第二章? 標(biāo)準(zhǔn)管理

　　第九條? 公司標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容主要為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)?？平滩渴枪緲?biāo)準(zhǔn)化歸口管理部門，主要職責(zé)：

　?。ㄒ唬┴瀼貒?guó)家、上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，編制公司標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃和計(jì)劃；

　　（二）組織實(shí)施電力標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)電力標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)歸口管理公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)；

　?。ㄋ模┙M織制定、修訂、頒布和實(shí)施公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　（五）負(fù)責(zé)有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等國(guó)際、國(guó)家以及國(guó)家電網(wǎng)公司管理標(biāo)準(zhǔn)體系，本企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系)、工作標(biāo)準(zhǔn)的引入、編制、實(shí)施和監(jiān)督審核;

　　（六）負(fù)責(zé)公司所屬單位企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案，歸口管理標(biāo)準(zhǔn)成果，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成果申報(bào)；

　?。ㄆ撸┙M織和參加有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化交流、培訓(xùn)、服務(wù)等工作；

　?。ò耍┙M織落實(shí)上級(jí)部門委托的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制任務(wù)。

　　第十條? 公司所屬單位的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)可納入企業(yè)系統(tǒng)化的管理體系進(jìn)行管理。

　　第十一條? 基建、生產(chǎn)、安全、營(yíng)銷、調(diào)度、信息通訊、物資設(shè)備等部門具體負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)電力技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理、貫徹、實(shí)施和監(jiān)督。

　　第十二條? 公司所屬單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理需要明確標(biāo)準(zhǔn)化工作管理機(jī)構(gòu)、人員，貫徹公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，促進(jìn)本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。每年11月底以前應(yīng)向公司標(biāo)準(zhǔn)化管理部門提交本企業(yè)本年度標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)和下一年標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃。

　　第十三條? 公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)委員會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是審議公司標(biāo)準(zhǔn)化方針政策、規(guī)劃計(jì)劃，審查批準(zhǔn)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查。專業(yè)委員會(huì)職責(zé)是負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)問題研究、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)審查、提出標(biāo)準(zhǔn)化工作建議，其成員由電力生產(chǎn)、技術(shù)、管理等領(lǐng)域?qū)＜液陀嘘P(guān)負(fù)責(zé)人組成。

　　第十四條? 公司建立標(biāo)準(zhǔn)信息情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)中心設(shè)在公司科研單位(山東電力研究院)，公司所屬單位均為標(biāo)準(zhǔn)信息情報(bào)網(wǎng)成員單位，并應(yīng)明確本單位標(biāo)準(zhǔn)化信息情報(bào)負(fù)責(zé)人。網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)信息的收集、整理、交換和應(yīng)用，并定期向公司標(biāo)準(zhǔn)化管理部門匯報(bào)工作開展情況。

　　第三章? 標(biāo)準(zhǔn)制定

　　第十五條　公司及其所屬企業(yè)根據(jù)工作需要，在符合第一章第五條的情況下，可制定適合本企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。并應(yīng)于每年11月底以前向公司提出下一年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂項(xiàng)目計(jì)劃。

　　第十六條? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制定，由企業(yè)法人代表或法人代表授權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、發(fā)布，由企業(yè)法人代表授權(quán)的部門統(tǒng)一管理。

　　第十七條? 制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一般程序是：編制計(jì)劃項(xiàng)目建議、計(jì)劃審批、編寫并形成送審稿、審查并完成報(bào)批稿、標(biāo)準(zhǔn)審定、編號(hào)和批準(zhǔn)發(fā)布。

　　第十八條? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫和印刷，參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB l《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期復(fù)審，復(fù)審周期一般為3-5年。當(dāng)有相應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，應(yīng)及時(shí)復(fù)審，并確定其繼續(xù)有效、修訂或廢止。企業(yè)管理體制、組織機(jī)構(gòu)變更后，應(yīng)及時(shí)對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查或修訂。

　　第二十條? 公司或公司所屬單位受委托或申請(qǐng)編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、電力標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照規(guī)定程序?qū)徟?、編制?/p>

　　第四章? 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與監(jiān)督、檢查

　　第二十一條? 標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。公司及所屬單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)采用推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)內(nèi)部使用。標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)采用，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　企業(yè)不得無標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

　　第二十二條? 企業(yè)研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，都必須進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查。

　　第二十三條? 企業(yè)及其上級(jí)主管部門應(yīng)定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)做出突出成績(jī)的單位和人員，應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)貫徹標(biāo)準(zhǔn)不力，造成不良后果的，應(yīng)追究工作責(zé)任；對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，造成人員傷亡、設(shè)備損失等嚴(yán)重后果的，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責(zé)任。

　　第五章? 附? 則

　　第二十四條? 本辦法由山東電力集團(tuán)公司科教部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十五條? 本辦法自發(fā)布之日起試行。