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第一章??? 總????? 則

　　第1條、為了進(jìn)一步明確員工職責(zé)，規(guī)范員工安全行為，有效防止生產(chǎn)過程中各類事故的發(fā)生，搞好安全文明生產(chǎn)，特制定本準(zhǔn)則。

　　第2條、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。

　　第3條、必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。

　　第4條、必須牢固樹立“安全第一”的思想。

　　第5條、本準(zhǔn)則由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)解釋并實(shí)施。

　　第6條、本準(zhǔn)則如與國家法律、法規(guī)、上級部門的規(guī)章制度相抵觸的，以法律、法規(guī)、制度為準(zhǔn)。

　　第二章? 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕“三違”現(xiàn)象

　　第7條、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，崗位點(diǎn)蚊香視為吸煙，違者罰款100元，每只煙頭罰款20元（以衛(wèi)生區(qū)界為準(zhǔn)）。

　　第8條、上班人員不得遲到、早退，違者每人次罰5元，30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)罰10元，1小時(shí)以上者視為曠工，管理人員加倍處罰。

　　第9條、一個(gè)月內(nèi)，遲到、早退累計(jì)三次為一個(gè)曠工，每一個(gè)曠工按該員工的日工資的二倍扣發(fā)工資。三班運(yùn)轉(zhuǎn)人員，必須按時(shí)參加班前會(huì)，40分到會(huì)點(diǎn)名，50分接班，沒有參加班前會(huì)視為遲到。。

　　第10條、上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺，違者罰款10元，爬在桌上視為睡崗。

　　第11條、上班期間嚴(yán)禁看報(bào)紙、小說雜志、干私活或干與生產(chǎn)無關(guān)的事，違者罰款5-10元。

　　第12條、上班期間不能離崗，確需離崗必須在離崗記錄本上登記，否則視為脫崗，違者罰款5-10元。

　　第13條、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒，違者罰款5-20元。

　　第14條、嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)打架斗毆，違者不問理由，雙方停職反省，并處罰50-100元，造成嚴(yán)重后果者，視情節(jié)從嚴(yán)處罰。

　　第15條、上班時(shí)間必須無條件服從命令、聽從指揮（違章指揮除外），做到令行禁止，違者罰款10-50元，性質(zhì)惡劣者停職反省。

　　第16條、上班人員非正常上下班時(shí)間進(jìn)出廠區(qū)，必須進(jìn)行登記，違者罰款10元。如不進(jìn)行登記，保衛(wèi)人員不得放行，違者罰保衛(wèi)人員10元。（緊急情況除外）。

　　第17條、上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)帶客人、小孩進(jìn)入生產(chǎn)車間，違者每人次罰款5元。

　　第18條、檢修設(shè)備時(shí)，安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修。違者罰款10-20元。造成嚴(yán)重后果者，視情節(jié)從嚴(yán)處理。

　　第19條、進(jìn)入容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須申請辦證并得到批準(zhǔn)，違者罰款10元，造成后果者追究責(zé)任人的責(zé)任，并視情節(jié)予以處罰。

　　第20條、進(jìn)入容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有人在器外監(jiān)護(hù)，無人監(jiān)護(hù)不得作業(yè)，違者處作業(yè)者10元罰款，造成后果者責(zé)任自負(fù)。

　　第21條、進(jìn)入容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè)，器外監(jiān)護(hù)人員必須堅(jiān)守崗位，違者罰款10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰，造成后果者追究監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。

　　第22條、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，因打架斗毆而負(fù)傷、致殘或死亡，或因飲酒過量，酒精中毒死亡者，或因做與生產(chǎn)無關(guān)的事而造成負(fù)傷、致殘或死亡的均不作工傷處理，責(zé)任自負(fù)。

　　第23條、未經(jīng)批準(zhǔn)禁止動(dòng)火，發(fā)現(xiàn)違章動(dòng)火，一次罰當(dāng)事人10元，如因違章動(dòng)火，造成火災(zāi)、火警者加倍處罰，并賠償相應(yīng)損失。

　　第24條、未經(jīng)安全部門批準(zhǔn)，不得設(shè)立烤火點(diǎn)或安裝取暖設(shè)備。若私自設(shè)立，每處罰款20元并限期拆除；若因取暖設(shè)備故障造成事故者，追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　第25條、違章作業(yè)者每人次罰款10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰，造成事故者停職反省。

　　第26條、嚴(yán)禁違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，造成后果者停止反省，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第27條、違章作業(yè)者，本人負(fù)傷，不做工傷處理，并承擔(dān)責(zé)任；導(dǎo)致他人負(fù)傷，追究肇事者責(zé)任。

第三章??? 按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品

　　第28條、進(jìn)入生產(chǎn)車間必須按規(guī)定著裝，穿戴勞保用品，違者每人次罰款5元。

　　第29條、高處作業(yè)不戴安全帽、安全帶，腳手架不牢、作業(yè)點(diǎn)帶電、設(shè)備線路安全距離不夠或無安全護(hù)欄等，不準(zhǔn)登高作業(yè)。每缺一項(xiàng)罰款10元，造成后果者追究作業(yè)者和責(zé)任人責(zé)任。

　　第30條、檢修設(shè)備時(shí)必須正確佩帶安全帽，違者處罰10元。

　　第31條、未安裝觸電保安器的移動(dòng)式電動(dòng)工具，不準(zhǔn)使用，違者罰款10元，造成后果者追究使用者責(zé)任，并視情節(jié)予以處罰。

　　第32條、公司配發(fā)的安全帽、安全帶應(yīng)妥善保管，在使用期限內(nèi)損壞照價(jià)賠償。