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項目部2014年安全生產工作總結

  
評論: 更新日期:2014年12月14日

我項目部按照公司2014年安全管理工作的部署,全面貫徹落實公司2014年工作會議精神,統(tǒng)一思想,堅定信心,堅持科學發(fā)展,安全發(fā)展;堅定不移抓好貫徹落實,有效防范和堅決遏制工亡事故的發(fā)生。項目部積極推行實施安全文明標準化工地創(chuàng)建活動,堅持以“生命、安全、健康、環(huán)?!焙汀鞍踩l(fā)展”的科學理念引領安全生產工作,扎實開展“安全生產月”和“百日安全無事故”活動,始終以安全生產零責任工亡事故為目標,杜絕死亡事故和重傷事故,減少輕傷事故,加強環(huán)境保護,減少污染排放,圓滿完成項目部安全生產目標。
??????? 一、?基本情況
??????? 中國一冶新疆眾泰焦化工程涵蓋三家參建單位,包括湖南天鷹、武漢盛鼎泰和江蘇中易公司,主要施工項目包括焦爐土建、爐窯砌筑、焦爐護爐鐵件和設備安裝及干熄焦鋼結構安裝。主要危險源包括起重傷害、車輛傷害、觸電、坍塌和高處墜落。此工程量大,工期緊,人員流動大,現(xiàn)場變化頻繁,對安全管理工作是一個考驗。項目部領導在加強質量管理和工期控制的同時,始終把安全工作放在第一位,堅持抓生產必須抓安全,確保了本年安全生產工作的順利進行。
??????? 二、?主要工作
??????? 1、領導高度重視,周密部署。項目部領導把安全生產工作納入全年工作中的重要議事日程,項目經理、黨委書記親自抓,各個部門積極配合。項目經理多次指出:安全工作要年年講、月月講、日日講、時時講,百講不厭;要年年抓、月月抓、日日抓、時時抓,常抓不懈,按照安全責任重于泰山,員工生命高于一切的安全理念做安全管理工作。并且在周工程例會中多次強調安全工作重要性,每月按時組織項目部管理人員召開月安全例會,針對施工現(xiàn)場的實際情況提出具體可行的管理辦法,調動各個部門的積極性,貫徹落實公司關于“一崗雙責”責任制的各項規(guī)定。共組織安全會36次,下發(fā)安全文件9個。
??????? 2、落實安全生產責任制。安全生產是一個系統(tǒng)的管理工作,需要全體員工的參與和支持,集團公司修訂了《公司安全生產責任制度》(一冶安字【2013】173號文),進一步明確的各部門和每個員工的安全崗位職責,項目部各管理崗位人員在各自的安全職責上簽了字,在項目上形成“人人有責、人人履職、人人盡責、齊抓共管”的工作局面,提高了全體員工的安全管理意識和理念。共簽訂安全生產責任書1份,項目經理是項目安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)健康的第一責任人,及時解決安全生產的重大問題,安全生產各項工作措施得到較好的落實。
??????? 3、編制項目安全管理制度并落實,使項目管理工作制度化。我項目部共編制安全管理制度18項。包括《安全例會制度》、《安全教育培訓制度》、,《安全檢查制度》、《安全隱患整改制度》、《安全技術交底制度》、《安全設施管理制度》、《項目工傷事故管理制度》、《安全生產考核獎罰制度》、《項目部施工機械設備工機具管理制度》、《重大危險源識別、評價、監(jiān)控及管理制度》、《安全事故應急救援制度》《施工現(xiàn)場消防管理制度》等,項目部嚴格落實各項制度規(guī)定,不流于形式,嚴格按照規(guī)章制度辦事,使整個項目部的安全管理工作規(guī)范化、制度化。
??????? 4、加大施工現(xiàn)場安全檢查頻率。在現(xiàn)場安全檢查方面,由安環(huán)部門組織的周安全檢查、月安全檢查、專項安全檢查、節(jié)假日及季節(jié)性安全檢查等檢查共計52次,并對發(fā)現(xiàn)的隱患按照“三定”原則下發(fā)隱患整改通知單32份,要求整改內容72項,限期進行整改反饋72項,整改合格率100%,減少了施工現(xiàn)場的安全隱患,給作業(yè)員工創(chuàng)造一個安全的施工環(huán)境
??????? 5、加大安全教育及新入場員工的三級教育力度。項目部2月25日對項目14名管理人員進行再培訓。本年共入場新員工240位,全部參加三級教育培訓,使他們進一步掌握和熟悉國家有關安全的法律法規(guī)條款,學習如何在本職工作中提高自己的環(huán)境、安全意識。在施工過程中,保護環(huán)境,同時提高自己職業(yè)安全素質,堅持不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不”原則,搞好安全生產,確保公司安全目標的。所有新員工必須參加教育培訓,經考試合格后方可上崗。

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