1、招收新工人及工人調(diào)換工作時，要嚴(yán)格組織體檢，負(fù)責(zé)通知有關(guān)部門進(jìn)行"三級"教育，未經(jīng)安全教育及考試合格，不得先行分配工作。
　　2、負(fù)責(zé)組織職工的定期身體檢查，發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時，應(yīng)及時予以調(diào)換工作。
　　3、制定和貫徹獎勵辦法時，必須把安全生產(chǎn)列為重要的考核內(nèi)容，堅持安全指標(biāo)有否決權(quán)。
　　4、參加事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)辦理對有關(guān)責(zé)任者的處分手續(xù)和善后處理。
　　5、在安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動中要建立健全以下資料和臺帳：《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)取證臺帳》、《職工培訓(xùn)計劃》、《特殊工種培訓(xùn)取證臺帳》、《新工人及變換工種安全教育臺帳》、《安全宣傳教育資料》、《勞務(wù)工安全管理及培訓(xùn)臺帳》。