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安全管理網(wǎng)

安全事故匯報(bào)、調(diào)查、處理、分析及歸檔管理制度

  
評論: 更新日期:2014年11月20日

???????? 4、水災(zāi)事故調(diào)查組:
??????? 組? 長:總工程師
??????? 副組長:安全副總,地測,采掘副總工程師(礦長助理),生產(chǎn)技術(shù)部部長,安監(jiān)部部長,調(diào)度室主任,
??????? 成員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)技術(shù)部,安監(jiān)部,人事部,調(diào)度室等部門相關(guān)人員,通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長和相關(guān)人員
??????? 調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄,并提交事故報(bào)告;非人身傷害事故,由生產(chǎn)技術(shù)部組織、記錄并提交事故報(bào)告。
???????? 5、爆破事故調(diào)查組
??????? 組? 長:總工程師
??????? 副組長:安全副總,辦公室,通風(fēng),采掘副總工程師(礦長助理),生產(chǎn)技術(shù)部部長,安監(jiān)部部長,調(diào)度室主任,
??????? 成員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)技術(shù)部,安監(jiān)部,人事部,調(diào)度室等部門相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員
??????? 井下爆破由總工程師主持,地面爆破事故調(diào)查由辦公室主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告;非人身傷害事故,井下爆破事故由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告。地面爆破事故由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告。
???????? 6、地面火災(zāi)事故調(diào)查組:
??????? 組? 長:辦公室主任
??????? 副組長:安全副總、調(diào)度室主任
??????? 成員:其他相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo),安監(jiān)部等部門相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員 調(diào)查由辦公室主任主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄,并提交事故報(bào)告。非人身傷害事故,由保衛(wèi)科組織、記錄,并提交事故報(bào)告。
??????? 7、其他事故由調(diào)度室負(fù)責(zé)組織,礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人參加。
??????? (二)事故調(diào)查程序
??????? 發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故,調(diào)度室通知相應(yīng)事故調(diào)查組組長級成員,事故調(diào)查組組長及成員接到通知后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查分析,并與12小時(shí)之內(nèi)組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故,值班礦長安排人員到現(xiàn)場調(diào)查分析,并由責(zé)任單位于12小時(shí)之內(nèi)組織追查。事故責(zé)任單位和相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合調(diào)查組搜集材料:
??????? 1、由安監(jiān)部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:
??????? (1)事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間、傷害人員、姓名、人數(shù);
??????? (2)事故當(dāng)班班前會(huì)內(nèi)容,作業(yè)程序,操作時(shí)動(dòng)作或位臵;
??????? (3)施工規(guī)程、安全技術(shù)措施及貫徹措施情況;
??????? (4)當(dāng)事人材料; 事故發(fā)生后,安監(jiān)部與責(zé)任單位要盡快搜集與事故有關(guān)的相關(guān)材料(對證人口述要做好記錄和考證)。
??????? 2、由人事部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:
??????? 受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務(wù)、工齡,本工種工齡、用工形式、技術(shù)狀況及安全技術(shù)、安全知識培訓(xùn)情況。
??????? 3、由機(jī)電部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:
??????? (1)事故前設(shè)備、設(shè)施等的性能、質(zhì)量,有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝方面的技術(shù)文件。
??????? (2)設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程,操作設(shè)備人員的崗位責(zé)任制及規(guī)章制度等;
??????? (3)? 事故地點(diǎn)(設(shè)備地點(diǎn))工作環(huán)境及個(gè)人防護(hù)措施等。
???????? 4、由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)搜集提交的資料(主要是采掘、“一通三防”和防治水事故)有:
??????? (1)采煤工藝、放頂情況;
??????? (2)事故當(dāng)班瓦斯檢查、記錄、匯報(bào)情況,支柱、支架質(zhì)量情況;
??????? (3)巷道質(zhì)量情況;
??????? (4)施工工藝及掘進(jìn)支護(hù)等情況;
??????? (5)地質(zhì)、水文地質(zhì)情況,有關(guān)設(shè)計(jì)資料及技術(shù)要求;
??????? (6)繪制事故現(xiàn)場圖(標(biāo)明受傷者及相關(guān)人員設(shè)備設(shè)施位臵)。
??????? 5、人事部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有: 經(jīng)調(diào)度室同意對現(xiàn)場進(jìn)行錄像。
??????? 6、由礦醫(yī)院負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:
??????? (1)事故前受傷者和相關(guān)人員的健康狀況;
??????? (2)事故后對受傷者致傷害程度的鑒定及搶救情況。
???????? 九、事故分析追查
??????? 1、事故發(fā)生后,經(jīng)醫(yī)院及相關(guān)部門初步鑒定屬重傷或二級以上非人身傷害事故的,由對應(yīng)的調(diào)查組進(jìn)行事故分析追查。按照“四不放過”的原則,對照有關(guān)制度,把事故的原因、責(zé)任、防范措施和對責(zé)任者的處理意見,于24小時(shí)內(nèi)提交礦黨政聯(lián)席會(huì)討論決定后執(zhí)行。輕傷事故由安監(jiān)部組織相關(guān)部門進(jìn)行追查,于24小時(shí)內(nèi)提交事故報(bào)告,并按制度提出處理意見報(bào)礦黨政聯(lián)席會(huì)通過執(zhí)行。
??????? 2、經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)的事故報(bào)告,由對應(yīng)調(diào)查組負(fù)責(zé)下發(fā)事故通報(bào)。
??????? 十、事故報(bào)告及統(tǒng)計(jì)
????????? 對事故分析追查完畢,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)的事故報(bào)告,由與公司業(yè)務(wù)相對應(yīng)的部門于24小時(shí)內(nèi)以文件形式向公司相應(yīng)部室報(bào)告,報(bào)告要附有對相關(guān)人員的處理意見、傷病人員登記表、事故現(xiàn)場示意圖、事故現(xiàn)場照片、醫(yī)院對傷害人員傷害程度鑒定、物證、人證材料、直接、間接損失材料等。??
???????? 安監(jiān)部對事故報(bào)告進(jìn)行匯總存檔,并根據(jù)事故報(bào)告建立工傷事故臺賬和非傷亡事故臺賬,調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分別建立非傷亡事故臺賬。安監(jiān)部建立的非傷亡事故臺賬要包括調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部等三個(gè)部門所有非傷亡事故臺賬的內(nèi)容。
??????? 十一、責(zé)任追究與處罰
????????? 出現(xiàn)以下情形的,給予事故責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰的同時(shí),根據(jù)事故性質(zhì)給予相關(guān)責(zé)任人警告、記過、記大過、降職直至撤職處分。(上級有文件規(guī)定的按上級文件執(zhí)行)
??????? 1、 出現(xiàn)事故后現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不積極履行匯報(bào)、搶救(搶險(xiǎn))義務(wù)的,罰款2000-5000元并停工培訓(xùn);故意破壞事故現(xiàn)場的,罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人2000-5000元;故意制造假象,影響或阻礙事故調(diào)查的,罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人2000-10000元,并追究其行政責(zé)任;故意隱瞞工傷(事故)或放任事態(tài)發(fā)展導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,單位負(fù)責(zé)人不及時(shí)匯報(bào)事故情況的?;虿话闯绦騾R報(bào)、治療的,延誤治療時(shí)機(jī)或造成其它糾紛的,罰單位負(fù)責(zé)人、跟班人員各10000元,并追究行政責(zé)任;單位故意隱瞞工傷的(事故)的。罰單位負(fù)責(zé)人、跟班人員各10000元,并追究行政責(zé)任。
??????? 2、 傷者故意隱瞞工傷的罰款5000元,知情者(證明人)罰款2500元。
???????? 3、 隱瞞工傷的除按隱瞞工傷處罰外,根據(jù)所隱瞞工傷的類別或登記,按照《煤礦安全獎(jiǎng)罰制度》對應(yīng)條款一并處罰。
??????? 4、 相關(guān)業(yè)務(wù)部門或單位負(fù)責(zé)人接到調(diào)度室通知后,不得以任何理由拖延,原則上必須在30分鐘內(nèi)到礦。凡因通訊不暢造成聯(lián)系不到本人的,輕者罰款400元,重者給予紀(jì)律處分。
??????? 5、 礦相關(guān)部門值班人員接到調(diào)度室通知后不按照規(guī)定及時(shí)履行職責(zé)的,對當(dāng)事人罰款500元,部門負(fù)責(zé)人罰款300元。導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成不良影響的,直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同,并追究部門負(fù)責(zé)人行政責(zé)任。
??????? 6、 事故調(diào)查過程中,不如實(shí)反映事故真相或提供虛假信息者,罰款1000-5000元。。
??????? 7、 事故追究分析、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)不符合規(guī)定的,對業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任人罰款300元,部門負(fù)責(zé)人罰款200元,造成不良影響的,追究行政責(zé)任。
??????? 8、 工傷人員治療結(jié)束后必須將自己工傷治療期間的病歷交礦醫(yī)院妥善保管。否則罰工傷人員500元。
??????? 9、 不經(jīng)勞資科同意,擅自安排工傷人員上班的,罰責(zé)任單位隊(duì)長、書記1000元。
??????? 十二、其它
??????? 凡發(fā)生人身傷害事故的受害者,醫(yī)療終結(jié)需由醫(yī)院出劇痊愈證明,出院后需到礦培訓(xùn)辦接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格能適應(yīng)工作的方可上崗作業(yè)。
??????? 十三、本制度適用于各類工傷事故和各級非傷亡事故
???????? 十四、本制度解釋權(quán)歸煤礦
??????? 十五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
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