??????? 安全是煤礦管理永恒的主題，安全思想教育與安全生產(chǎn)管理，是安全生產(chǎn)中相互依存，不可分割的有機整體，它們鑄造就了煤炭企業(yè)發(fā)展中多環(huán)節(jié)、多因素、動態(tài)復雜的系統(tǒng)工程。實際工作中，安全思想教育工作如何，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益。下面，本文就當前煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作提點淺見。
??????? 一、做好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的重要性
??????? （一）強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作是維護員工根本利益的需要。通過強化安全宣傳教育，使廣大干部認識到安全是員工群眾的最大利益，員工生命高于一切，意識到安全生產(chǎn)是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基石，安全責任重如山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。
??????? （二）強化安全宣傳教育是創(chuàng)建質(zhì)量標準化單位的需要。近年來，我公司安全宣傳教育工作取得了一定成績，但也還存在著“三違”現(xiàn)象和不安全隱患。有的單位對安全管理往往從硬件上考慮得多，對安全宣傳教育考慮得少；在事故預防上，往往在技術措施上考慮得多，對如何強化職工安全防犯意識考慮得少。這些都給安全生產(chǎn)造成一定隱患。因此，必須把強化安全宣傳教育作為一件大事抓緊抓好。
??????? （三）強化安全宣傳教育是提高員工安全素質(zhì)的需要。安全宣傳教育是提高職工安全意識，掌握安全技術知識、操作技能和安全管理方法的主要手段，它是實施安全技術措施和安全管理措施的重要前提和保證。企業(yè)要通過深入細致的安全宣傳教育工作，使員工從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。同時，加強安全宣傳教育工作，是各級黨組織服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一個重要切入點。安全宣傳教育不僅要宣傳安全政策法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，更主要的是將安全思想教育、職業(yè)道德教育和心理調(diào)適納入安全管理工作，把對員工安全理念的培育、思想行為的引導，直接融合到安全生產(chǎn)過程中，多方調(diào)控員工的安全意識和行為，讓員工在思想上牢固樹立起安全防線，自覺遵章守紀，按規(guī)程作業(yè)。這樣，把安全管理從靜態(tài)管理變?yōu)閯討B(tài)管理，由以制度為本的管理，變?yōu)橐匀藶楸镜墓芾?，從而在企業(yè)內(nèi)形成以人為本的全員安全管理體系。
??????? 二、做好煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作的途徑
??????? 煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育是一個由表及里、循序漸進、步步滲透的過程，要用《安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)的系列規(guī)程、指令，對職工進行經(jīng)常性的思想灌輸。這一效應的實現(xiàn)需要通過視察，聽覺和思想滲透，通過人與人之間交流等多種環(huán)節(jié)發(fā)生作用。人的思想覺悟和綜合素質(zhì)的高低，精神狀態(tài)的好壞，對安全生產(chǎn)管理起著極為重要作用。從安全事故分析看，每一個事故的發(fā)生都要經(jīng)過一定的潛伏期、萌芽期、肇事期，都有一個日積月累和從量變到質(zhì)變的過程。井下工作環(huán)境千變?nèi)f化，很多問題難以預料，職工的精神狀態(tài)稍有閃失，“安全為天”這根弦稍微松弛，就會導致事故的發(fā)生，因此，我們要善于細心觀察，認真分析職工的思想情緒和感情變化，“常下毛毛雨、常打預防針”，由此及彼，由表及里，滲透到職工心田，起到防患于未然的作用。
??????? （一）進一步完善安全管理制度。結合黨支部自身特點，我們要協(xié)助行政，把《安全生產(chǎn)法》與企業(yè)生產(chǎn)的實際結合起來，形成一套科學有效的安全管理制度和安全責任制度，使廣大職工行有規(guī)范，干有標準，有章可循、有法可依。要把影響安全生產(chǎn)的難點和薄弱環(huán)節(jié)作為工作重點，采取數(shù)量加質(zhì)量，熱情加科學，骨干加群眾的原則，把制約安全生產(chǎn)的薄弱點和影響職工生命安全健康的關鍵點歸納出來，廣泛開展群眾性的科學技術攻關活動。用有效的安全管理制度，先進的技術管理辦法，科學的技術攻關成果和職工群眾的智慧力量，消除隱患，防范事故。從決策層、管理層到全體職工自覺按照安全理念思考，時刻嚴格規(guī)范自己的行為，不斷建立完善安全管理制度。
??????? 一是完善領導下井帶班制度，及時跟蹤井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，及時了解掌握現(xiàn)場生產(chǎn)情況，及時解決存在問題；
??????? 安全辦公會、安全員例會等各層次的安全會議制度，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題；
??????? 二是完善安全生產(chǎn)目標管理制度，將安全生產(chǎn)責任層層分解，形成職責分明，管理有系，考核有據(jù)的管理網(wǎng)絡，構成全員全方位全過程的安全管理體系，使安全生產(chǎn)得到持續(xù)有效的控制
??????? 三是做到下井、出井全過程的互相提醒、互相制約、互相守約；
??????? 四是完善重大隱患排查制度，制定重大隱患預警制度、重大隱患排查措施和整改反饋制度，使重大隱患排除排查工作做到有安排、有措施、有落實、有結果，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
??????? 五是完善安全生產(chǎn)檢查制度。我公司安全檢查組每月逢6對原煤單位進行安全檢查，每月20日對各非煤單位進行安全檢查，并在檢查之后馬上進行匯總，對檢查出的安全隱患及時布置整改，形成一整套行之有效的安全檢查制度；
??????? 六是完善安全生產(chǎn)事故匯報和調(diào)查處理制度；
??????? 七是完善安全教育制度，堅持每周安全學習日，重點學習上級制定的各項安全管理規(guī)定和有關安全生產(chǎn)專業(yè)技術等方面的知識及礦上的安全制度；
??????? 八是完善群眾性安全監(jiān)督檢查制度；
??????? 九是完善各項安全責任追究制度。
??????? （二）提高員工的自主保安性。員工自主保安意識的強弱，直接影響、支配著他在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全行為?，F(xiàn)代化生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的發(fā)展，對職工的行為管理提出了更高的要求。正因為如此，掌握人的思想變化規(guī)律，激勵職工的工作熱情，調(diào)動職工的工作積極性，把職工的行為引向正確軌道和既定的目標，是當前安全思想宣傳教育工作的中心，我們要充分認識安全思想教育自身存在的價值，堅持實事求是的科學態(tài)度，努力改變安全教育時緊時松狀況，把安全思想教育作為一項長期艱苦、細致的工作來抓，使其制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、持之以恒，抓出成效，為安全生產(chǎn)管理打下堅實的基礎。這就要求我們，牢固樹立“遵章守法，關愛生命”的思想，將親情家庭文化、企業(yè)文化溶入安全文化建設之中。通過班前會、安全會、安全培訓、安全知識競賽等方法方式提高每個職工搞好安全工作的綜合能力，使他們堅持按章作業(yè)，做安全生產(chǎn)的有心人；堅持安全學習做安全生產(chǎn)的明白人；堅持自主保安做安全生產(chǎn)的核心人；堅持隱患排查，做安全生產(chǎn)的細心人。