1 目的和適用范圍
??????? 1.1為消除或控制密閉空間作業(yè)的危險(xiǎn)源，防止爆炸、火災(zāi)、缺氧（窒息）、急慢性中毒等事故的發(fā)生，明確密閉空間作業(yè)安全管理工作的流程及分工，特制定本程序。
??????? 1.2本程序適用于寶山鋼鐵股份有限公司寶鋼分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)分公司）、技術(shù)中心、寶鋼新日鐵汽車(chē)板有限公司。
??????? 2 定義
??????? 2.1密閉空間是指與外界相對(duì)隔離，進(jìn)出口受限，自然通風(fēng)不良，足夠容納一人進(jìn)入并從事非常規(guī)、非連續(xù)作業(yè)的有限空間。如管道、容器、槽罐、爐膛、鍋筒、料倉(cāng)、反應(yīng)釜、窨井、下水道等。
??????? 3 職責(zé)
??????? 3.1安全管理部
??????? 3.1.1制定和完善分公司密閉空間作業(yè)安全管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn)；提供相關(guān)的安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，必要時(shí)對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，提出并匯總各單位評(píng)價(jià)考核意見(jiàn)交由合同單位落實(shí)。
??????? 3.2設(shè)備部
??????? 3.2.1通過(guò)合同向檢修協(xié)力供應(yīng)商明確分公司密閉空間作業(yè)安全要求。
??????? 3.2.2必要時(shí)參加審核密閉空間檢修作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案，檢（抽）查、評(píng)估密閉空間檢修作業(yè)實(shí)施過(guò)程的安全管理落實(shí)情況, 負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)檢修協(xié)力單位的考核評(píng)價(jià)。
??????? 3.3技改工程管理部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)技改部）
??????? 3.3.1通過(guò)向技改協(xié)力供應(yīng)商下發(fā)文件明確分公司密閉空間作業(yè)安全要求。
??????? 3.3.2負(fù)責(zé)督促技改協(xié)力供應(yīng)商編制施工專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案并組織審核，檢查、評(píng)估分公司內(nèi)技改項(xiàng)目密閉空間作業(yè)實(shí)施過(guò)程的安全管理落實(shí)情況，負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)建設(shè)技改協(xié)力單位的考核評(píng)價(jià)。
??????? 3.4項(xiàng)目單位
??????? 3.4.1辨識(shí)本單位存在的密閉空間，并進(jìn)行分析（檢測(cè)）、評(píng)估，確定每個(gè)密閉空間的準(zhǔn)許進(jìn)入條件。
??????? 3.4.2建立本單位密閉空間管理檔案，制定本單位密閉空間作業(yè)進(jìn)入人員的崗位（安全）規(guī)程，確定密閉空間作業(yè)的作業(yè)許可人，并保證相關(guān)人員能隨時(shí)得到有關(guān)的管理程序、管理標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)程。
??????? 3.4.3督促檢修協(xié)力供應(yīng)商編制密閉空間檢修作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案并組織審核。
??????? 3.4.4負(fù)責(zé)驗(yàn)證協(xié)力供應(yīng)商密閉空間作業(yè)準(zhǔn)許進(jìn)入條件并簽發(fā)準(zhǔn)入審批表；負(fù)責(zé)提供相關(guān)的安全教育、安全交底，提供密閉空間作業(yè)必要的安全防護(hù)設(shè)施。
??????? 3.4.5負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)密閉空間作業(yè)安全監(jiān)管，檢查、評(píng)估實(shí)施過(guò)程的安全管理落實(shí)情況，負(fù)責(zé)辦理作業(yè)終結(jié)手續(xù)。
??????? 3.5其它合同簽約部門(mén)（公司辦公室、人力資源部、工程管理部、運(yùn)輸部等）
??????? 3.5.1負(fù)責(zé)通過(guò)合同安全附件向其協(xié)力供應(yīng)商明確分公司密閉空間作業(yè)安全要求，并通過(guò)合同評(píng)價(jià)其落實(shí)情況。
??????? 3.5.2參與審核密閉空間作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案，檢查、評(píng)估實(shí)施過(guò)程的安全管理落實(shí)情況, 并落實(shí)對(duì)協(xié)力單位的考核評(píng)價(jià)。