1目的
　　為了認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,切實加強公司安全健康與環(huán)境管理工作，提高全員安全生產和環(huán)境保護意識，進一步落實各級人員崗位職責，充分激發(fā)全員參與職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的自覺性，特制訂本控制程序。
　　2適用范圍
　　本程序適用于全公司范圍內的安全健康和環(huán)境管理活動中各部門、各級人員崗位職責
　　3職責及要求
　　3.1 公司安全環(huán)保監(jiān)察部負責本程序的編制、修改和實施過程中的監(jiān)督檢查。
　　3.2公司安全委員會是本程序歸口管理責任主體，辦公室設在安全環(huán)保監(jiān)察部。
　　3.3公司所屬各單位行政正職是安全第一責任人，對本企業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作負全責。
　　3.4企業(yè)各級行政副職及總工程師、總經濟師、總會計師是工作范圍內的安全健康與環(huán)境管理工作負領導責任，并向行政正職負責。
　　3.5堅持管生產必須管安全、安全生產，人人有責的原則。
　　3.6安全健康和環(huán)境管理要縱向到底，橫向到邊，專管成線，群管成網，責任明確，協(xié)調配合，共同努力，把工作落到實處。
　　4安全健康和環(huán)境管理的職責內容
　　4.1 公司經理職責是公司安全生產第一責任人，對安全生產工作和安全生產目標負全面責任。組織確定公司年度安全生產工作目標、有關安全生產的重大活動安排。
　　4.1.2親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)調和處理好領導班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關系，建立和完善安全生產保證體系，并充分發(fā)揮作用。
　　4.1.3主持本企業(yè)安全委員會工作，每月召開一次安全分析會，掌握安全生產動態(tài)，綜合分析安全生產趨勢，研究采取預防事故的對策；對涉及到人身、大型機械設備安全使用等重大問題，應親自主持專題會議研究分析，提出措施，及時解決。每年主持召開一次公司系統(tǒng)安全工作會議，總結、交流經驗，布置安全生產工作。
　　4.1.4 直接領導安全監(jiān)督部門。建立能獨立有效地行使職能的安全機構，健全安全監(jiān)督體系，配備足夠的合格的安全監(jiān)督人員，督促履行安全生產監(jiān)督職責。
　　4.1.5組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全生產工作中存在的問題。
　　4.1.6建立健全并落實各級領導人員、各職能部門的安全生產責任制度，在干部考核、選拔、任用過程中，將生產安全工作作為業(yè)績考核的重要內容。
　　4.1.7組織制定并督促執(zhí)行有關安全生產管理的各項規(guī)程、規(guī)定、制度，對安全生產實行嚴格的考核和獎懲。
　　4.1.8確保安全生產所需資金的足額投入，重點保證反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃（以下簡稱“兩措”計劃）所需經費的提取和使用；保證安全獎勵所需費用的提取和使用，建立安全生產獎勵基金。
　　4.1.9根據(jù)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求，組織制訂并督促實施公司事故應急處理預案，并擔任事故應急處理總指揮。
　　4.1.10按照《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》和《國家電網公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》，主持或參加有關事故的調查處理，事故處理必須堅持“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施。
　　4.2 公司黨委書記職責
　　4.2.1在思想政治、組織宣傳工作中，應把安全生產作為做好一切工作的基礎。抓好班子建設，隊伍建設，實行黨政工團、齊抓共管，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產的保證和監(jiān)督作用，為安全生產奠定牢固的基礎。
　　4.2.2負責把安全生產工作列入黨委的重要議事日程，參加有關安全生產工作的重要會議和重要活動。
　　4.2.3負責在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全生產業(yè)績作為重要的考核內容。
　　4.2.4督促做好事故責任人和責任事故單位的政治思想工作，穩(wěn)定職工隊伍。
　　4.2.5加強企業(yè)安全文化建設，負責領導和組織政工部門、黨團組織，緊密圍繞安全生產工作，開展思想政治工作，積極參加安全生產方面的各種活動，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀等教育，樹立先進典型，宣傳模范事跡，發(fā)揮模范帶頭作用，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
　　4.3公司分管生產工作副總經理的崗位職責
　　4.3.1負責在分管工作范圍內建立生產安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產安全指揮系統(tǒng)，落實安全生產責任制，健全安全管理與考核制度，組織制定并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施。
　　4.3.2負責充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段，經常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責和職權。
　　4.3.3組織開展安全性評價工作，推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取預防措施。
　　4.3.4結合安全性評價結果，組織制訂并落實年度“兩措”計劃，應督促防止各類事故發(fā)生的措施得到執(zhí)行。
　　4.3.5主持安全生產協(xié)調例會；主持或參加安委會、安全分析會、安全監(jiān)督（安全網）例會；組織各類安全檢查活動；掌握各項規(guī)程規(guī)定和制度的落實情況，督促解決安全生產中的重大問題或帶有傾向性的問題，做到任務、時間、費用、責任人“四落實”。
　　4.3.6協(xié)助制訂重大人員傷亡、大型設備受損、觸電、高處墜落等安全事故應急處理預案，建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調的安全事故應急處理體系，并組織實施。
　　4.3.7主持或參加有關事故的調查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施，并督促落實。
　　4.3.8嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》，審批一般生產人身事故調查報告和事故統(tǒng)計報表；對事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。
　　4.3.9加強安全生產科技工作，組織開發(fā)、推廣安全生產先進管理方法、技術和設備，主持或參加安全技術研討會，審定相關安全技術項目和成果報告，解決安全生產、安全防護等突出問題，促進安全生產水平的提高。
　　4.4公司分管基建工作副總經理的崗位職責
　　4.4.1負責在分管工作范圍內建立基建安全生產保證體系和監(jiān)督體系，落實安全文明施工責任制，健全安全管理與考核制度，組織制定并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全生產工作目標的工作要求和措施。
　　4.4.2負責督促建立健全施工現(xiàn)場安全保證體系和安全監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的各項要求，及時協(xié)調解決安全工作中存在的問題。
　　4.4.3在新建、改建或擴建工程建設中，負責“兩措”計劃資金籌措，確保防止各類事故發(fā)生的措施得到執(zhí)行，并組織落實國家有關環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（以下簡稱“三同時”）的規(guī)定。
　　4.4.4負責督促執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時工管理制度。組織對施工單位的施工資質和安全資質進行審查，規(guī)范合同管理，明確安全責任，并檢查安全措施落實情況。
　　4.4.5負責督促與指導工程建設單位和施工單位做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作，實行安全健康環(huán)境評價，采取有效管理手段和技術措施防止發(fā)生人身死亡，重大施工機械設備損壞事故，火災、交通、環(huán)境污染和垮（坍）塌事故，并對施工質量進行監(jiān)督管理。
　　4.4.6 參加安委會、安全分析會、安全檢查等活動；組織基建安全文明施工檢查；經常聽取安全生產工作匯報；組織召開基建安全工作有關會議，及時研究和協(xié)調解決安全生產中存在的問題。
　　4.4.7協(xié)助制訂涉及基建的重大人員傷亡、重大施工機械設備損壞、垮（坍）塌等安全事故應急處理預案，建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調的安全事故應急處理體系，并組織實施。
　　4.4.8主持或參加有關事故的調查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的基建事故，應及時掌握事故情況，并召開專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施，并督促落實。
　　4.4.9嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》，審批一般基建人身事故調查報告和事故統(tǒng)計報表；對事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。
　　4.4.10加強基建安全生產科技工作，組織開發(fā)、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備，主持或參加基建安全技術研討會，審定相關安全技術項目和成果報告，解決基建安全技術上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。
　　4.5公司分管經營工作副總經理的崗位職責
　　4.5.1負責在經營管理、市場營銷工作中正確處理安全和效益的關系，貫徹“安全第一”方針，樹立安全就是效益的指導思想，建立健全經營業(yè)績考核體系和經營結算體系時，負責將安全指標作為一項重要的考核指標。
　　4.5.2負責落實年度“兩措”計劃資金，督促落實重大工程項目安全設施及安全技術措施所需的資金費用；協(xié)助建立安全獎勵基金，落實安全教育培訓、競賽評比、表彰先進等所需資金。
　　4.5.3督促指導對項目部安全施工生產情況進行檢查，對存在安全隱患的，應下發(fā)整改通知書，督促指導項目部及時整改。
　　4.5.4參與組織制訂安全事故應急處理預案，建立分工明確、相互協(xié)調的安全事故應急處理體系，并組織實施。
　　4.5.5參加人身死亡事故和重大設備事故的調查處理，并督促防止事故重復發(fā)生的措施落實。
　　4.5.6負責組織財務、審計等部門對安全生產項目計劃的資金使用情況進行檢查；按照有關審計規(guī)定組織各項審計時，對有關安全方面的項目和資金使用提出整改建議。
　　4.5.7 督促建立保險與安全生產相結合的機制，指導有關部門及時做好設備保險、人身保險及工傷撫恤工作；充分發(fā)揮安監(jiān)部門在保險中的作用，做好事故損失的索賠工作，確保設備保險返回資金用到安全生產上。
　　4.5.8參加安委會、安全檢查、重特大及以上事故調查處理等活動。
　　4.6公司分管其他工作副總經理的崗位職責
　　4.6.1按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工作范圍內的安全生產保證體系，落實安全生產責任制，實行嚴格考核，組織制定并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全生產工作目標的具體要求和措施。
　　4.6.2督促分管部門和單位，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，加強對重大危險源、特種設備、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理；做好事故的統(tǒng)計報告及分析工作。
　　4.6.3 參加安委會、安全分析會、安全檢查等重要活動，并組織落實有關安全生產的各項要求。
　　4.6.4分管人力資源工作的副總經理：督促做好安全監(jiān)督機構設置和人員調配；年度安全技術勞動保護措施計劃編制；職工安全教育培訓；事故的善后處理；配合政府有關部門做好工傷認定工作；參加重、特大事故的調查處理。
　　4.6.5分管消防保衛(wèi)工作的副總經理：督促做好消防、電力設施保護、危險物品保管等工作；積極主動與有關部門協(xié)調配合，加強消防設施監(jiān)督管理；嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施行為，協(xié)助案件查處。
　　4.6.6分管車輛管理工作的副總經理：督促做好各類車輛的維護保養(yǎng)，駕駛員（含兼職）的管理與培訓，確保交通安全；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調查處理。
　　4.6.7分管物資（或物資招投標）工作的副總經理：督促配合對供應商進行資質審查，保證“兩措”計劃要求的落實；監(jiān)督執(zhí)行消防及危險品保管的規(guī)程規(guī)定；確保事故搶修物資材料的及時供應；對所購物資符合有關安全強制性標準負責。
　　4.6.8分管教育培訓工作的副總經理：督促做好職工安全教育培訓。引進先進的教育方法，教學手段，增強教育的針對性、實踐性、現(xiàn)場性，加強學習考核管理，提高培訓效果。
　　4.6.9分管法律工作的副總經理：督促做好有關電力生產安全法律法規(guī)的普及、培訓、咨詢和宣傳工作；為規(guī)范安全生產管理體系、規(guī)定、制度等提供法律依據(jù)與建議；為工程建設、設施保護、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持；為事故處理及責任追究等提供法律意見。