??引言（1）?

　　石油化工碼頭靠泊的液化船舶大多數是外輪，裝卸的散裝液體化工產品具有易燃、易爆、有毒和有害的特點，一旦發(fā)生事故，將會給港口和國家造成巨大的損失，甚至會造成很壞的國際影響。因此，做好散裝液體化工產品裝卸安全管理工作，對港口的生存發(fā)展和周邊地區(qū)的繁榮穩(wěn)定具有十分重要的意義。

　　 日照嵐山港擁有2萬t級液體石油化工產品專用泊位，兼靠5萬t級的液化船舶，主要承擔周邊罐區(qū)的液體化工產品裝卸業(yè)務。自1999年以來，該港下屬的第二裝卸公司圍繞散裝液體化工產品裝卸的特點，不斷摸索、創(chuàng)新安全管理工作，總結出“一二三四”安全管理法（一個確保、二個提高、三個到位、四個重點），取得了良好的效果。5年來，嵐山港已經安全接卸了包括丁二烯、環(huán)氧丙烷、丙烯睛、硫酸等在內的4大類50余個貨 種，共接卸外輪1500余艘次。
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一個確保是根本（2）

　　　　一個確保就是確保散裝液體化工產品裝卸安全生產無事故。公司上下牢固樹立“安全第一，預防為 主”和“安全就是最大效益”的思想，時刻把安全生產作為重中之重，倡樹全新安全理念，倡導安全工作方式，讓大家認識到，只有企業(yè)在安全的環(huán)境中不斷發(fā)展，個人的利益才能從根本上達到保證。結合2000版IS09002質量體系的運行，在組織、制度和措施等方面不斷持續(xù)改進，進一步強化“嚴、細、實、恒”的工作作風，運行了安全生產預控機制，通過保證每個員工的安全，每個環(huán)節(jié)的安全，為整個生產過程的安全夯實了基礎。

?二個提高是保證（3）?

　　一是提高個人的安全素質。安全生產以人為本。只有每個員工在思想上重視，熟練掌握了業(yè)務知識和技能，明確了自己的責任，裝卸過程中才能杜絕跑冒滴漏，避免各類事故的發(fā)生。在工作中結合實際，堅持開展教育培訓工作，過案例分析、觀看警示片、寫安全體會、組織安全知識競賽、開展崗位練兵和技術比武的形式，讓員工在安全意識、知識和技能等方面下工夫。一是加強安全意識教育。通過組織員工學習《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《消防法》和《港口危險貨物管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步增強員工的法律意識和責任意識，讓大家腦子里時刻有一根安全弦，時時、事事、處處都先講安全；二是加強安全生產知識培訓。每月組織2次集中學習，重點是安全管理知識、消防知識，化學品的理化特性，裝卸工藝要求和規(guī)程，與裝卸相關的船舶、儲罐、泵和閥門的知識。培訓的內容每月要組織考核，考試成績與工資掛鉤，保證了培訓的效果；三是加強技能培訓。針對散裝液體化工產品卸作業(yè)的要求，重點加強了消防操作、一場急救技能的培訓和演練，并通過過關考試的形式，讓每個崗位的人員熟練掌握各種貨物 火災撲救辦法和心臟復蘇術等急救措施。

　　 二是提高團隊安全管理水平。根據“木桶”原理，安全工作的水平往往受限于基礎比較弱的個別班組。在提高個人安全的基礎上，分層次、有針對性地加強班組、隊室的巡全管理工作，把安全建設作為創(chuàng)建學習型組織的首要任務，管理人員堅持學習先進的管理方法和經驗，不斷創(chuàng)新完善自己的管理方法，操作人員結合實踐，不斷總結出切實可行的好做法，不斷豐富了團隊的安全管理內容，在嵐山港每年的“四創(chuàng)新”表彰會上都有獲獎項目，公司也多次被評為“四創(chuàng)新”先進單位。