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安全是煤礦精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志

  
評論: 更新日期:2012年10月29日

  綜上所述,我們不難發(fā)現(xiàn),安全工作的確與企業(yè)精神文明建設(shè)有著密切的聯(lián)系,是煤礦精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志。那么如何通過加強安全文化建設(shè)促進礦區(qū)精神文明呢?還必須要從以下四個環(huán)節(jié)上入手。

  要強化安全培訓(xùn),實現(xiàn)安全認(rèn)識到位。廣大職工群眾是安全生產(chǎn)的主體,做好職工安全培訓(xùn)工作是搞好安全生產(chǎn)的前提。煤礦各級干部是抓好職工安全教育的主要責(zé)任者之一,要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)國家一系列安全文件和《煤礦安全規(guī)程》,建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)使每一名職工都充分的認(rèn)識到,無論機制如何轉(zhuǎn)換,安全第一不能改變;無論煤炭市場如何變換,安全生產(chǎn)都是企業(yè)的根本任務(wù)和先決條件。要教育職工牢固樹立“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想觀念,自覺地處理好“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與質(zhì)量、安全與收入、安全與日常工作”的關(guān)系,始終把安全工作放在為天的位置。

  要強化安全宣傳,實現(xiàn)輿論引導(dǎo)到位。抓好安全宣傳是搞好安全管理工作的有效手段。要把安全提升到精神文明建設(shè)的高度來認(rèn)識,大力倡導(dǎo)安全文化,培養(yǎng)職工的安全價值觀,規(guī)范職工的安全行為,達(dá)到積累安全知識、提高安全意識、增強自我保護能力的目的。要充分利用宣傳車、宣傳站、牌板展、黑板報、決心書、有線電視、文藝演出安全咨詢、安全征文等形式,廣造輿論,大造聲勢,營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處聞警鐘、時時被提醒”的安全宣傳氛圍,筑牢安全生產(chǎn)的精神防線。

  要強化聯(lián)責(zé)聯(lián)保,實現(xiàn)安全職責(zé)落實到位。煤礦的特點決定了要開展“崗位區(qū)域安全聯(lián)責(zé)、職工安全聯(lián)保”活動,其目的就是要求職工做到“不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害”,進一步健全完善“個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保專業(yè)、專業(yè)保全礦”的安全聯(lián)保體系。實現(xiàn)這一目標(biāo),最終取決于每個工作崗位的安全生產(chǎn)。這就要求每個崗位的職工都要嚴(yán)格遵守安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。為充分體現(xiàn)安全工作的重要性,要把安全工作實行多向聯(lián)責(zé)考核,與各類評先樹優(yōu)活動結(jié)合起來,凡是在安全上發(fā)生事故的單位,不能評為雙文明競賽優(yōu)勝單位、“紅旗區(qū)隊”或先進集體。職工個人出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,當(dāng)月不能評為優(yōu)秀礦工。

  要強化監(jiān)督檢查,實現(xiàn)現(xiàn)場安全管理到位。新時期的安全管理工作,要求各級安監(jiān)、群監(jiān)人員既要有較高的安全技術(shù)知識,又要有熟練的安全技術(shù)操作技術(shù);既要有非凡的處理不安全隱患的能力,又要有高尚的舍己救人的品德。要時時處處同“三違”現(xiàn)象做斗爭,特別是對于官僚主義、玩忽職守、強令工人冒險作業(yè)的現(xiàn)象,要大膽制止,防患于未然。要強化對“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”的監(jiān)督檢查,對不安全隱患盯住不放,對不具備安全生產(chǎn)條件的要堅決制止,停產(chǎn)整改,真正把黨和國家一系列安全法規(guī)、指令落到實處。

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