一、事故發(fā)生單位概況
企業(yè)詳細名稱: 廣州ABC有限公司
地址:廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)XX路X號
隸屬關(guān)系: 直接主管部門:
組織機構(gòu)代碼:XXXXXXXX-X 法定代表人:XXX
聯(lián)系人:XXX 聯(lián)系電話:XXXXXXXX
二、事故概況
事故地點:廣州ABC有限公司XXX廠房XX生產(chǎn)線XX機械
事故發(fā)生時間: 20XX 年 X 月 XX 日 XX 時 XX 分
事故嚴重級別:一般事故
三、人員傷亡情況:死亡 人、重傷 X 人、輕傷 人
姓名
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性別
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年齡
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文化
程度
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用工
形式
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工種
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級別
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本工種
工齡
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安全教育
情況
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XXX
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男/女
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XX
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高中
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合同
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XXXXX
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XX
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XX年
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XX
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傷害部位
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受傷性質(zhì)
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損失工作日
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傷 害 程 度
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備 注
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XX
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XX
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XX日
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身體某部分受傷情況
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籍貫
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①人員傷亡后所支出的費用:包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費用、歇工工資等;
②善后處理費用:包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款及賠償費用;
③財產(chǎn)損失價值:包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。
①停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值:
②工作損失價值:
③源損失價值:
④治理環(huán)境污染的費用:
⑤補充新員工的培訓費用:
⑥其他損失費用:
五、事故詳細經(jīng)過
事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過,事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1) 事故發(fā)生前,事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況;
(2) 事故發(fā)生的具體時間、地點;
(3) 事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;
(4) 事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況;
(5) 事故的報告經(jīng)過;
(6) 事故搶救及事故救援情況;
(7) 事故的善后處理情況;
(8) 其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況。
20XX年X月XX日XX時XX分,廣州ABC有限公司XXX廠房XX生產(chǎn)線XX機械……
六、事故原因分析和事故性質(zhì)認定(對事故發(fā)生進行詳細的原因分析,該部分為報告書核心部分)
(一)事故發(fā)生的直接原因
直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。它可分為三類:
①物的原因。是指由于設(shè)備不良所引起的,也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。
②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。
③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則,使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。
(二)事故發(fā)生的間接原因
間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有:
①技術(shù)的原因。包括:主要裝置、機械、建筑的設(shè)計,建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善,機械裝備的布置,工廠地面、室內(nèi)照明以及通風、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng),危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備,防護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。
②教育的原因。包括:與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足,對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足,壞習慣及沒有經(jīng)驗等。
③身體的原因。包括:身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。
④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度,焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況,偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。
⑤管理原因。包括:企業(yè)主要領(lǐng)導人對安全的責任心不強,作業(yè)標準不明確,缺乏檢查保養(yǎng)制度,勞動組織不合理等。
(三)事故發(fā)生的主要原因
綜合以上原因,事故調(diào)查組認為事故的性質(zhì)是一起XXXX事故。
通過事故調(diào)查分析,對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人,對認定為責任事故的,要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者:
1、直接責任者:是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等。
2、主要責任者:是指對事故發(fā)生負有主要責任的人員。如違章指揮者等。
3、領(lǐng)導責任者:是指對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人員。如有關(guān)部門的主管人員。
對責任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責任。
八、總結(jié)事故教訓
事故發(fā)生單位要認真總結(jié)事故的教訓,主要是在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患,要認真對照問題查找根源:
1、事故發(fā)生單位應(yīng)該吸取的教訓;
2、事故單位主要負責人應(yīng)該吸取的教訓;
3、事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)該吸取的教訓;
4、從業(yè)人員應(yīng)該吸取的教訓;
九、事故防范和整改措施
事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的,要具備以下性質(zhì):
1、針對性; 2、可操作性; 3、普遍適用性; 4、時效性。
十、附件
1、受傷人員(當事人)、現(xiàn)場目擊人員、有關(guān)管理人員調(diào)查詢問筆錄
(調(diào)查詢問筆錄要求2名事故調(diào)查組成員對事故有關(guān)人員進行詢問,1人負責問話,另1人負責記錄。詢問過程要以一問一答的形式書面記錄,并要求被詢問人在詢問筆錄上簽名確認蓋指紋。)
2、受傷人員的基本情況及醫(yī)學證明資料
(員工入職基本資料、初次門診病歷、疾病診斷證明書等)
3、事故現(xiàn)場照片、受傷人員及其受傷部位照片
4、有關(guān)管理制度及操作規(guī)程
(針對事故發(fā)生環(huán)節(jié)的有關(guān)管理制度及操作規(guī)程)
5、事故機械設(shè)備的技術(shù)鑒定資料
(如:特重設(shè)備定期檢驗資料,專業(yè)檢驗機構(gòu)出具的檢測報告等)
6、現(xiàn)場示意圖
(事故現(xiàn)場平面示意圖)
十一、調(diào)查組成員名單(事故調(diào)查組成員在以下位置親筆簽名)
姓 名 單位、職稱及職務(wù)
負責人:(簽名)
報告人:(簽名)
報告日期: 年 月 日
報告單位:(蓋章)