一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 應(yīng)得分?jǐn)?shù)10分

??? l．未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制扣10分

? （建筑法）第五章第三十六條：‘建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”。第四十四條：“建筑施工企業(yè)必須依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

?? 就個人而言，企業(yè)經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、主任工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、工區(qū)主任。施工隊長、”項目經(jīng)理及項目經(jīng)理部的施工員、安全員、班組長、各工種工人，都應(yīng)該按不同的崗位職責(zé)分別建立健全行之有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

?? 就企業(yè)中各職能機(jī)構(gòu)而言，企業(yè)中的生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)動、材料、財務(wù)、教育、勞資、 衛(wèi)生等機(jī)構(gòu)，都應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)要求的責(zé)任制度。

??? 企業(yè)個人的和職能機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任制都應(yīng)打印成文，裝訂成冊，作為企業(yè)的。（安全管理辦法）的重要內(nèi)容之一。

???? 企業(yè)經(jīng)理（廠長）和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理(副廠長）對本企業(yè)的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。認(rèn)真貫徹勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度；定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施；制定企業(yè)各級干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度；定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題；組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實施；定期組織安全檢查和開展安全競賽活動等；對職工進(jìn)行安全遵章守紀(jì)教育，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能單位的職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作；總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實施。

??? 2 各級各部門未執(zhí)行責(zé)任制的扣4－6分

?? 3 經(jīng)濟(jì)承包中無安全生產(chǎn)指標(biāo)的扣10分

??? 根據(jù)目前建筑市場的形勢，經(jīng)濟(jì)承包指的是企業(yè)與業(yè)主的經(jīng)濟(jì)承包合同，企業(yè)與項目經(jīng)理部的內(nèi)包合同，企業(yè)（總包單位）與分包單位的分包合同，項目經(jīng)理部與勞務(wù)工的勞務(wù)合同，上述合同中都應(yīng)確定安全生產(chǎn)指標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn)指標(biāo)的確定，應(yīng)是常規(guī)的安全生產(chǎn)指標(biāo)和根據(jù)不同工程特征以及其他具體情況制定的安全生產(chǎn)指標(biāo)相結(jié)合。?????