民爆行業(yè)是我國國民經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，但是高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害是民爆行業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)，相對于其它行業(yè)有特殊性。近幾年，民爆企業(yè)發(fā)生了不少安全事故。從事故發(fā)生的原因來看，原因有員工的違章操作、思想麻痹，也有機器設(shè)備、原材料存在的不安全狀態(tài)，還有《安全操作規(guī)程》規(guī)定的操作方法不正確，但最根本的原因還是各級人員特別是基層管理干部沒有認識到安全的重要性，各項安全措施不到位。因此要確保民爆行業(yè)生產(chǎn)的安全，必須要完善安全管理措施，抓好安全這個核心，落實責任。

　　以班組為單位組織員工認真評審《安全操作規(guī)程》，有關(guān)部門對頒發(fā)的《安全操作規(guī)程》，要定期或不定期地進行跟蹤驗證。

　　近幾年來，從我國民爆行業(yè)發(fā)生的安全事故來看，不管是違章事故，還是工藝事故，不管是重大事故，還是一般事故，都與《安全操作規(guī)程》有一定的關(guān)系。有的《安全操作規(guī)程》與國家標準、實際操作存在一些出入，《安全操作規(guī)程》的個別地方規(guī)定不詳細、不科學、不具體也是導致事故發(fā)生的一個間接原因。因此，學習好《安全操作規(guī)程》，評審好《安全操作規(guī)程》，并嚴格按《安全操作規(guī)程》操作，是我國民爆企業(yè)確保生產(chǎn)安全的一條重要措施。企業(yè)編制《安全操作規(guī)程》的有關(guān)部門應(yīng)該本著負責的態(tài)度，以工序為單元，以班組為單位，立足生產(chǎn)現(xiàn)場。班組長、安質(zhì)員、崗位操作人員和各單位負責人都要參加現(xiàn)場評審會，對《安全操作規(guī)程》規(guī)定的每條、每款進行符合性、有效性、科學性和安全性的評審，力求《安全操作規(guī)程》全面、具體、科學，既能符合生產(chǎn)實際，指導生產(chǎn)，又能符合相關(guān)強制性標準的要求。特別是在具體的操作步驟上，每一步都要寫具體、寫詳細、寫明白，不能含糊不清，更不能產(chǎn)生歧義。企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，一旦發(fā)現(xiàn)《安全操作規(guī)程》與實際生產(chǎn)發(fā)生沖突，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，有關(guān)部門要及時對因內(nèi)外部環(huán)境變化導致的《安全操作規(guī)程》與實際不相符的情況采取措施，加以調(diào)整。另一方面有關(guān)部門要定期或不定期檢查《安全操作規(guī)程》的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不按《安全操作規(guī)程》操作的人員及時進行處理。

　　推行“違章公示制”,變“要我安全”為“我要安全”。

　　“違章公示制”是指將員工和干部每天的安全生產(chǎn)情況、違章情況于次日在黑板上進行張榜公布，并與獎金、工資掛鉤，將每個員工和干部的安全工作情況置于全體員工的公開監(jiān)督之下。這樣可以發(fā)動全體員工都來積極參與，變安全工作秘密型為安全工作公開型；變安全工作被動型為安全工作主動型；變安全事故處理型為安全事故預(yù)防型，從而鏟除員工違章操作發(fā)生的主客觀條件，大大的減少安全事故的發(fā)生。推行“違章公示制”不僅強化了個人的安全責任，而且將違章者的個人榮辱與家庭、企業(yè)和社會的榮辱牢牢地拴在一起，使得違章者在違章時不得不考慮違章所帶來的個人、家庭、企業(yè)和社會責任，從而減少違章。