五、企業(yè)如何做好BOHS工作

　　根據(jù)以上BOHS的概念、內(nèi)容及原則，要制定一個(gè)實(shí)施BOHS的方案，即可操作的行動(dòng)綱領(lǐng)，除行政干預(yù)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法以外，我想應(yīng)注意以下幾方面工作：

　　5.1建立職業(yè)衛(wèi)生基本檔案

　　填寫(xiě)《工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查表》，弄清本企業(yè)職業(yè)病危害的基本情況。

　　5.1.1請(qǐng)有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或比對(duì)相應(yīng)的資料來(lái)識(shí)別本單位的職業(yè)病危害因素，這些危害因素分布在哪些地方，如倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、辦公室或休息室等。

　　5.1.2 分清職業(yè)病危害程度，哪些地方存在危害因素比較嚴(yán)重、哪些地方為一般、哪些地方為輕微。

　　5.1.3 工人接觸毒物情況如何？人員分布怎樣？我們關(guān)心的是工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)濃度最高且工人每天接觸機(jī)會(huì)最多的地方才是特別要弄清楚的事情。

　　5.2預(yù)防措施能否到位，這是BOHS的基本任務(wù)

　　5.2.1對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所能否用新工藝、新材料、新技術(shù)來(lái)取代，使用高毒物品能否用低毒物品代替、低毒物品能否用無(wú)毒的替代。

　　5.2.2若不能用以上的方式來(lái)控制危害源，則要把作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，把有害場(chǎng)所與無(wú)害場(chǎng)所分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。

　　5.2.3在有害工作場(chǎng)所要配備防護(hù)設(shè)施，如加強(qiáng)抽風(fēng)，改善通風(fēng)環(huán)境；利用水簾來(lái)降低空氣中有害物質(zhì)的濃度，或者設(shè)置隔離區(qū)（帶）等其它的防護(hù)設(shè)施來(lái)消除或降低空氣中有害物質(zhì)的濃度。

　　5.2.4 若工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)始終存在而工人又必須在其工作，那么工人必須要佩戴防護(hù)用品，如工作服、手套，防毒口罩、耳塞等，充分降低皮膚、呼吸道等身體器官對(duì)有害物質(zhì)的吸收。

　　5.3培訓(xùn)和宣傳要到位，這是BOHS的首要任務(wù)

　　5.3.1企業(yè)的管理者要對(duì)存在職業(yè)病危害因素心中有底，知道哪些職業(yè)病危害因素會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生，如何預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生要有措施跟上。

　　5.3.2工人在上崗前、在崗期間要組織培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并落到實(shí)處，尤其對(duì)哪些會(huì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工種，其工人一定要掌握預(yù)防措施知識(shí)和技能方能上崗工作，即培訓(xùn)合格后才能上崗工作。

　　5.3.3建立切實(shí)可行的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生主管，這個(gè)主管要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后才能上崗，主管的職責(zé)是單位的預(yù)防措施有無(wú)到位、工人上班是否佩戴個(gè)人防護(hù)用品，有毒有害因素有否超標(biāo)、工人體檢后有無(wú)職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病等情況出現(xiàn)，都要及時(shí)掌握。

　　5.3.4在危害場(chǎng)所要有毒物的警示標(biāo)示和通俗易懂的中文警示說(shuō)明，讓勞動(dòng)者一看就明白，在工作場(chǎng)所以不同顏色劃出有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)。如黃色區(qū)域警示線和紅色區(qū)域警示線分別代表有毒作業(yè)場(chǎng)所和高毒作業(yè)場(chǎng)所。只要把BOHS知識(shí)轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)者的自覺(jué)行為就能達(dá)到預(yù)防的目的，而且是事倍功半的效果。

　　5.4監(jiān)測(cè)和體檢要定期執(zhí)行，這是BOHS重要任務(wù)

　　存在職業(yè)病危害因素要實(shí)行申報(bào)制度，只有申報(bào)了自身存在的危害因素，OHS服務(wù)機(jī)構(gòu)才能提供監(jiān)測(cè)和體檢的服務(wù)。

　　5.4.1工作場(chǎng)所存在的有害物質(zhì)要定期檢測(cè)，其濃度或強(qiáng)度有無(wú)超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，若超過(guò)，超過(guò)是什么原因，如何改進(jìn)要有措施跟上。

　　5.4.2工人在上崗前和在崗期間要做職業(yè)健康檢查，檢查有否職業(yè)禁忌，或懷疑職業(yè)病，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。離崗后也要實(shí)行職業(yè)健康檢查以避免日后的職業(yè)病賠償追究的法律問(wèn)題。

　　5.5 健康促進(jìn)和職業(yè)衛(wèi)生保健

　　5.5.1健康促進(jìn)就是要優(yōu)化勞務(wù)工的心理、生理行為，即生活及作業(yè)方式要調(diào)整到與工作相適應(yīng)的狀況。

　　5.5.2人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)一個(gè)最基本的方式是能就近為勞務(wù)工提供治療與預(yù)防的一般衛(wèi)生保障服務(wù)；如企業(yè)內(nèi)部的醫(yī)務(wù)室或就近的社康中心等，還有寶安CDC職業(yè)病防治的免費(fèi)24h咨詢熱線(29991955)。

　　5.5.3 BOHS應(yīng)每年對(duì)預(yù)防效果（識(shí)別和控制安全健康危害因素）和服務(wù)效果（向勞動(dòng)者提供）進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，達(dá)到勞動(dòng)者歡迎、企業(yè)能承擔(dān)、社會(huì)能認(rèn)可的可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。