近年來，人們一直感到困惑不解的是：一個球星一次比賽的出場費竟超過一個普通工人全年的收入；一個工人辛辛苦苦一年掙的錢不如一名歌星唱一首歌多。就此，經(jīng)濟學家給出答案：這叫注意力資源，球星或歌星占有的注意力資源多，他(她)掙的錢就比一個工人多。

　　注意力成為一種資源，能創(chuàng)造價 值，其能量是不可估量的。聯(lián)系安全 領域，比較普遍的狀況是，對安全注意力資源開發(fā)利用不夠。很多單位本來安全基礎就不牢固，加之人的安全素質(zhì)不高，往往因疏于管理或忽視安全而釀成嚴重后果。如1994年12月8日，新疆克拉瑪依市友誼賓館因管理不力引發(fā)大火，無情的大火使325個生命化為灰燼，129人燒成重傷。

　　1999年11月24日，山東煙大輪渡公司“大舜”號客貨混裝船在煙臺附近海域遇難，船上302人僅22人生還。就在“大舜”輪翻沉一個多月前的10月17日，也是煙大公司并同一航線的“盛魯”輪發(fā)生起火沉船事故。由于消防設備維護保養(yǎng)不夠，船員缺乏消防知識，竟不會使用空氣呼吸器，發(fā)生火災后手忙腳亂，一味往艙內(nèi)注水，導致船只傾覆。據(jù)生還者透露，“大舜”號起火后，船員同樣缺乏消防知識，接水龍就用了10多分鐘，延誤了救火時間。

　　繼“11.24”特大海難事故之后，同類重特大事故連續(xù)發(fā)生。2000年3月11日，江西上栗縣發(fā)生特大煙花爆竹爆炸事故，死亡33人，傷12人。6月30日，廣東省江門市煙花廠發(fā)生特大爆炸事故，死亡38人。8月4日，江西又聞爆炸聲，造成27人死亡，26人受傷。

　　在電力系統(tǒng)，習慣性違章一直是引發(fā)事故的一大因素，觸電和誤操作事故時有發(fā)生，突出地反映了一些職工安全意識的淡薄和對安全生產(chǎn)的忽視。

　　再如：安全教育有如蜻蜓點水，沒有做到常教常新、深入人心，缺少知識性、趣味性、針對性和對人心靈的震撼，往往使聽者感到乏味，沒有引起人們的廣泛興趣和注意力，難以喚起人們對安全的深切關注。

　　當今社會，我們處在飛速發(fā)展的信息時代，真正恒缺的資源是注意力。如何廣泛深入地開發(fā)安全領域的注意力資源，成為安全管理新的課題。

　　 黨和政府十分關心人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，江澤民總書記針對近年來發(fā)生的重特大事故，多次做出批示：“人命關天的事，一定要慎之又慎，確保萬無一失”，“責任重于泰山”。中央領導的號召和要求，應引起我們的高度關注和重視。安全生產(chǎn)，人人有責，每個人都應負起責任，把安全工作落到實處。

　　令人欣慰的是，安全正逐漸被人們所關心并成為人們的共識。據(jù)報載：首都某全國性大報在讀者中開展了一次別出心裁的民意調(diào)查，題目是：“如今過日子，你最關心的是什么?”同時列出11個選擇項。經(jīng)微機處理收回的124 209份答卷中，選擇“安全”項的竟占56.2%。出人意料的結果，在全國引起極大反響，這說明與人們息息相關的“安全”正日益深入人心。

　　在開發(fā)利用安全注意力資源中，企業(yè)應建立自我約束、自我激勵機制。安全第一責任者應利用其地位和影響，調(diào)動方方面面的積極性，傾力抓好安全生產(chǎn)工作，確保本單位一方平安。

　　企業(yè)安全管理者要研究如何有效地開發(fā)利用安全生產(chǎn)注意力資源，在提高職工安全意識和素質(zhì)上下功夫。要以執(zhí)著的追求和發(fā)自心底的呼喚，喚醒違章者的良知。

　　企業(yè)應弘揚安全文化，安全教育要曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恒。使安全教育像春風化雨一樣，滋潤人們的心田，喚起人們的廣泛注意，警醒人們時時、事事、處處注意安全，做到不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。