現(xiàn)在，煤炭企業(yè)正在推廣應(yīng)用“手指口述”安全確認(rèn)法，使得干部職工對(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步地統(tǒng)一。“手指口述”操作要領(lǐng)手冊(cè)、“手指口述”安全簡報(bào)、“手指口述”教育光盤、“手指口述”推進(jìn)會(huì)、“手指口述”現(xiàn)場會(huì)等一系列的關(guān)于“手指口述”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)形成了煤炭企業(yè)新的安全文化。筆者認(rèn)為，若要讓“手指口述”的作用得到充分發(fā)揮，須認(rèn)真抓好以下“三要”。
　　要深入了解“手指口述”的內(nèi)涵。職工在現(xiàn)場操作中基本都能做到“手指口述”，然而，對(duì)于“手指口述”的實(shí)質(zhì)，部分職工還沒有吃透，僅把“手指口述”作為安全確認(rèn)的一項(xiàng)機(jī)械式操作程序，失去了其本來的意義，原因便是忽略了眼看、心想、手指、口述的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。筆者認(rèn)為，“手指口述”是實(shí)現(xiàn)安全目的、防患于未然所不可缺少的有力支持，而眼看、心想勢(shì)必會(huì)支配人的思想，起到提醒、警覺的作用，潛意識(shí)中糾正了麻痹大意、消極作業(yè)的思想，起到了協(xié)調(diào)步調(diào)的作用，如此，安全生產(chǎn)工作才會(huì)穩(wěn)如泰山、堅(jiān)如磐石。
　　要讓“手指口述”活動(dòng)直入精髓。所謂全體動(dòng)員，首先是決策者的率先垂范，要求職工做到的，自己先做到，起到模范帶頭作用。然后制定由上而下、用之可行、行之有效的安全措施，并嚴(yán)格考核機(jī)制，逐級(jí)考核落實(shí)，從中層干部開始，進(jìn)而規(guī)范中層干部的行為，把責(zé)任的擔(dān)子分配到每一個(gè)管理崗位上。同時(shí)要加大責(zé)任追究，形成以點(diǎn)帶面、全面鋪開的良好局面，實(shí)現(xiàn)由依靠制度實(shí)施到行為規(guī)范養(yǎng)成，最終達(dá)到每個(gè)人的行為準(zhǔn)則由心而生的蛻變，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升“人人懂安全、人人要安全、人人會(huì)安全”的境界。
　　要讓“手指口述”成為生活習(xí)慣。安全不只是在工作中要嚴(yán)格抓好，在生活中也應(yīng)毫不懈怠，不僅要把“手指口述”簡單地當(dāng)作是一種安全管理的方法，更要把“手指口述”當(dāng)作是保證自身安全的生活習(xí)慣。筆者認(rèn)為，眼看、心想恰恰體現(xiàn)出這種思想上的轉(zhuǎn)變，形式主義注定過于膚淺，只有通過眼看、心想的同步進(jìn)行，“手指口述”安全確認(rèn)法才會(huì)真正在煤炭企業(yè)中發(fā)揮出實(shí)效，確保安全生產(chǎn)。