一、個人對安全風險管理的認識
??????? 通過近期學習，我認為全面推行安全風險管理，是新時期鐵路安全工作的創(chuàng)新。安全是鐵路工作的生命線，是鐵路的“飯碗工程”，安全不好是最大的失職。實現(xiàn)運輸安全長治久安，必須強化安全風險防范意識，構(gòu)建安全風險控制體系。實行安全風險管理，是在現(xiàn)有安全管理的基礎(chǔ)上，對安全意識的強化、安全理念的提升、工作思路的優(yōu)化，有利于安全基礎(chǔ)工作的加強和各項措施的落實。安全風險管理的推廣和應(yīng)用，是對傳統(tǒng)安全管理的發(fā)展，實現(xiàn)安全管理的科學化、系統(tǒng)化、標準化和規(guī)范化。從而達到最大限度地減少或消除安全風險、確保安全的目的。
??????? 二、個人在本崗位所承擔的安全風險管理責任
??????? 作為傲都公司總經(jīng)理，我認為本人在本崗位所承擔的安全風險管理責任有以下幾項：
??????? 1.貫徹執(zhí)行國家安全管理各項方針政策和法律、法規(guī)，貫徹落實鐵總、鐵路局、集團公司安全風險管理各項制度、規(guī)章、規(guī)程、命令、指示和要求。
??????? 2.建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，完善考核獎懲和責任追究制度，理順安全風險管理關(guān)系，實現(xiàn)規(guī)章制度、技術(shù)標準、作業(yè)標準及考核評價等有關(guān)制度的規(guī)范統(tǒng)一。
??????? 3.按照分工負責、逐級落實的要求，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和目標，明確安全管理模式，督促、檢查管內(nèi)的安全工作，對本單位的安全管理負全面責任。
??????? 4.健全崗位自控、互控、他控和干部包保等制度，完善安全風險卡控措施，提升經(jīng)營安全保障能力。
??????? 5.組織制定并落實干部職工培訓教育計劃，開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
??????? 6.組織制定并實施安全生產(chǎn)重大危險源辨析、歸檔、管理制度，制定事故應(yīng)急救援預案；按照“四不放過”的原則，組織調(diào)查、分析、處理、上報工作，按照規(guī)定處理有關(guān)責任人員。
??????? 7.主持公司安委會會議，分析安全情況，部署安全工作，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，并針對安全關(guān)鍵，組織開展安全專項整治活動。
??????? 8.堅持以人為本，關(guān)心職工安全和健康，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境和條件。
??????? 9.堅持民主集中制原則，針對生產(chǎn)中的“三重一大”問題，及時組織召開黨政聯(lián)席會議，發(fā)揚民主集體決策，研究公司安全風險管理中的重大問題，并提出意見和建議。
??????? 10.經(jīng)常檢查指導全員執(zhí)行安全風險管理各種規(guī)章制度、措施的貫徹落實情況，提出整改意見和要求，對安全風險管理負監(jiān)督、保障責任。
??????? 11.堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對基層分公司安全教育的檢查監(jiān)督，深入一線調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，指導全面。
??????? 12.經(jīng)常性的評定分管工作和部門，主動向段長匯報工作情況，提出決策意見和建議方案。
??????? 13.對發(fā)生的事故及安全嚴重問題，要親自組織分析，嚴格按照“四不放過”的原則落實到位，切實吸取教訓。
??????? 14.經(jīng)常深入經(jīng)營生產(chǎn)一線，檢查指導、調(diào)查研究安全生產(chǎn)工作，組織、檢查、督促有關(guān)部門及時制定和落實超前性、傾向性、關(guān)鍵性問題的控制措施，提高超前防范能力。