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如何理解煤礦安全質(zhì)量標準化

作者:王潤平 李江  
評論: 更新日期:2011年04月29日

??? 2 什么是煤礦安全質(zhì)量標準化

??? (1)安全?!鞍踩迸c“危險”相對立。廣義上講,是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,人的生命健康是否受到威脅與傷害,相關的財產(chǎn)是否受到損失。狹義上的安全單指人身的安危。由于市場經(jīng)濟日漸成熟,我們應從廣義上理解安全。

??? (2)質(zhì)量。它是指產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度。工作的優(yōu)劣程度,指人在工作中是否有責任心、是否遵守守紀,知識技能、管理水平的高低及其發(fā)揮程度等人為因素。例如,1995年12月5日,大屯姚橋煤礦東翼-400 m水平1#膠帶機巷,因管理不到位,膠帶清理工責任心不強,膠帶底下的一塊大矸石沒有清掉,造成膠帶與矸石磨擦著火,造成27名礦工窒息死亡,經(jīng)濟損失上百萬元的特大事故。這就是管理與工作質(zhì)量低劣造成的嚴重惡果。由于煤礦的特殊性,在生產(chǎn)過程中,每道工序都具有產(chǎn)品的性質(zhì)。首先,它是人的勞動成果,第二它具有使用價值。如一條巷道,它是通過人的勞動開掘的,有的用于運輸,有的用于通風等等,但最終目的是生產(chǎn)原煤。如果一條巷道有嚴重的質(zhì)量問題,不僅威脅著人身財產(chǎn)的安全,就連生產(chǎn)原煤這一目的也無法實現(xiàn)。再如上一班掘進的巷道,必須支護到工作面,否則會給下個班造成因空頂作業(yè)而帶來的重大隱患,類似這樣由于工程質(zhì)量低劣造成的人身傷亡和財產(chǎn)損失的例子不勝枚舉。這里特別需要提出的是,供應部門采購的材料的質(zhì)量,所有后勤保障工作的優(yōu)劣程度等,都直接影響著煤礦企業(yè)能否正常生產(chǎn)經(jīng)營。

??? (3)標準與標準化。標準是衡量事物的準則與尺度,如果規(guī)定了統(tǒng)一的系統(tǒng)的準則與尺度,就是標準化。就煤礦而言,有行業(yè)標準和國家標準,它是對產(chǎn)品(即工作結果)和工作過程在質(zhì)量上作出的統(tǒng)一的等級規(guī)范,用以衡量其優(yōu)劣程度。

??? (4)安全質(zhì)量標準。它是用量化了的指標,即標準化的內(nèi)容,衡量產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度可能導致人身安危與財產(chǎn)損失的準則與尺度,它以定量指標為主,定性規(guī)范為輔。

??? (5)煤礦安全質(zhì)量標準化。它是將“安全質(zhì)量標準”作為高度統(tǒng)一體,納入煤礦生產(chǎn)管理的全過程,依此衡量煤礦企業(yè)與所屬單位、各級管理與生產(chǎn)人員的工作過程與工作結果的優(yōu)劣程度,并用該標準逐項進行評判,從而確定其安全質(zhì)量等級,以保證煤礦高速穩(wěn)定的發(fā)展。

??? 狹義上的煤礦安全質(zhì)量標準化,是指按照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考評辦法》對各專業(yè)進行等級評定,判定其所達到的安全質(zhì)量等級。廣義上,它的內(nèi)容不僅包括《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,還包括三大規(guī)程,借鑒其它行業(yè)的相關標準,本系統(tǒng)本企業(yè)的管理制度及根據(jù)本地區(qū)本企業(yè)實際情況制定的相關安全質(zhì)量標準化的細則,國家的相關法律、法規(guī)等,同時最新的科學技術成果,也會以一定的形式(如作業(yè)規(guī)程、技術安全措施等)。成為安全質(zhì)量標準化的內(nèi)容,這就是它的新的內(nèi)涵。它是衡量煤礦各系統(tǒng)的工程與工作優(yōu)劣的準則。任何工作都要依標準化來約束,標準化的所有工作必須以安全生產(chǎn)為出發(fā)點,質(zhì)量為因,安全生產(chǎn)為果,將因與果統(tǒng)一起來,不僅具有新的含義,而且找到了長期制約我國煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)的主要原因。

??? 3 煤礦安全質(zhì)量標準化的性質(zhì)和特點

??? (1)科學性。煤礦安全質(zhì)量標準化是幾代煤礦人通過長期生產(chǎn)實踐,科學實驗及理論研究總結出來的成果,其中有正面的經(jīng)驗,也有血的教訓和財產(chǎn)損失的教訓,所有這些都為煤礦安全質(zhì)量標準化內(nèi)容的科學性奠定了堅實的基礎。

??? (2)強制性。煤礦安全質(zhì)量標準化的內(nèi)容,是以相關的法律法規(guī)為依據(jù),這些法律法規(guī),不僅是指煤礦和礦山方面的,還包括國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、質(zhì)量技術監(jiān)督等大量的法律、法規(guī)的內(nèi)容,它通過標準化的形式,對各專業(yè)制定出明確的標準,強制性地指導規(guī)范煤礦各項工作與施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

??? (3)可操作性。在過去的生產(chǎn)實踐中,一般稱質(zhì)量標準化為驗收,因為它的量化程度高,可操作性強。而對于安全,一般稱為檢查或監(jiān)察,因其形式以定性觀察為主,這就造成了工作上的隨意性,操作上的模糊性?,F(xiàn)在將安全與質(zhì)量有機地統(tǒng)一為一體,每個環(huán)節(jié)都有量化的標準,具有明顯的可操作性。

??? (4)全面性。煤礦的安全質(zhì)量標準化,不但指礦井的采、掘、機、運、通、地測與防治水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量,后期保護的安全質(zhì)量,而且還包括其相關崗位的安全質(zhì)量,即人的崗位工作質(zhì)量,這些都達到和保持一定的標準,才能使煤礦始終處于良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)。這里特別強調(diào)人的標準化。人的標準化,首先是用人制度的標準化,即以對人的品德、知識技能、實踐經(jīng)驗進行規(guī)范和要求;其次是對崗位責任制的規(guī)范;第三是對操作規(guī)程進行規(guī)范,這才是煤礦安全質(zhì)量標準的根本。煤礦生產(chǎn),是一項實踐性很強的工作,它要求現(xiàn)場管理生產(chǎn)人員不僅要具有較高的專業(yè)技能,更必須具有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和操作水平。當然,我國目前的用人標準略有偏頗,唯文憑、唯職稱在一定程度上起到了反作用,如一些人在生產(chǎn)實踐中,不斷總結經(jīng)驗,不斷更新知識,具有很高的理論與實踐水平,但可能因文憑低或外語成績差,沒有評定較高職稱而被排除在用人之列。另一些人雖無實踐經(jīng)驗,甚至連基本的采掘常識都不清楚,照樣能成為采礦或礦建的高級工程師,成為被重用的對象,這無疑是一個重大隱患。

??? (5)可發(fā)展性。任何理論都要經(jīng)過實踐的檢驗,并實踐中不斷發(fā)展、創(chuàng)新和完善。煤礦安全質(zhì)量標準化的內(nèi)容,同樣隨著科技的發(fā)展,人們認識水平、實踐水平和理論創(chuàng)新水平的提高而逐步完善,同時加入市貿(mào)組織后,也為我們向國際水平看齊,提供了條件。

??? 首先要對現(xiàn)有的標準進一步完善,如掘進工作面的前探支護問題,煤炭行業(yè)因其實踐性較強而引發(fā)的用人問題等;其次,有的專業(yè)仍沒有統(tǒng)一的現(xiàn)行標準,如煤礦的生產(chǎn)調(diào)度、運銷與煤質(zhì)、以及一些相關的服務保障專業(yè)等,均有待于制定科學可行的安全質(zhì)量標準;這些也有待于煤炭系統(tǒng)的同仁們繼續(xù)創(chuàng)造。

??? (6)安全質(zhì)量標準化是一個新概念。通過前面分析,安全質(zhì)量標準化既不是一個新的提法,也不是一句新的口號,它具有新的涵義、新的內(nèi)容和特點,它將人們長期模糊不清的關系明確化,定義為密不可分的統(tǒng)一體,貫穿了煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,從而解決了困擾煤炭事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本問題。

??? 總之,安全質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)的最基礎的工作,是安全第一、質(zhì)量為本的高度統(tǒng)一,也是“三個代表”重要思想在煤炭行業(yè)的具體體現(xiàn)。它從責任意識 、生命工程意識、創(chuàng)新意識和法律意識出發(fā),通過量化的標準,系統(tǒng)地概括了煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中對各環(huán)節(jié)各專業(yè)的工作要求,即安全質(zhì)量標準化的重點在現(xiàn)場,這就要求我們各級管理人員既要有專業(yè)技術,又要有實踐經(jīng)驗,按照安全質(zhì)量標準化標準的全部內(nèi)容,以人為本,重心下移,關口前移,發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場,解決問題在現(xiàn)場,真正做到安全生產(chǎn),這正是煤礦安全質(zhì)量標準化的核心所在。

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