人員負責(zé)制、職能部門負責(zé)制、崗位負責(zé)制、事故責(zé)任追究制，經(jīng)過十幾年的持續(xù)推進、規(guī)范、完善，目前華陽集團已構(gòu)筑了科學(xué)、規(guī)范、完善的安全目標化管理體系。

　　二、科學(xué)規(guī)范，穩(wěn)步推進

　　為使安全管理工作有據(jù)可依、有章可循，公司先后制訂了《安全專項費用提取及使用管理制度》、《專職安全員聘用管理規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范對外?；窇?yīng)急救援的規(guī)定》、《定期安全互查》等十余項安全管理制度；結(jié)合安全標準化要求，重新修訂《安全管理制度》，創(chuàng)出了“誰主管、誰負責(zé)”、“誰監(jiān)督、誰落實”、“誰簽批、誰負責(zé)”的安全管理新模式，公司的安全管理工作，實現(xiàn)了制度到位、責(zé)任明確、程序細化。

　　同時，不斷制訂、完善生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)等相關(guān)規(guī)程，安全管理辦公室等職能部門強化監(jiān)督、檢查力度，及時根據(jù)工藝變更、技術(shù)改造對三大規(guī)程修訂、完善，跟蹤驗證，確保了各裝置的安全生產(chǎn)。

　　三、以人為本，筑牢安全培訓(xùn)之基

　　根據(jù)有關(guān)安全法律、法規(guī)要求，公司扎實做好安全人本教育和員工安全素質(zhì)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)，在安全管理人員和特殊工種培訓(xùn)方面，堅持先培訓(xùn)、再考核、后上崗的原則。每年組織一次全員安全培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員覆蓋公司全體人員，培訓(xùn)目標達到合格率100％，持證上崗率100%；強化特殊工種管理，如焊工、機動車輛駕駛員、制冷工等均按照嚴格要求進行培訓(xùn)、考核，合格率100％。