企業(yè)文化作為一種管理思想,具有調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性,開(kāi)發(fā)人的潛能和組織協(xié)調(diào)能力的功能。它反映企業(yè)獨(dú)特的精神面貌,增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、向心力、持久性.企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,它偏重于生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全文化。企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,逐步形成或有意識(shí)塑造且為全體職工接受并遵循的,具有企業(yè)特色的安全思想和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范；企業(yè)的安全生產(chǎn)和奮斗目標(biāo),即為保護(hù)職工身體健康而創(chuàng)造的安全舒適的環(huán)境及措施等企業(yè)安全生產(chǎn)形象；安全價(jià)值觀,安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌、習(xí)俗等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。隨著社會(huì)化生產(chǎn)水平的不斷提高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),企業(yè)安全文化的健康發(fā)展,具有越來(lái)越重要的意義。

    《化工安全與環(huán)境》

    1.重要性

     沒(méi)有文化的經(jīng)濟(jì),是沒(méi)有明天的經(jīng)濟(jì)；同樣,沒(méi)有企業(yè)安全文化的企業(yè),是沒(méi)有明天的企業(yè).建立起“安全第一,預(yù)防為主”,以人為本,尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人,珍惜生命,文明生產(chǎn),保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)辻活動(dòng)中的身心健康的安全文化氛圍,有著極其重要的意義。

     (1). 企業(yè)安全文化,突破了倫理、政治型企業(yè)文化的束縛和限制。以其安全效果和人的安全價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn),使勞動(dòng)價(jià)值和人的價(jià)值得以真正體現(xiàn)于企業(yè)的安全文化建設(shè)中。

     (2). 企業(yè)安全文化,突破了傳統(tǒng)安全管理、科學(xué)管理和現(xiàn)代安全管理的束縛,甚至打破了包括系統(tǒng)工程的局限性。傳統(tǒng)安全管理、現(xiàn)代安全管理等都過(guò)分強(qiáng)調(diào)“物”,即以“硬件”為中心；而企業(yè)安全文化建設(shè)則更加強(qiáng)調(diào)“以人為本”。更突出職工的安全意識(shí)、心理素質(zhì)、思維方法、工作態(tài)度、安全哲學(xué)、安全價(jià)值觀、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之道等因素。從精神文化、從人的安全文化思想和觀念上下功夫,是現(xiàn)代安全管理科學(xué)的升華和重要基礎(chǔ)。

     (3). 安全文化的追求目標(biāo)與企業(yè)文化體現(xiàn)的企業(yè)精神融為一體,取向一致。企業(yè)追求“零”事故和創(chuàng)一流的企業(yè)精神,安全、質(zhì)量、效益、發(fā)展成為激勵(lì)員工共同奮斗的目標(biāo),體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取,振興、發(fā)展的企業(yè)精神和企業(yè)風(fēng)貌。

     (4). 企業(yè)安全文化是企業(yè)全體職工安全素質(zhì)或安全文化意識(shí)水平高低的標(biāo)志,安全與全員有關(guān)。從決策層、管理層到操作層都應(yīng)具備基本的安全文化素質(zhì),人人都享有保護(hù)自身的安全與健康的權(quán)力,但也有不傷害或不損害他人和群體利益的義務(wù),把“要我安全”變成“我要安全” 、“我會(huì)安全”的自覺(jué)行為。

     (5). 企業(yè)安全文化與企業(yè)文化融為一體。企業(yè)安全文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成果,無(wú)疑豐富和發(fā)展、推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。在生產(chǎn)領(lǐng)域率先做到“安全第一,預(yù)防為主”,對(duì)減少生活及生產(chǎn)領(lǐng)域的意外事故和災(zāi)害將會(huì)產(chǎn)生重要的指導(dǎo)意義和推廣作用。

     (6). 企業(yè)安全文化建設(shè)突出尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人,以人為本的原則。這是企業(yè)職工獲得平等、自由的主人翁地位,承認(rèn)個(gè)性、建立共性,保護(hù)人、保護(hù)生產(chǎn)力的重要保障。

    2.在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用

     通過(guò)充分發(fā)揮企業(yè)安全文化機(jī)制的作用,可以創(chuàng)造企業(yè)的安全文化形象和宜人的安全文化氛圍,建立正確的企業(yè)職工安全價(jià)值觀念,樹(shù)立科學(xué)的安全態(tài)度,制定安全行為準(zhǔn)則和規(guī)范安全生產(chǎn)和安全生活方式,使企業(yè)文化向更高的層次發(fā)展。這種作用可以簡(jiǎn)單地概括為以下幾方面。

     (1). 認(rèn)識(shí)的導(dǎo)向作用。通過(guò)企業(yè)安全文化建設(shè),使廣大職工明白正確、合理的安全意識(shí)、態(tài)度、信念、道德、理想、目標(biāo)和行為準(zhǔn)則等,給企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常生活活動(dòng)中提供正確的指導(dǎo)思想和精神力量,使企業(yè)職工都能成為生產(chǎn)和生活的安全因素,使安全成為企業(yè)和職工的行動(dòng)取向。

     (2). 意識(shí)的更新作用。 企業(yè)安全文化給職工提供了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新的發(fā)展變化帶來(lái)的新觀念、新意識(shí),使其對(duì)安全的價(jià)值和作用有正確的認(rèn)識(shí)和理解,從而用新的意識(shí)和觀點(diǎn)指導(dǎo)自身的活動(dòng),使安全的行動(dòng)和響應(yīng)更有效地推動(dòng)安全生產(chǎn)和保護(hù)自己。

     (3). 對(duì)行為的激勵(lì)作用。 社會(huì)和企業(yè)有了正確的企業(yè)文化機(jī)制和強(qiáng)大的安全文化氛圍,人的安全價(jià)值得到最大限度的尊重和保護(hù)。安全職工的最基本要求并受到國(guó)家法律保護(hù),在這樣條件下,人的安全行為和活動(dòng)將會(huì)從被動(dòng)消極的狀態(tài)變成一種自覺(jué)積極的行動(dòng)。從而對(duì)人的安全行為起到了激勵(lì)和推動(dòng)作用。

     (4). 對(duì)行為的規(guī)范作用。 安全文化的宣傳和教育,將會(huì)使職工加深對(duì)安全規(guī)章制度的理解和認(rèn)識(shí),從而對(duì)職工在生產(chǎn)過(guò)程的安全操作和生產(chǎn)勞動(dòng)以及社會(huì)公眾交往和行動(dòng)起到規(guī)范作用。

     (5). 安全的能動(dòng)作用。 安全文化建設(shè)的目的之一是樹(shù)立正確的安全文明生產(chǎn)的思想觀念及行為準(zhǔn)則,使職工形成強(qiáng)烈的安全使命感和能動(dòng)性。倡導(dǎo)安全文化正是幫助職工認(rèn)識(shí)安全文化活動(dòng)的意義,使“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,進(jìn)而發(fā)展到“我會(huì)安全”的能動(dòng)過(guò)程。

     ( 6). 安全知識(shí)的傳播作用. 通過(guò)安全文化的教育功能,采用各種傳統(tǒng)和現(xiàn)代的安全文化教育,對(duì)職工進(jìn)行各種安全知識(shí)、安全狀態(tài)、安全意識(shí)、安全法規(guī)等的教育,從而廣泛深入地宣傳和傳播安全文化知識(shí)和安全科學(xué)技術(shù)。