各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)所需信息可能包括以下幾方面：

　　(1)作業(yè)場(chǎng)所;

　　(2)通常(偶然)執(zhí)行此任務(wù)的人員;

　　(3)受到此項(xiàng)工作影響的其他人員(如訪問者、承包方人員、公眾);

　　(4)已接受此任務(wù)的人員的培訓(xùn);

　　(5)為此任務(wù)準(zhǔn)備好的書面工作制度和(或)持證上崗程序;

　　(6)可能使用的裝置和機(jī)械;

　　(7)可能使用的電手動(dòng)工具;

　　(8)原材料須用手移動(dòng)的距離和高度;

　　(9)所用的服務(wù)(如壓縮空氣);

　　(10)工作期間所用到或所遇到的物質(zhì);

　　(11)所用到或所遇到的物理形態(tài)的物質(zhì)(如煙氣、氣體、蒸汽、液體、粉塵、粉末、固體);

　　(12)與所進(jìn)行的工作、所使用的裝置和機(jī)械、所用到的或所遇到的物質(zhì)有關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求(包括作業(yè)規(guī)程);

　　(13)現(xiàn)有的控制措施;

　　(14)過去發(fā)生過的危害性事件、事故和疾病的信息。

　　各評(píng)價(jià)小組人員應(yīng)針對(duì)本部門(車間)的各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查或與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員訪談，了解各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的有關(guān)信息，并填寫《作業(yè)活動(dòng)信息表》。

　　4.危害辨識(shí)

　　根據(jù)作業(yè)活動(dòng)信息，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，找出各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)中的潛在危害性事件(可能導(dǎo)致事故發(fā)生的事件)。較好的做法是在對(duì)各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找出各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)中的主要事故類型，分析可能導(dǎo)致這些事故的危害性事件，并對(duì)造成這些危害性事件的原因進(jìn)行詳細(xì)的分析，在此基礎(chǔ)上，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的控制措施，提出應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)的措施，控制或減少危害性事件的發(fā)生，從而控制或減少事故的發(fā)生。

　　危害辨識(shí)可以從以下幾方面分別進(jìn)行：

　　(1)從危險(xiǎn)物質(zhì)入手，考慮可能會(huì)發(fā)生什么事故(火災(zāi)、爆炸、中毒、灼傷、凍傷等);

　　(2)從機(jī)械設(shè)備、機(jī)動(dòng)車輛、手動(dòng)工具入手，考慮會(huì)對(duì)人或物產(chǎn)生什么危害;

　　(3)對(duì)物理因素進(jìn)行分析，包括電、噪聲、振動(dòng)、電磁輻射、運(yùn)動(dòng)物(拋射物、飛濺物、堆料垛滑動(dòng)等)、粉塵與氣溶膠等;

　　(4)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析，包括作業(yè)空間狹窄、基礎(chǔ)下沉、安全過道缺陷、采光照明不良、有害光照、通風(fēng)不良、氣溫過高、氣溫過低、高溫高濕、地面打滑等;

　　(5)有無生物性危害，如致病微生物、致害動(dòng)物、致害植物等;

　　(6)從心理、生理因素分析，包括負(fù)荷超限、健康狀況異常、從事禁忌作業(yè)、心理異常、辨識(shí)功能缺陷等。

　　在對(duì)導(dǎo)致危害性事件的原因進(jìn)行分析時(shí)，可以從物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為以及管理方面的缺陷等幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

　　5.確定風(fēng)險(xiǎn)

　　常用危害性事件發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重度來表示風(fēng)險(xiǎn)大小。按評(píng)價(jià)結(jié)果類型可將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分為定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)等二種。用人單位自身做安全評(píng)價(jià)時(shí)，建議采用定性評(píng)價(jià)。

　　定性評(píng)價(jià)方法的主要優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、直觀、容易掌握，并且可以清楚地表達(dá)出設(shè)備、設(shè)施或系統(tǒng)的當(dāng)前狀態(tài);其缺點(diǎn)是評(píng)價(jià)結(jié)果不能量化，評(píng)價(jià)結(jié)果取決于評(píng)價(jià)人員的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)同一評(píng)價(jià)對(duì)象，不同的評(píng)價(jià)人員可能得出不同的評(píng)價(jià)結(jié)果。該方法的另一個(gè)缺點(diǎn)是需要確定大量的評(píng)價(jià)依據(jù)，因?yàn)楸仨毟鶕?jù)已經(jīng)設(shè)定的評(píng)價(jià)依據(jù)，評(píng)價(jià)人員才能對(duì)設(shè)備、設(shè)施或系統(tǒng)的當(dāng)前狀態(tài)給出定性評(píng)價(jià)結(jié)果。
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