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什么是團(tuán)隊(duì)互助型安全文化

  
評(píng)論: 更新日期:2020年12月11日

團(tuán)隊(duì)互助型安全文化著重培育個(gè)人和群體的安全價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式,以每個(gè)人的安全狀態(tài)促成整個(gè)系統(tǒng)的最終安全。它將員工置身于相互負(fù)責(zé)、有效溝通、互幫互助、共同提高的團(tuán)隊(duì)中,讓所有員工掌握過(guò)硬的操作技術(shù)和準(zhǔn)確的判斷能力,做到人與人之間、崗位與崗位之間、上下工序之間相協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng),營(yíng)造“認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行到位”的氛圍。

團(tuán)隊(duì)互助型安全文化強(qiáng)調(diào)員工之間互幫互助,加強(qiáng)情感交流,及時(shí)消除心理隔閡;互相傳遞安全知識(shí),提高生產(chǎn)技能,形成安全行為的監(jiān)督與保護(hù);關(guān)心其他員工異常的情緒變化,提醒安全操作。它將安全融入情感因素,能夠真正打動(dòng)員工心靈,引起共鳴,營(yíng)造良好的安全文化氛圍。

團(tuán)隊(duì)互助型安全文化提倡安全業(yè)績(jī)與工作業(yè)績(jī)同等重要,強(qiáng)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的相關(guān)性,明晰安全管理中“為人”與“為己”的辯證關(guān)系,將個(gè)人的安全意識(shí)上升為團(tuán)隊(duì)的安全責(zé)任意識(shí),讓不講安全和安全不作為,成為大家共同抵制的行為。

團(tuán)隊(duì)互助型安全文化立足于現(xiàn)場(chǎng)、立足于班組、立足于作業(yè)人員,強(qiáng)調(diào)過(guò)程控制中的養(yǎng)成教育。它強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)擁有共同的安全愿景,在理念共鳴的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并對(duì)實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)討論,相互交流、相互學(xué)習(xí),達(dá)成共識(shí)。

簡(jiǎn)而言之,團(tuán)隊(duì)互助型安全文化就是讓團(tuán)隊(duì)形成正確的安全價(jià)值觀和意識(shí)流,繼而形成一種全員安全文化。它是安全管理的最高階段,對(duì)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)具有良好作用。

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