1、門店負(fù)責(zé)人應(yīng)參加職業(yè)資格培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗，并應(yīng)經(jīng)專業(yè)崗位培訓(xùn)，熟悉有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)規(guī)章和所經(jīng)營藥品的知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)本門店質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，確保門店經(jīng)營藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，是本門店藥品質(zhì)量主要責(zé)任人，并按依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍開展藥品經(jīng)營活動(dòng)；
3、積極實(shí)施并完成經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管部門和公司各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定；
4、組織門店進(jìn)貨計(jì)劃的報(bào)送，調(diào)整好進(jìn)貨與庫存結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)保證藥品購貨渠道、銷售方式的合法性；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門及總公司布置的各項(xiàng)工作，以及對(duì)上級(jí)部門檢查情況或門店自查情況進(jìn)行督促整改，并反饋相關(guān)情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行藥品法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，檢查、督促有關(guān)人員履行質(zhì)量責(zé)任，負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理制度在本門店的貫徹執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營過程的各種原始記錄和憑證管理的控制，保證各種質(zhì)量記錄完整性、可追溯性；
8、負(fù)責(zé)店堂內(nèi)廣告的審核和設(shè)置。

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