為落實安全生產(chǎn)獎懲制度，使職工在生產(chǎn)過程中遵守紀律，認真執(zhí)行各項管理制度，制止"三違"現(xiàn)象，有效地促進安全生產(chǎn)、文明施工活動順利進行，特制定本辦法。
　　一、? 獎勵辦法
　　1、項目經(jīng)理部及作業(yè)班組工隊全年無重傷及其以上責任事故，無重大火災(zāi)、火工品爆炸事故，無重大交通責任事故，無機械設(shè)備大事故，無職工因工死亡事故，在建工程全部達到安全標準工地，年負傷頻率控制在目標以內(nèi)，按各單位在冊人數(shù)，人均發(fā)給一次性獎金50元。
　　2、在施工中凡避免一次重大傷亡事故或多人事故的有關(guān)人員，報項目經(jīng)理部核實后，根據(jù)情況給與一次性獎勵300~1000元。
　　二、? 處罰辦法
　　1、凡因領(lǐng)導違章指揮，違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守而造成傷亡事故者，視情節(jié)輕重，尚未觸犯刑律的，按職工獎懲條例給予行政處分和經(jīng)濟處罰。觸犯刑律的，建議司法部門依法追究其刑事責任。
　　2、發(fā)生事故，必須按"四不放過"的原則處理，雖經(jīng)處理但仍未采取有效措施，清除事故隱患，事后又連續(xù)發(fā)生同類事故，視情節(jié)輕重，對主管生產(chǎn)領(lǐng)導加重處分。
　　3、項目經(jīng)理部所屬各作業(yè)隊凡發(fā)生一起重傷及其以上責任事故者，除自負經(jīng)濟損失外并給予一次性2萬~10萬元的罰款。輕傷一人及其以上事
　　故者，除自負經(jīng)濟損失外并給予一次性3千~2萬元的罰款。發(fā)生責任事故未造成人員傷亡者，除自負經(jīng)濟損失外并給予一次性500~? 1000元的罰款。
　　4、在施工中發(fā)生不服從管理，自由施工現(xiàn)象，違章作業(yè)，違反紀律行為，每次罰款200~500元，造成事故按事故處理。而領(lǐng)工員、或班長未采取措施造成他人傷害的按處罰的第1、3條規(guī)定處罰。施工中必須保證各項設(shè)備完好，符合安全生產(chǎn)的要求，否則因此造成傷亡事故，負責生產(chǎn)的責任人應(yīng)負領(lǐng)導責任，按處罰第1、3條規(guī)定處罰。對上級安全檢查并限期整改的問題fdcew.com，施工負責人不及時按規(guī)定進行落實、整改或整改不徹底的對負責人一次性罰款200~1000元，如屢次不改則進行加倍處罰，若發(fā)生事故按處罰第1、3條規(guī)定處罰。
　　5、施工隊必須組織作業(yè)人員進行《安全技術(shù)交底書》、《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度的學習。每日進行班前安全講話，作好輪班作業(yè)交接班記錄，月末檢查如無記錄或記錄不全對該單位的負責人罰款200~500元。次月仍無開展活動或無記錄則進行加倍處罰。
　　6、每道工序進行前必須制定相應(yīng)的安全措施和建設(shè)完備的安全防護設(shè)施。不進行以上工作，對盲目開工、野蠻施工的行為人（或施工負責人）一次罰款500~1000元，并進行停工整改，造成事故按處罰第1、3條規(guī)定處罰。