1 引言
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)階段我國建筑施工行業(yè)施工作業(yè)人員中農(nóng)民工占總從業(yè)人數(shù)的80%以上,為我國農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)村脫貧作出了積極貢獻。同時,由于絕大部分農(nóng)民工的文化知識和安全操作技能水平較低,勞務(wù)輸出地的勞動技能培訓(xùn)落后,農(nóng)民工進入工程建設(shè)基本上處于剛放下鋤頭即拿磚刀、剛洗掉泥腳即戴巾(安全帽)的粗放勞動型。雖然我國各級主管部門和各建筑施工企業(yè)相繼出臺一些政策、辦法和措施,但由于違章作業(yè)等農(nóng)民工自身問題引起的安全生產(chǎn)責(zé)任事故仍頻頻發(fā)生,使建筑行業(yè)成為繼煤炭、交通之后的第三大安全事故高發(fā)行業(yè);同時,統(tǒng)計數(shù)字和客觀事實表明:超過95%工傷事故是由于農(nóng)民工自身的“三違”(即違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律)原因造成的,從構(gòu)成事故的三個因素,即人員----施工設(shè)備----施工環(huán)境的關(guān)系分析,建筑施工現(xiàn)場的施工機械設(shè)備和施工環(huán)境因素相對比較穩(wěn)定(除極個別施工項目外,絕大部分工程的施工環(huán)境和機械設(shè)備是可以滿足安全生產(chǎn)條件的),只有“人”是最活的因素,而人(特別是施工作業(yè)人員)又是改變 建筑施工現(xiàn)場施工環(huán)境、機械設(shè)備的主體。
同比中資境外(緬甸)工程建設(shè),中方企業(yè)在管理、成本控制、風(fēng)險控制等體系上逐步轉(zhuǎn)型,輕型化、勞務(wù)本地化是面臨“走出去”戰(zhàn)略的重要根基,也是當(dāng)前發(fā)展趨勢。通過對境外(緬甸)當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場調(diào)查,其體制屬初步發(fā)展階段,相關(guān)法律、法規(guī)、勞務(wù)公司尚未健全。因此,在大規(guī)模工程建設(shè)中,中方建設(shè)企業(yè)需要大量招聘當(dāng)?shù)貏诠?,但由于?dāng)?shù)貏趧?wù)市場的不健全和勞工所接受的文化教育、知識技能和當(dāng)前國家整體生產(chǎn)力水平與中國的差距,其想象在工程建設(shè)中使用當(dāng)?shù)貏诠ぐ踩鹿士刂频碾y易程度。
2 對當(dāng)?shù)貏诠ぐ踩逃幕緝?nèi)容
“人”是生產(chǎn)活動事故控制的重要因素之一,因此,如何緊緊抓住“人”這個活的因素,來控制、消除人的安全隱患是當(dāng)前迫切解決的首要問題。那么只有通過培訓(xùn)教育,縮減因“人”的差距,才能減少避免事故的發(fā)生。為此,在工程建設(shè)中,中方企業(yè)通過科學(xué)的管理,及時有效地對新招當(dāng)?shù)貏诠娀嘤?xùn)和教育,以及科學(xué)合理的安全宣傳、教育、班組安全活動,來提高當(dāng)?shù)貏诠さ闹R技能、安全素質(zhì)。從認識上、思想上、理念上滲透,在工作環(huán)境中創(chuàng)造良好的企業(yè)安全氛圍,迫使當(dāng)?shù)貏诠じ惺艿街蟹揭匀藶楸?、關(guān)愛生命等理念所向往和追求的目標(biāo)。所以安全教育工作的到位與否是做好施工安全管理工作的關(guān)鍵,也是提高因“人”觸發(fā)事故和預(yù)防事故發(fā)生的最根本措施?,F(xiàn)階段境外(緬甸)工程建設(shè)使用當(dāng)?shù)貏诠ぐ踩逃笾虑闆r分析:
安全教育在工程建設(shè)中是做好安全生產(chǎn)三大對策之一,它對確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工具有十分重要的意義。企業(yè)對勞工安全教育的目的是顯而易見的,主要是訓(xùn)練其的生產(chǎn)安全技能、思想認識,以保證在施工過程中安全生產(chǎn)、提高工效、保證質(zhì)量、減小其它風(fēng)險。通過對境外(緬甸)工程參建的當(dāng)?shù)貏诠さ恼{(diào)查分析,現(xiàn)階段對當(dāng)?shù)貏诠さ陌踩逃ㄎ覈姆结樥?、安全法?guī)、生產(chǎn)技術(shù)知識外,主要還有以下的教育內(nèi)容。
一、安全生產(chǎn)技能教育
安全生產(chǎn)技能是指人安全完成作業(yè)的技巧和能力,是解決“應(yīng)會”問題,即使勞工達到“應(yīng)會”,這也是安全教育的重點。安全技能的教育實施主要在“現(xiàn)場教學(xué)”,但在“現(xiàn)場教學(xué)”又存在語言溝通的障礙,所以在企業(yè)內(nèi)部形成“拜師學(xué)藝”的體制,在師傅的選用上,首先由中方資深、施工經(jīng)驗豐富、知識淵博的企業(yè)管理人員對當(dāng)?shù)卣衅傅娜A僑勞工以班、組單元選取首教學(xué)員實施教育培訓(xùn),通過以動畫、漫畫、案例音像片、中緬雙語和現(xiàn)場實教等方式灌輸提高,再由當(dāng)?shù)厝A僑勞工首教學(xué)員對其他操作人員操作集中組織和現(xiàn)場指導(dǎo)、糾正、監(jiān)督、幫帶形式訓(xùn)練,監(jiān)護徒弟反復(fù)進行實際操作訓(xùn)練以達到熟練的要求?,F(xiàn)在雖然在我國施工企業(yè)內(nèi)部已很少見,主要是國建整體文化水平和國民素質(zhì)的提高重要體現(xiàn),但以目前境外(緬甸)當(dāng)?shù)貏诠ぶR技能來看,“拜師學(xué)藝”的形式應(yīng)予積極的倡導(dǎo),也是勞工本土的重要途徑。
二、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育
是屬于施工企業(yè)內(nèi)部普及性教育,是招聘的所有勞工都必須具有的基本安全生產(chǎn)技術(shù)知識,主要內(nèi)容有:施工現(xiàn)場危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項;起重機械及有關(guān)電氣設(shè)備有關(guān)安全知識;個人防護用品的正確使用;發(fā)生事故的報告、緊急救護、自救措施等,通過多媒體雙語教材,學(xué)習(xí)安全技術(shù)技能,已達到防范事故的目的。
三、專業(yè)安全技術(shù)知識教育
是從事某一工種作業(yè)的人員必須具備的工種專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識,是施工企業(yè)內(nèi)部專業(yè)性教育。這種教育比較專門、細致和深入,主要內(nèi)容有:土石方工程;混凝土工程;安裝工程;高處作業(yè);機械設(shè)備;電,氣,焊安全技術(shù);爆破作業(yè)等,在工程建設(shè)中形成中緬勞工2:1的方式開展工作,當(dāng)?shù)貏诠ぽo助作業(yè),通過學(xué)習(xí)參與完成工作。
四、安全生產(chǎn)意識教育
通過安全生產(chǎn)意識教育制造一個“安全第一”的氛圍,潛移默化地去影響勞工,使之融入企業(yè)中不斷的學(xué)習(xí)、模仿,成為一種自覺的行動,樹立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有舉辦展板、發(fā)放掛圖、懸掛安全標(biāo)志牌、在LED大屏幕放映Flash動畫等,不限規(guī)定的時間和地點,只要發(fā)現(xiàn)違反安全作業(yè)的行為,就應(yīng)及時教育,進行個別指導(dǎo)。通過違章者外觀行動的表現(xiàn)形式來追溯其根源,以理服人,使其心服口服,遵章守紀(jì),形成安全習(xí)慣,從而改變勞工以前的諸多陋習(xí)。
五、事故案例教育
通過實際事故案例(借助工程現(xiàn)場實際發(fā)生的事例、照片和以往發(fā)生的案例),只要有事故發(fā)生,就召集學(xué)習(xí),分析和介紹,讓勞工了解事故發(fā)生的條件、過程和現(xiàn)實后果,特別是后果說明,以警示為主,增強預(yù)防認識,從而使勞工從案例中吸取教育,從自身工作中預(yù)防同類事故的發(fā)生。
3 當(dāng)?shù)貏诠ぐ踩逃姆椒?/strong>
一、三級安全教育
三級安全教育是施工企業(yè)一直沿用和執(zhí)行的一種教育方式,是對所有新進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、交換工種人員進行的項目級、廠隊級、施工班組等三個層次的安全教育。對于境外勞工同樣執(zhí)行開展三級安全教育,其主要得區(qū)別是由專業(yè)翻譯和華僑首教學(xué)員以轉(zhuǎn)教的方式傳遞知識,經(jīng)測試即可通過。
項目部級教育是當(dāng)?shù)貏诠ぴ诘綇S隊、班組之前進行的基礎(chǔ)教育,主要講評本企業(yè)安全生產(chǎn)性質(zhì)、特點、安全生產(chǎn)狀況及安全衛(wèi)生防護知識,重點講解國家安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律和重大傷亡教訓(xùn)。
廠隊級教育重點講解本工程項目施工特點,實現(xiàn)安全施工措施應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、安全紀(jì)律、安全規(guī)章制度、危險區(qū)域、危險設(shè)備及安全衛(wèi)生防護知識。
班組級教育重點講解班組安全作業(yè)特點、工作性質(zhì)、安全操作規(guī)程、崗位安全衛(wèi)生防護知識、各種安全用具和個人防護用品的正確使用知識、事故的搶救、報告知識等。
二、特殊工種教育
由于特殊工種按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求,必須由政府機構(gòu)進行專門的培訓(xùn),考核合格后頒發(fā)本工種資格證書,從事本工中持證方可上崗。對境外特殊工種培訓(xùn)、法律法規(guī)尚未健全,中方參建施工企業(yè)在招聘特殊工種又出現(xiàn)差異和屏障,為此,在招聘中當(dāng)?shù)貏诠ぶ饕且怨ぷ鹘?jīng)驗、年限和現(xiàn)目前持有證書情況安排特殊工種,并以中方特殊工種人員(持證)“一幫一”形式進行培訓(xùn)幫教學(xué)習(xí),通過測試方可承擔(dān)主力從事特殊工作。
三、全員安全教育
全員安全教育是通過定期對勞工進行安全生產(chǎn)的再教育。許多工傷事故表明,勞工安全教育隔一段較長時間后對安全生產(chǎn)意識會逐漸淡薄,經(jīng)過定期開展全員教育以提高勞工的安全意識,主要在班組活動、日常作業(yè)進行。
四、經(jīng)常性安全教育
由于勞工的流動性較大,施工企業(yè)根據(jù)具體情況,只能采用多種形式進行經(jīng)常性安全教育,如安全活動日、班前班后安全、項目部安全周例會、安全生產(chǎn)活動月、安全技術(shù)交底、板報、事故現(xiàn)場會、分析會、安全技術(shù)專題講座、節(jié)日前后及電影、電視、展覽、文化墻、警示教育板報、宣傳欄等多種多樣的方式方法,力求生動活潑、通俗易懂以示教育。
在開展經(jīng)常性的安全教育時,還要注意掌握事故發(fā)生的規(guī)律進行教育,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。如有從事過工程施工有經(jīng)驗的勞工,容易產(chǎn)生麻痹思想;新的勞工缺乏安全知識,容易冒險作業(yè);在當(dāng)?shù)剡^年過節(jié)前,勞工思想不集中,容易發(fā)生事故;突擊搶工、交叉作業(yè)施工的分部分項工程,由于勞工所學(xué)知識、技能畢竟有限,容易發(fā)生事故;季節(jié)氣候變化(如目前正處在高溫雨季施工),也容易忽視安全等。
4 結(jié)語
總之,當(dāng)前施工企業(yè)參與境外工程建設(shè),對當(dāng)?shù)貏趧?wù)工安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,還遠遠跟不上施工生產(chǎn)發(fā)展的需要,尤其大批的招聘當(dāng)?shù)貏趧?wù)工從事工程施工,如何強化教育,成為迫切需要的任務(wù),單純依靠施工企業(yè)的力量未能從根本上解決當(dāng)?shù)貏趧?wù)工的教育問題,更多地需要各以建設(shè)單位和所在國勞務(wù)公司合作牽頭引領(lǐng),規(guī)范勞務(wù)上崗條件,建立專門的勞務(wù)工培訓(xùn)就業(yè)機制來幫助解決。各參建施工企業(yè)也必須大力加強對當(dāng)?shù)貏趧?wù)工的安全教育,只有廣大勞務(wù)工更多地掌握預(yù)防事故的知識和技能,才能更好地防止事故的發(fā)生,從而保障廣大勞務(wù)工的生命安全、財產(chǎn)安全和工程建設(shè)。