??? (3) 落實(shí)管理制度,包括責(zé)任制和專(zhuān)項(xiàng)管理制度?!耙煌ㄈ馈卑踩?zé)任制包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制,技術(shù)人員的安全責(zé)任制,工作崗位安全責(zé)任制,業(yè)務(wù)保安責(zé)任制等。礦長(zhǎng)、總工程師、安全副礦長(zhǎng)、開(kāi)拓副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)等礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要明確相關(guān)的安全工作責(zé)任,認(rèn)真制定所管轄范圍內(nèi)的安全技術(shù)規(guī)程和安全制度,編制執(zhí)行好有關(guān)規(guī)程和改善“一通三防”安全狀況的規(guī)劃措施,解決存在的問(wèn)題。比如,通風(fēng)區(qū)對(duì)全礦井的“一通三防”具體工作全面負(fù)責(zé),既是施工單位也是職能部門(mén);技術(shù)科負(fù)責(zé)在盤(pán)區(qū)設(shè)計(jì)中合理安排設(shè)計(jì)風(fēng)巷道,確保通風(fēng)系統(tǒng)的完整;地質(zhì)科為施工單位提供巷道通過(guò)的煤巖、地質(zhì)、瓦斯等情況以及巷道貫通的情況;安監(jiān)站負(fù)責(zé)對(duì)“一通三防”責(zé)任制和安全技術(shù)組織措施的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等。
??? 專(zhuān)項(xiàng)管理制度包括“一通三防”安全檢查制度,一炮三檢制度,三聯(lián)鎖放炮制度,瓦檢員“手拉手”交接班制度,瓦斯排放制度,防滅火制度等。對(duì)這些制度要十分注重過(guò)程管理,注意生產(chǎn)過(guò)程的“一通三防”隱患的預(yù)防和處理,所有這些井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工都應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。無(wú)論是“一通三防”安全責(zé)任制還是各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)管理制度,都應(yīng)隨著礦井自然條件的變化、設(shè)施的改變、生產(chǎn)工序及工藝的改善而不斷充實(shí)、完善,使之更加符合礦井安全的需要,切不可以不變應(yīng)萬(wàn)變。
??? (4) 完善基礎(chǔ)設(shè)施。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,大量先進(jìn)的設(shè)施、設(shè)備被引入“一通三防”安全管理中。各類(lèi)設(shè)施是實(shí)現(xiàn)通風(fēng)安全的重要基礎(chǔ),為提高礦井的安全防災(zāi)、抗災(zāi)能力起著保證作用。因此,要高度重視“一通三防”設(shè)施建設(shè),用好用足各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金,設(shè)施上不允許出現(xiàn)虧欠。
??? (5) 提高員工素質(zhì)?!耙煌ㄈ馈惫ぷ髫?zé)任重大,維系著整個(gè)礦井的安全和員工的生命安全、家庭幸福,所有從事這一工作的員工都要有較好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理干部,包括班組長(zhǎng)在內(nèi),都要熟悉礦井的風(fēng)流路線、各風(fēng)路的風(fēng)流方向及重要通風(fēng)設(shè)施等,所有入井員工都要熟知“一通三防”的安全管理知識(shí),不違章操作,熟悉避災(zāi)路線和自救器的使用方法,切實(shí)做到精通風(fēng)、懂通風(fēng)。特別是各技術(shù)管理人員,不論是機(jī)電系統(tǒng)還是生產(chǎn)系統(tǒng)的,腦子里都要有一張“通風(fēng)系統(tǒng)圖”。只有提高員工的素質(zhì),“一通三防”的安全管理才有保障。
??? 近年,大同煤礦集團(tuán)公司開(kāi)展了以“一通三防”、頂板、運(yùn)輸、機(jī)電4個(gè)會(huì)戰(zhàn)為內(nèi)容的百日安全無(wú)事故活動(dòng)和千日安全無(wú)事故活動(dòng),我礦相應(yīng)做了認(rèn)真的安排部署,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,做了具體的會(huì)戰(zhàn)安排,并特別明確會(huì)戰(zhàn)時(shí)主要解決的各項(xiàng)管理問(wèn)題,包括解決“三專(zhuān)兩閉鎖”、消滅微風(fēng)區(qū)、消除無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)、完善綜合防塵設(shè)施、解決注水中的問(wèn)題、學(xué)會(huì)便攜義和自救器的使用、搞好瓦斯管理責(zé)任制的落實(shí)、加強(qiáng)“一通三防”技術(shù)管理、調(diào)度管理和設(shè)施管理等,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和員工素質(zhì)的進(jìn)一步大提高。我們希望通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步提高礦井“一通三防”的管理水平,以便更好地為實(shí)現(xiàn)全礦井的安全創(chuàng)造條件,為企業(yè)的安全生產(chǎn)再做新貢獻(xiàn)。