從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的法律保障
評(píng)論: 更新日期:2008年05月21日
離權(quán)
由于生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所自然和人為的危險(xiǎn)因素的存在不可避免,經(jīng)常會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)過程中發(fā)生一些意外的或者人為的直接危及從業(yè)人員人身安全的危險(xiǎn)情況,將會(huì)或者可能會(huì)對(duì)從業(yè)人員造成人身傷害。比如從事礦山、建筑、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)作業(yè)的從業(yè)人員,一旦發(fā)現(xiàn)將要發(fā)生透水、瓦斯爆炸、煤和瓦斯突出、冒頂、片幫、墜落、倒塌,危險(xiǎn)物品泄漏、燃燒、爆炸等緊急情況并且無法避免時(shí),最大限度地保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命安全是第一位的,法律賦予他們享有停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利?!栋踩a(chǎn)法》第四十七條規(guī)定:“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所”?!吧a(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同?!睆臉I(yè)人員在行使這項(xiàng)權(quán)利的時(shí)候,必須明確四點(diǎn):一是危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況必須有確實(shí)可靠的直接根據(jù),憑借個(gè)人猜測(cè)或者誤判而實(shí)際并不屬于危及人身安全的緊急情況除外,該項(xiàng)權(quán)利也不能濫用。二是緊急情況必須直接危及人身安全,間接或者可能危及人身安全的情況不應(yīng)撤離,而應(yīng)采取有效處理措施。三是出現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí),首先是停止作業(yè),然后要采取可能的應(yīng)急措施;采取應(yīng)急措施無效時(shí),再撤離作業(yè)場(chǎng)所。四是該項(xiàng)權(quán)利不適用于某些從事特殊職業(yè)的從業(yè)人員,比如飛行人員、船舶駕駛?cè)藛T、車輛駕駛?cè)藛T等,根據(jù)有關(guān)法律、國際公約和職業(yè)慣例,在發(fā)生危及人身安全的緊急情況下,他們不能或者不能先行撤離從業(yè)場(chǎng)所或者崗位。