隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法律建設(shè)的不斷完善，國家領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)要依法從嚴(yán)查處各類事故，并于2000年對(duì)事故處理提出了“四不放過”的要求，即：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。
      “四不放過”原則的第一原則是首先要針對(duì)事故，認(rèn)真分析，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因。第二個(gè)原則是新增加的內(nèi)容，突出了要對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，這是落實(shí)國家對(duì)事故責(zé)任者追究的具體體現(xiàn)。第三個(gè)原則是不能認(rèn)為分析清楚了原因，處理了有關(guān)人員就算完成事故處理了，還必須通過分析事故發(fā)生的原因和危害，使廣大職工從中受到教育、吸取教訓(xùn)，進(jìn)而提高認(rèn)識(shí)，努力在實(shí)際工作中防止事故的發(fā)生。第四個(gè)原則是要針對(duì)事故發(fā)生的原因，不但要制定出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的預(yù)防措施，還要針對(duì)事故發(fā)生所暴露出的不安全因素進(jìn)行徹底整改。只有這樣，才能通過處理已發(fā)生的事故，收到預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的良好效果。
      對(duì)于這“四不放過”，我們認(rèn)為前三者是“事務(wù)性”的，而第四個(gè)則是“實(shí)質(zhì)性”的；前三者是基礎(chǔ)，第四者是關(guān)鍵；因?yàn)橹挥胁榍辶耸鹿试?、處理了?zé)任者、落實(shí)了整改措施，才能真正吸取教訓(xùn)。然而，當(dāng)前往往是前三者做的比較好，而忽視了對(duì)教訓(xùn)的吸取。
      近年來發(fā)生了多少安全生產(chǎn)事故？我們安全管理部門都有詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)。雖然筆者不愿意再提那些傷心的往事，但是我們?nèi)匀徊粫?huì)忘記化工行業(yè)最為典型的重慶天原化工廠液氯儲(chǔ)槽爆炸事故（9名現(xiàn)場處置人員因公殉職），中國化工滄州大化集團(tuán)TDI公司爆炸事故（5人死亡，96人受傷，其中14人重傷），山東省德齊龍化工集團(tuán)爆炸事故（9人死亡、1人受傷），江蘇聯(lián)化科技有限公司爆炸事故（8人死亡、5人受傷），廣西維尼綸廠惡性爆炸事故（20人死亡，60人受傷）及近日的河南洛染股份有限公司氯苯爆炸事故（7人死亡，108人受傷）。如此多的安全生產(chǎn)事故接連發(fā)生，如此多的無辜生命逝去，教訓(xùn)是極其慘痛和深刻的，重要的一個(gè)原因就是這些企業(yè)和相關(guān)部門沒有認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，沒有真正領(lǐng)會(huì)和貫徹“四不放過”的實(shí)質(zhì)。
      “四不放過”，不能只停留在口頭上，而是應(yīng)該有具體的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，不僅要做到查清原因、處理責(zé)任人、落實(shí)整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，就會(huì)伴隨著無辜生命的死亡，這樣的教訓(xùn)有一次就夠了，不要總是吸取，甚至是總不吸取。
      一、“四不放過”原則的創(chuàng)新應(yīng)用
      在預(yù)防事故，吸取其他單位的事故教訓(xùn)方面，昊華宇航公司積極探索，創(chuàng)新了“四不放過”原則，建立了按“四不放過”原則吸取他人事故教訓(xùn)的管理機(jī)制，經(jīng)過兩年來得應(yīng)用和實(shí)踐，取得了良好的實(shí)效，為預(yù)防同類事故起到了重要作用。
      化學(xué)工業(yè)危險(xiǎn)性很大，處理和生產(chǎn)的化學(xué)品大多數(shù)屬于危險(xiǎn)化學(xué)品，與其他企業(yè)相比具有高（低）溫、高壓和易燃易爆性、腐蝕性、劇毒性等特點(diǎn)，極易發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒等傷人亡人事故，且造成較大的財(cái)產(chǎn)損失，影響企業(yè)形象、效益和發(fā)展，因此昊華宇航特別注重事故的預(yù)防工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對(duì)發(fā)生的典型事故都及時(shí)下發(fā)事故通報(bào)，要求各單位組織學(xué)習(xí)討論，吸取事故教訓(xùn)，特別是同類氯堿化工系統(tǒng)內(nèi)由于生產(chǎn)工藝流程和安全管理模式基本相同，因而發(fā)生的任何事故，學(xué)習(xí)吸取的事故原因和教訓(xùn)具有十分強(qiáng)的實(shí)用性，但如何具體有效的落實(shí)事故的“四不放過”，不能只停留在口頭上，而是應(yīng)該有具體的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，這正是我們昊華宇航落實(shí)“四不放過”原則的出發(fā)點(diǎn)。
      1、方法要求：
      （1）事故原因沒有查清不放過。各單位學(xué)習(xí)事故通報(bào)時(shí)，沒有針對(duì)相關(guān)人員的行為及設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)照本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問題，分析不清不放過。
      （2）事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。不進(jìn)行一次假如我公司發(fā)生這樣的事故，對(duì)照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，哪些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過。
      （3）職工沒有受到教育不放過。沒有本著舉一反三的原則，該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過。
      （4）防范措施沒有落實(shí)不放過。針對(duì)本單位實(shí)際情況，結(jié)合事故單位的防范措施，沒有制定本單位的防范措施，并將措施責(zé)任到人，落實(shí)到位不放過。
      2、具體做法：
      （1）學(xué)習(xí)設(shè)備、工藝技術(shù)、環(huán)境等事故通報(bào)的重點(diǎn)是事故發(fā)生的對(duì)口專業(yè)人員，該專業(yè)所有人員學(xué)習(xí)后要按照“四不放過”的要求寫出專題報(bào)告。
      （2）學(xué)習(xí)人身事故通報(bào)，公司各生產(chǎn)單位、班組都要按照“四不放過”的要求寫出專題報(bào)告。
      （3）通過學(xué)習(xí)通報(bào)，對(duì)本單位相關(guān)對(duì)應(yīng)人員行為、設(shè)備、環(huán)境、工藝的安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)照本企業(yè)安全管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)等方面進(jìn)行自查，能解決的自行整改，需要公司協(xié)調(diào)解決的報(bào)到公司安全管理部門備案，由公司安全管理部門協(xié)調(diào)責(zé)任部門整改。
      （4）公司各職能部門按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)整改或防范措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力者，按照公司安全管理制度追究單位安全第一責(zé)任人的責(zé)任。
      （5）公司安全生產(chǎn)管理部門及時(shí)總結(jié)各單位好的經(jīng)驗(yàn)、做法及存在的問題，組織所有單位進(jìn)行交流，整治安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，不斷提高安全管理水平。
      二、取得的效果
      兩年的實(shí)踐表明，通過按照“四不放過”原則學(xué)習(xí)其他單位事故通報(bào)，吸取事故教訓(xùn)的方法，對(duì)加強(qiáng)安全文化建設(shè)和提高安全管理水平起到了很好的促進(jìn)作用，也可以說是使我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)保持穩(wěn)定的法寶，我們認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：
      1、做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)工作，細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施
      無論誰發(fā)生事故，給社會(huì)和企業(yè)都造成了損失，我們?cè)诟械酵锵У耐瑫r(shí)，更重要的是吸取事故教訓(xùn)，杜絕發(fā)生類似的事故。發(fā)生事故，暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問題，事故通報(bào)上都會(huì)對(duì)原因和暴露問題做出詳細(xì)分析，并提出防范措施，這對(duì)我們公司來說是寶貴的財(cái)富，我們都認(rèn)真組織消化和吸收。而以往有些人學(xué)習(xí)事故通報(bào)泛泛而談，甚至把別人的事故當(dāng)作故事來聽，沒有深入下去，或者口頭上說吸取事故教訓(xùn)，實(shí)際沒有行動(dòng)，最多是搞個(gè)毫無針對(duì)性的檢查了事，也沒有有效的制度約束，就使學(xué)習(xí)效果大大打了折扣，甚至是形式主義。我們通過按照“四不放過”原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式，以心得體會(huì)、建議措施上報(bào)，不說套話、廢話，就讓我們?nèi)w員工實(shí)實(shí)在在分析發(fā)現(xiàn)問題，做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)的方法，取得了良好的實(shí)效。
      2、起到了警示作用，提高了全員安全意識(shí)
      各企業(yè)都制定有對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定，但往往職工都不會(huì)去關(guān)心這些規(guī)定，因?yàn)槎加X得自己不會(huì)是事故責(zé)任人。而我們公司在落實(shí)“四不放過”原則過程中，就有這樣一個(gè)“不放過”：不進(jìn)行一次假如我公司發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人，對(duì)照事故處理法律法規(guī)和公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，應(yīng)該受到什么樣的處理；假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會(huì)遭受什么樣的打擊的大討論不放過。通過假設(shè)和對(duì)照，不僅使干部員工熟悉了國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，更使全體員受到震動(dòng)和沖擊。平時(shí)不關(guān)心的法規(guī)和處罰，如果我公司發(fā)生了和事故通報(bào)中相同的事故，必定會(huì)對(duì)號(hào)入座，責(zé)任人要受到嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰或是解除合同，甚至要追究刑事責(zé)任，都體現(xiàn)的清清楚楚。雖然是假設(shè)，但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來的壓力，受到了很強(qiáng)的安全教育，對(duì)自己的安全責(zé)任重新認(rèn)識(shí)和提高，增強(qiáng)了責(zé)任感和安全意識(shí)，比空洞的說教更有說服力。
      3、吸取了教訓(xùn)，落實(shí)了防范措施，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理
我們新的事故管理制度中，對(duì)吸取教訓(xùn)應(yīng)落實(shí)哪些防范措施進(jìn)行了細(xì)化，即分類制定安全技術(shù)、安全管理、安全教育和培訓(xùn)、應(yīng)急處置等措施，并限期整改，責(zé)任到人，驗(yàn)收到人；而且驗(yàn)收人跟蹤落實(shí)整改情況，制定的措施沒有完或不到位不終結(jié)，避免了只發(fā)現(xiàn)問題不整改，整改結(jié)束沒有人檢查驗(yàn)收的管理漏洞，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。
      4、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全
      兩年來，我們共學(xué)習(xí)各類事故案例38起，通過堅(jiān)持“四不放過”原則，吸取他人教訓(xùn)，確實(shí)查出了生產(chǎn)設(shè)備和安全管理上的許多問題和不足，通過整改消除了隱患，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
      學(xué)習(xí)中國化工滄州大化集團(tuán)TDI公司操作人員操作失誤、技術(shù)培訓(xùn)不夠，不能對(duì)裝置的異?，F(xiàn)象作出正確的處置，造成硝化裝置爆炸事故，對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)我們公司部分員工也存在業(yè)務(wù)技能差、安全責(zé)任不清楚的現(xiàn)象，立即開展了以崗位工藝流程、設(shè)備構(gòu)造及原理、安全操作規(guī)程、崗位危害辨識(shí)、突發(fā)事故應(yīng)急處置等操作技能、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)為主要內(nèi)容的重新取證（《安全作業(yè)證》）培訓(xùn)，提高了全體職工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和操作技能，使職工達(dá)到能干、會(huì)干、敢干和“四懂、三會(huì)”的要求；學(xué)習(xí)山東省德州市平原縣德齊龍化工集團(tuán)有限公司改擴(kuò)建項(xiàng)目未經(jīng)設(shè)立安全審查，項(xiàng)目工程管理混亂，造成試車過程中的爆炸事故，我們公司對(duì)照《危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全許可實(shí)施辦法》檢查整改我們的20萬噸離子膜燒堿和20萬噸聚氯乙烯樹脂項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題，并在試生產(chǎn)前組織安全、技術(shù)、設(shè)備、環(huán)保等專業(yè)人員進(jìn)行了評(píng)審驗(yàn)收，完全符合試生產(chǎn)條件后，在2007年10月份試車過程中，僅用了10天就打通了工藝流程，實(shí)現(xiàn)了一次開車成功，沒有發(fā)生任何安全、環(huán)保、設(shè)備等事故，創(chuàng)造了全國氯堿行業(yè)同等規(guī)模一次試車成功的先例；學(xué)習(xí)山西屯蘭礦南重大瓦斯爆炸事故，使我們認(rèn)識(shí)到高投入不等于絕對(duì)安全，及時(shí)的事故救援是生命的保護(hù)神，像我們昊華宇航這樣的氯堿化工高危行業(yè)，擁有現(xiàn)代的生產(chǎn)技術(shù)裝備，并不能與一流的管理完全劃等號(hào)，所以，我們?cè)谏a(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)中，重視技術(shù)裝備更新?lián)Q代的同時(shí)，更加強(qiáng)化安全管控和應(yīng)急管理機(jī)制，提高本質(zhì)化安全水平和應(yīng)急救援能力，保證在事故狀態(tài)下最大程度的降低事故損失，保證杜絕次生事故的發(fā)生。
      結(jié)束語：作為安全責(zé)任主體和安全管理者，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信事故是可以預(yù)防的，在這種思想基礎(chǔ)上，分析事故發(fā)生的原因和過程，研究防止事故發(fā)生的理論及方法，對(duì)我們預(yù)防事故十分重要，但我們決不能在自己發(fā)生事故后才引起重視，而對(duì)別人出的事故不引以為戒，任何安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)對(duì)我們來說都是寶貴的財(cái)富，收集匯編成冊(cè)，組織開展啟發(fā)式教育，按照“四不放過”原則實(shí)施閉環(huán)管理，對(duì)吸取事故教訓(xùn)的手段進(jìn)行創(chuàng)新和探索，充分發(fā)揮預(yù)防事故的技術(shù)對(duì)策、教育對(duì)策及法制管理對(duì)策作用，事故預(yù)防就一定能取得良好的效果。
      安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，責(zé)任在人的肩頭，在人的心頭，只要人人繃緊安全生產(chǎn)這根弦，時(shí)時(shí)想著安全，處處抓著安全，按照國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，規(guī)范我們各項(xiàng)管理工作，把各級(jí)人員、各個(gè)部門的安全責(zé)任、安全管理制度執(zhí)行到位，把措施落到實(shí)處，有問題立即整改，有隱患及時(shí)消除，才能防止安全事故的發(fā)生，才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供安全保障。