鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法的通知
（鄭政〔2011〕49號(hào)）

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《鄭州市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

鄭州市人民政府
二○一一年六月二十九日

鄭州市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法

　　第一條　　為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立完善安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　　本辦法適用于鄭州市人民政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的考核。

　　第三條　　安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作，由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鄭州市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府安委會(huì)）具體負(fù)責(zé)。

　　第四條　　安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容，以市政府與各縣（市、區(qū)）政府和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為準(zhǔn)。

　　第五條　　安全生產(chǎn)目標(biāo)考核堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取月考核、季通報(bào)、半年督查、年終綜合考核的方式。堅(jiān)持以平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，以平時(shí)考核為主，年終考核為輔的原則。

　　平時(shí)考核，市政府安委會(huì)采取抽查、督查，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤了解等多種方式進(jìn)行。年終考核，市政府安委會(huì)結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容制定詳細(xì)的考核細(xì)則，并組織若干考核組采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、實(shí)地查看等方法，對(duì)各目標(biāo)責(zé)任單位進(jìn)行綜合考核。

　　第六條　　安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實(shí)行百分制，考核結(jié)果依據(jù)得分情況劃分四個(gè)等級(jí)：

　　考核得分在95分以上（含95分）的為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成優(yōu)秀單位；

　　考核得分在80-95分（含80分）的為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成單位；

　　考核得分在60-80分（含60分）的為安全生產(chǎn)目標(biāo)基本完成單位；

　　考核得分在60分以下的為安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成單位。