所謂的安全文化，就是保護人的健康，珍惜人的生命，實現人的價值文化，安全價值觀和安全行為準則的總和構成了安全文化。安全文化是企業(yè)整體文化的一部分，是現代化安全管理的主要特征之一。 對于公交企業(yè)來講，安全堅持以人為本，就意味著人的生命和價值的具體體現，這是人生命的需要，也是企業(yè)安全生產的需要。人又是企業(yè)安全文化的主體，把企業(yè)安全文化作為企業(yè)管理的一個重要組成部分，使之滲透到企業(yè)生產的全過程，從而營造企業(yè)良好的安全風氣，建立良好的群體安全意識，因此，搞好企業(yè)安全文化建設對企業(yè)安全發(fā)展具有重要意義。

　　1、 安全文化建設是企業(yè)安全管理的重要組成部分

　　安全管理是一項系統(tǒng)工程，是需要職工全員參與的動態(tài)管理過程，在創(chuàng)造良好的、安全的作業(yè)環(huán)境和制定自我約束的管理體系，提高全員安全意識和安全技能，規(guī)范其作業(yè)行為，減少違章引發(fā)的事故，是企業(yè)安全管理的重要內容和手段。

　　建設企業(yè)安全文化，營造企業(yè)“關注生命關注安全”的輿論氛圍，對推動企業(yè)安全管理將產生不可估量的積極作用。另外，安全文化對職工產生影響的過程是一個潛移默化的過程，利用安全思想意識指導其行為，從而達到安全決策和安全操作的目的。因此，必須重視安全文化對企業(yè)安全發(fā)展的重要作用。

　　2、 安全文化建設是安全管理的基礎

　　安全工作要落到實處，必須要堅持規(guī)范化管理。多年來，我公司始終致力于規(guī)范化管理的實踐和完善工作，在保證和監(jiān)督兩大體系的建設上下功夫，使安全管理真正做到橫向到邊、縱向到底。首先，要真正落實安全責任制，形成良好的安全機制，達到長效管理，把安全工作和管理人員、職工的經濟利益結合起來，形成責、權、利的共同體。其次，著眼一個“實”字，堅持“全員、全過程、全方位”的“三全管理”，突出抓好對事故預防的管理。在實際工作中，安全專管人員的主要職責就是履行好安全監(jiān)督職能，注重實效，減少形式主義，突出嚴、細、實的工作作風，確保每項制度都能落到實處，包括制度中的細節(jié)也要時時保證得到落實，把事故消滅萌芽狀態(tài)，使企業(yè)經濟效益不受損害，是安全管理的首要目標，避免和降低事故發(fā)生的可能性或減弱其危害性，安全工作才真正發(fā)揮作用，實際上這所蘊涵的也是我們所要追求的安全文化。另外，我們堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，堅持以提高安全意識為出發(fā)點，狠抓違章為落腳點，很煞快車風和違規(guī)?？考安话礃酥?、標線行駛等違章行為，從而保證了安全工作有條不紊，循序漸進的進行。