安全生產(chǎn)事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。深圳華潤物業(yè)管有限公司安全生產(chǎn)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，狠抓安全生產(chǎn)工作管理，積極開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)、廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，弘揚(yáng)安全生產(chǎn)文化，依法強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，保持了穩(wěn)定安全生產(chǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合分析，找出當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問題，提出下一步工作建議。
??????? 一、公司基本情況
??????? 深圳華潤物業(yè)管理有限公司成立于2001年11月8日，公司注冊資本為500萬元，是具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)物業(yè)管理公司，現(xiàn)為國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)。
??????? 目前單位主要管理的項(xiàng)目有深圳華潤中心（其中包括萬象城一二期、華潤大廈、幸福里），深圳灣體育中心及大沖舊城改造項(xiàng)目等。2006年11月23日，中國購物中心專業(yè)認(rèn)證委員會(huì)辦公室授予華潤萬象城“2006年度中國最佳購物中心業(yè)主獎(jiǎng)”； 2006年，國際購物中心協(xié)會(huì)（ICSC）授予華潤萬象城“2006年國際設(shè)計(jì)與開發(fā)獎(jiǎng)”；2007年華潤中心被授予“深圳市園林式花園式單位”、“安全文明標(biāo)兵小區(qū)” 2008年萬象城被深圳市政府授予“綠色商場”稱號 ；2008年深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局授予深圳華潤物業(yè)“深圳市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”； 2009年被深圳市羅湖區(qū)人民政府授予深圳華潤物業(yè)管理有限公司“先進(jìn)集體”獎(jiǎng)。
??????? 二、近幾年安全生產(chǎn)工作簡要情況分析
??????? 為切實(shí)加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全防范措施，按照“依法整治、綜合治理、鞏固提高、務(wù)求實(shí)效”的原則，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅(jiān)決遏止重大事故的發(fā)生。在公司董事長的的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體開展了以下工作：
??????? 1、加強(qiáng)安全文化建設(shè)，緊緊圍繞“以人為本”這個(gè)中心和“安全理念滲透”“安全行為修養(yǎng)”這兩個(gè)基本點(diǎn)，內(nèi)化思想、外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責(zé)任，把“安全第一”變?yōu)閱T工的自覺行為。根據(jù)幾年來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，安全文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)作為安全工作的重中之重，應(yīng)該把它作為核心工作去抓。為之，公司每年4月至5月兩個(gè)月時(shí)間對全體員工進(jìn)行輪訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體員工的精神煥然一新，對新進(jìn)廠員工按要求進(jìn)行廠級教育，同時(shí)督促、檢查二、三級的安全教育；公司每年按時(shí)去市安監(jiān)局參加安全管理人員、電工、焊工的培訓(xùn)；每年“全國安全生產(chǎn)月”公司組織安全生產(chǎn)知識競賽、消防演習(xí)；2010年組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國發(fā)23號文件精神，通過這些工作有效地營造了公司的安全氛圍，員工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)得到全面提升，同時(shí)加強(qiáng)了員工消除事故隱患以及處理事故的能力，扎實(shí)了公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
??????? 2、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化安全管理職能。
??????? 公司成立了安委會(huì)，各項(xiàng)目設(shè)立了安全專員，形成了一個(gè)系統(tǒng)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并定職定責(zé)，在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，有效行使管理職責(zé)。
??????? 3、加強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)章制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)，堅(jiān)持依法治安，以規(guī)治企。
??????? 根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求收集和完善了各種法律法規(guī)，修訂和完善了企業(yè)相關(guān)的規(guī)定和辦法等細(xì)則。包括《安全管理制度匯編》《安全技術(shù)規(guī)程》《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》等，為公司的安全管理奠定了基礎(chǔ)。
??????? 4、加強(qiáng)安全責(zé)任制建設(shè)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分體現(xiàn)生產(chǎn)部門的一把手為第一責(zé)任人。
??????? 每年公司逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，形成了員工對領(lǐng)班、領(lǐng)班對主管、主管對經(jīng)理負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。為長期有效機(jī)制的建立和安全管理規(guī)范化、制度化打下了良好的基礎(chǔ)。
??????? 5、加強(qiáng)隱患排查，消除各類事故。
??????? 嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查制度，及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和肅清各種不安全因素。杜絕和制止違章指揮和違章作業(yè)，消除各種事故隱患，實(shí)現(xiàn)“預(yù)防為主”的方針。公司每月組織一次消防安全檢查，班組每天進(jìn)行一次安全巡查。