?????? 安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，是煤礦工人的利益保障，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。作為煤礦一名普通工人，應(yīng)該怎樣讓礦井更安全呢？

??????首先，應(yīng)該正確樹立煤礦工人安全理念。安全是保證事業(yè)順利進展的法寶，是企業(yè)取得效益的前提，安全對每個人來說至關(guān)重要。其實，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個人對工作多留點心，多一點認真負責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無論身居何處，都有高度的責(zé)任感和強烈的使命感，企業(yè)和自身的安全就會有保障。因此，要確保安全，就要有認真負責(zé)的態(tài)度。安全需要“防微杜漸”，從身邊小事做起。煤礦工人缺乏工作經(jīng)驗，對安全存有僥幸心理，安全意識較為淡薄，如果不講安全，一個小小的違章也許就會使設(shè)備“怒火沖天”；如果不懂安全，哪怕只是輕輕一碰也可能帶來血的教訓(xùn)。這就要求我們從身邊的小事做起，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，從心理上杜絕“違章”，遠離安全隱患。樹立煤礦工人安全理念，還需要從心做起，這就要求我們“安全要牢記于心，行動要發(fā)自于心”。 只要我們用心去想，用心去做，用心去溝通，以安全保穩(wěn)定，用安全促發(fā)展，靠安全增效益，就能從心中自覺地由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變，做到“不安全、不生產(chǎn)”。

??????其次，講認真就要對安全理念真懂真信，這是抓好安全管理的前提。認真，就是始終保持對煤礦的無限忠誠、對煤礦事業(yè)的執(zhí)著追求，把真懂真信安全理念落實到“我做本質(zhì)安全人”的實際行動中，當老實人，說老實話，辦老實事，嚴格要求，嚴肅態(tài)度，嚴明紀律；認真，就是始終高度重視安全工作，真正理解安全發(fā)展理念的深刻內(nèi)涵，自覺踐行安全發(fā)展的原則要求，把“安全高于一切，一切服從安全”植根于心，把安全發(fā)展戰(zhàn)略變成實踐；認真，就是始終保持對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、對員工生命健康高度負責(zé)的態(tài)度，把安全工作放在重要地位，認真研究，認真部署，認真執(zhí)行，始終確保安全全方位、全天候受控。只有真懂真信，才能增強員工安全意識，加快安全文化建設(shè)，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

??????再次，安全管理工作立足點要突出一個“嚴”字。第一，搞好安全宣傳教育，必需要有嚴肅的態(tài)度、嚴格的紀律、嚴明的獎懲。嚴肅的態(tài)度就是從煤礦的領(lǐng)導(dǎo)干部到一線的工人，都嚴肅認真看待安全工作；嚴格的安全紀律就是統(tǒng)一職工學(xué)習(xí)安全、重視安全的行為；嚴明的獎懲，就是保證各項制度、措施的認真執(zhí)行和落實。使職工從規(guī)范化、制度化的安全文化中受到教育。第二，做安全工作要從小事做起。俗話說“螻蟻之穴潰千里之堤”，安全事故的起因往往就是由于小的疏忽造成的。所以，在日常工作中要“大力開展安全會診、動態(tài)檢查和互檢的工作”， 從嚴把關(guān)，排除安全隱患，防微杜漸。第三，從工人到干部都要嚴格管理自己，認真學(xué)習(xí)各種規(guī)程措施，積極提高業(yè)務(wù)水平，做到“上標準崗，干標準活，做放心人”。

??????最后，加強安全文化建設(shè)，堅持“管理、培訓(xùn)、裝備三并重的原則”，努力提高員工素質(zhì)，是確保煤礦安全生產(chǎn)的重要武器。安全文化建設(shè)作為一種新的安全管理理念，強調(diào)以人為本，注重全面提高人的素質(zhì)，來實現(xiàn)企業(yè)的安全增效，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。人們有了高度的安全文化就會認識到：安全是發(fā)展經(jīng)濟的前提條件之一；理解安全在改革開放中重要地位，體驗出“傷亡是不能用經(jīng)濟效益彌補的”這一觀念的深刻涵義；感覺到自己對自己、自己對他人安全應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；進而明確自己的安全規(guī)范。對一個企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的，沒有安全就沒有企業(yè)的一切，企業(yè)安全文化是企業(yè)成功的“秘密武器”。

??????總之，樹立正確的安全理念，認真嚴格開展安全工作，不斷加強安全文化建設(shè)，提高職工安全素質(zhì)，是煤礦安全生產(chǎn)的重要手段。我們在生產(chǎn)中要牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全發(fā)展觀，堅持“安全高于一切，一切服從安全”的原則，努力建設(shè)“和諧礦區(qū)”，做好安全培訓(xùn)工作，事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的成敗，對此，我們一定要結(jié)合本單位、本崗位實際情況，不斷更新觀念，創(chuàng)新管理，探索出一條適合礦井安全生產(chǎn)的發(fā)展之路。