“五定”一體考核辦法
評(píng)論: 更新日期:2008年05月21日
“五定”一體運(yùn)行管理辦法的考核,堅(jiān)持上下對(duì)口,分級(jí)負(fù)責(zé),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
1. 大隊(duì)生產(chǎn)辦對(duì)調(diào)度室和車隊(duì)每半月考核一次,單位調(diào)度室對(duì)三級(jí)單位每月考核一次。
2. 考核的依據(jù):定車、定人、定貨三項(xiàng)內(nèi)容要做到“五定”一體管理運(yùn)行動(dòng)態(tài)表、派車記錄和行車路單“三對(duì)口”,車輛歸隊(duì)時(shí)間做到“五定”一體管理運(yùn)行動(dòng)態(tài)表、行車路單、歸場(chǎng)檢查登記“三對(duì)口”。
3. 單位調(diào)度室和大隊(duì)生產(chǎn)辦,每周上路檢查一次“五定”一體管理落實(shí)情況。
4. “五定”一體運(yùn)行管理辦法的考核,85分為及格,每低1分扣單位獎(jiǎng)金20元。