??? 日本實行的是按法律實施標準化的道路,支撐標準的法令和法規(guī)現(xiàn)已達到320個,JIS(日本工業(yè)標準)的地位很高,并實行以國家為主體的標準化管理體制,各個時期標準化的重點不同。為促進JIS標準國際化,日本采取以下對策:(1)積極推薦JIS標準作為國際標準;(2)原封不動地翻譯國際標準,使之JIS化;(3)加強信息交流及時搜集其他國家標準的情況;(4)邀請外國專家參加JIS標準制訂委員會等等。由于政府主持、法律保證、服務(wù)于發(fā)展等上述特點,日本的標準化體制對于安全衛(wèi)生是得到確保的,也是極為有利的。為了確保安全,日本形成了相當完善的法律、法規(guī)和標準體系。日本的安全標準也是強制性標準,由政府強制推行。
??? 前蘇聯(lián)經(jīng)建立了比較完善的標準體系,其標準體系包括標準(OCT)和技術(shù)條件(OCT)兩大類。他們沒有勞動保護法或勞動安全衛(wèi)生法,只有勞動基本法,其中包括勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容,另外還有一系列規(guī)程和細則。勞動保護規(guī)程和細則分為:勞動保護通用規(guī)程、跨部門的勞動保護規(guī)程、部門的勞動保護規(guī)程、安全技術(shù)細則等四類。前聯(lián)邦德國是世界上最早開展標準化的國家之一,職業(yè)安全衛(wèi)生標準已經(jīng)比較完善,國際化程度很高。有大量聯(lián)邦德國安全標準被采納為歐洲標準(EN)和國際標準(ISC、IEC)。
??? 國際標準化組織(ISO)一直十分重視安全標準的制訂工作。他們認為,現(xiàn)代化的主要目的第一就是保證安全、健康和保護生命;第二是保護消費者的利益及社會公共利益。因此,ISO的每一個國際標準在制定時都考慮到安全問題:安全因素已成為ISO工作中一個不可分割的組成部分。ISO設(shè)有專門從事安全標準工作的技術(shù)委員會。如TC11“鍋爐與壓力容器”安全標準、TC94“個人安全——防護服和設(shè)備”、TC85“過壓保護用安全裝置”等等。國際電工委員會(IEC)為了做好安全標準的制訂工作,專設(shè)了一個安全咨詢委員會(ACOS),負責制訂安全標準的起草導則。對各類安全標準編制體系和進行層次劃分。并對TC/SC的工作進行協(xié)調(diào),受其協(xié)調(diào)的TC/SC有67個,IEC不僅制訂安全標準,還向認證工作發(fā)展。IEC不僅制訂安全標準,還向認證工作發(fā)展。IEC還有些專門從事安全標準工作的技術(shù)委員會,如TC64“建筑物的電氣設(shè)施”的安全。TC68“風輪發(fā)電系統(tǒng)”的安全。亞太地區(qū)于1985年成立了職業(yè)安全衛(wèi)生組織(APOSHO)并就亞太地區(qū)職業(yè)安全衛(wèi)生進行學術(shù)交流。1996年,第十二屆APOSHO成員理事會年會上開始討論制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準APSHO1000系列。并希望將來以APOSHO1000系列標準為基礎(chǔ),來制訂國際職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準ISO18000系列。
??? 3 國內(nèi)狀況
??? 我國政府歷來重視勞動安全衛(wèi)生工作。建國初期,在中國人民政治協(xié)商會議上通過的《共同綱領(lǐng)》中就明確規(guī)定:“實行工礦檢查制度,以改進工礦的安全和衛(wèi)生設(shè)備?!痹谖覈谝徊繎椃ㄖ忻鞔_規(guī)定:“國家通過國民經(jīng)濟有計劃的發(fā)展,逐步擴大勞動就業(yè)。改善勞動條件和工資待遇以保證公民享受這種權(quán)利?!币院蟮母鞑繎椃ǘ济鞔_規(guī)定了勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容。80年代后期到90年代,我國相繼頒發(fā)了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國標準化法》等一系列有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和標準化的法律。這些法律的頒布,為我國勞動安全衛(wèi)生標準化工作提供了法律依據(jù)。
??? 50年代初開始,國務(wù)院陸續(xù)頒布了《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》(簡稱“三大規(guī)程”)以及其他一系列勞動安全法規(guī),其他各部委也相繼頒發(fā)一系列勞動安全法規(guī)。這些法規(guī)的頒布,為我國勞動安全衛(wèi)生標準的研究與制訂打下了良好的基礎(chǔ)。
??? 我國的勞動安全衛(wèi)生標準化工作起步較晚,80年代初才開始制訂。我國的第一個勞動安全衛(wèi)生標準是1981年2月13日頒布的《中國成年人頭型系列》。80年代,我國勞動安全衛(wèi)生標準工作集中在國家急需而且影響較大的標準上。例如:《中國成年人頭型系列》、《爆破安全規(guī)程》等等都有較大的影響。到1987年9月,我國勞動安全衛(wèi)生標準僅105個。80年代后期開始,國家技術(shù)監(jiān)督局和勞動部開始有計劃的加速勞動安全衛(wèi)生標準的制訂工作,并將勞動安全衛(wèi)生標準體系納入國家標準體系。經(jīng)過17年的發(fā)展,我國勞動安全衛(wèi)生標準化研究工作成績斐然。本文根據(jù)有關(guān)文獻對我國勞動安全衛(wèi)生標準進行了統(tǒng)計,到1996年底,我國勞動安全衛(wèi)生國家標準近700個。
??? 我國有關(guān)勞動安全衛(wèi)生標準體系的研究是隨著我國勞動安全衛(wèi)生標準的發(fā)展而開始的。隨著工業(yè)和科學技術(shù)的發(fā)展,隨著勞動安全衛(wèi)生標準數(shù)量的大幅增長,在勞動安全衛(wèi)生標準的研究工作中出現(xiàn)了許多新的課題。如標準之間不配套、不協(xié)調(diào)、混亂和相互矛盾以及組成不合理。為此,為了加強對標準的宏觀管理,為國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供安全保障,我國于80~90年代成立了一批專業(yè)性的安全標準化技術(shù)委員會。這些標準化技術(shù)委員會根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍,對安全標準進行了規(guī)劃和協(xié)調(diào),編制了相應(yīng)的標準體系。一些部的有關(guān)司、局也制訂有自己管轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生標準體系。目前,我國已經(jīng)有的安全或與安全有關(guān)的標準體系如附表所示。
??? 附表 我國現(xiàn)有的安全或與安全有關(guān)的標準體系
??? 見表
??? 這些標準體系表對我國勞動安全衛(wèi)生標準的宏觀管理發(fā)揮了積極的作用,但是這些體系表只有在本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)揮作用,還有很多專業(yè)的安全標準仍處于混亂狀態(tài),而且以上各體系之間也存在交叉、矛盾和不協(xié)調(diào)的地方。因此,還必須開展對大范圍的、包括全國各行業(yè)的勞動安全衛(wèi)生標準體系的總體研究。建立勞動安全標準體系已成為國家勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察的當務(wù)之急。
??? 4 建議
??? 鑒于以上原因,為加快我國勞動安全衛(wèi)生標準的制訂步伐,建議我國勞動安全衛(wèi)生標準化工作應(yīng)采取以下對策:
??? (1)堅持以政府為中心,成立勞動安全衛(wèi)生標準化委員會,協(xié)調(diào)各部委,有計劃地加快安全標準的制訂工作;
??? (2)加快安全立法的進程,以法制為依托,加強勞動安全衛(wèi)生標準化工作;
??? (3)學習日本的經(jīng)驗,加快與國際接軌,具體措施:包括積極開展標準的國際化工作,直接采用國際標準,并將我國標準推薦給國際;加強信息交流及時搜集其他國家標準的情況;邀請外國專家參加中國標準制訂工作;
??? (4)在現(xiàn)有研究機構(gòu)的基礎(chǔ)上,優(yōu)選扶持,成立勞動安全衛(wèi)生標準化研究所。