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創(chuàng)新意識(shí)如何融入電力安全生產(chǎn)工作之中

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月14日

 摘 要 安全生產(chǎn)是電力企業(yè)最大的問(wèn)題和難點(diǎn),電力企業(yè)安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到國(guó)有資源以及國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,而且也涉及到經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,人民的生活利益以及電力企業(yè)職工的利益,安全生產(chǎn)時(shí)電力企業(yè)最根本的效益體現(xiàn),也是電力企業(yè)生存和發(fā)展的基石。近年來(lái)電力安全生產(chǎn)雖然已經(jīng)走向良性循環(huán),但是由于常規(guī)的電力安全生產(chǎn)具有隨意性和重復(fù)性,也時(shí)常出現(xiàn)安全生產(chǎn)問(wèn)題,所以如果想要提高安全生產(chǎn)水平,只有加強(qiáng)創(chuàng)新,下面主要進(jìn)行分析創(chuàng)新意識(shí)如何融入到電力安全生
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  產(chǎn)中。
  關(guān)鍵詞 創(chuàng)新意識(shí);電力安全;安全生產(chǎn)
  中圖分類號(hào) X922 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1673-9671-(2012)062-0222-02
  引言:電力企業(yè)是設(shè)備密集型和技術(shù)密集型的企業(yè),資產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量大、自動(dòng)化程度高,電力生產(chǎn)過(guò)程中的出現(xiàn)的故障將會(huì)嚴(yán)重危及電力設(shè)備以及人身安全,甚至?xí)<暗缴鐣?huì)用電的安全性以及國(guó)家發(fā)展。安全生產(chǎn)是安全和生產(chǎn)的統(tǒng)一,宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。無(wú)論電力企業(yè)如何發(fā)展,其安全生產(chǎn)管理理念始終不會(huì)減弱,在電力企業(yè)中想要提高安全管理水平就應(yīng)該融入創(chuàng)新意識(shí)。采用先進(jìn)的科技手段提高安全生產(chǎn)管理。
  1 電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在問(wèn)題
  1.1 安全職責(zé)落實(shí)不到位
  目前電力生產(chǎn)企業(yè)都具有一系列的安全生產(chǎn)管理制度以及安全安全生產(chǎn)責(zé)任制,但是有些電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善,并且安全責(zé)任制度落實(shí)不到位,造成安全生產(chǎn)管理制度以及安全責(zé)任制流于形式。并且分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)性的工作比重視,對(duì)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不僅沒(méi)有開(kāi)展深入的研究,而且企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題也很少分析,對(duì)于電力企業(yè)中出現(xiàn)的安全事故,沒(méi)有將造成事故的直接原因以及根源介紹清楚,沒(méi)有實(shí)施事故責(zé)任追究制度,從而造成電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理問(wèn)題日益強(qiáng)化。
  1.2 人員的安全意識(shí)不強(qiáng)
  在電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中,由于管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,沒(méi)有理清安全生產(chǎn)與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、業(yè)績(jī)的提高具有密切聯(lián)系,所以在電力企業(yè)生產(chǎn)中,由于人員的安全意識(shí)薄弱,職工習(xí)慣性違章以及職工自我保護(hù)意識(shí)差等造成電力生產(chǎn)存在安全事故。并且在電力企業(yè)中在施工或者檢修中由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全組織以及技術(shù)措施不認(rèn)真落實(shí),出現(xiàn)違章作業(yè),或者不正常使用安全工具等造成電氣設(shè)備的損壞以及人員傷亡的時(shí)常發(fā)生。
  1.3 安全生產(chǎn)管理工作不到位
  目前很多電力企業(yè)對(duì)大型作業(yè)的管理比較重視,經(jīng)常忽略日常管理,所以電力企業(yè)安全事故最近幾年經(jīng)常發(fā)生分散作業(yè)或者小型作業(yè)上,造成這種現(xiàn)象的原因主要是管理的隨意性大,不重視采取規(guī)章制度進(jìn)行管理,沒(méi)有通過(guò)事前控制進(jìn)行預(yù)防事故。管理人員對(duì)安全生產(chǎn)管理工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,安全管理落實(shí)不到位等導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
  2 創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理
  2.1 安全管理理念的創(chuàng)新
  在電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中,只有以科學(xué)的管理思想和新的管理理念作為指導(dǎo)方向,才能促進(jìn)電力企業(yè)安全生產(chǎn),才能創(chuàng)造出新的管理方法,促進(jìn)電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提高。在電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,電力安全文化是電力安全的意識(shí)形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)的綜合,是企業(yè)安全行為準(zhǔn)則和安全價(jià)值觀的綜合。在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中建立安全文化主要是通過(guò)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系、人文氛圍,對(duì)人的意識(shí)、理念以及行為等從無(wú)性到有形的影響,并且還應(yīng)該不斷增加人本文化,強(qiáng)化安全意識(shí),保證每一個(gè)人員都具有良好的作業(yè)習(xí)慣,使安全文化以及價(jià)值觀察深入到每一個(gè)人心中,從而才能對(duì)人的行為進(jìn)行控制,保證電力企業(yè)安全生產(chǎn)。
  2.2 管理思路的創(chuàng)新
  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)體制的改革,電力企業(yè)想要健康持續(xù)的成長(zhǎng)必須及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新,創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理工作思路。對(duì)于安全生產(chǎn)管理思路的創(chuàng)新首先應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)“安全第一預(yù)防為主,綜合治理的”方針,保持安全生產(chǎn)主線,堅(jiān)持杜絕違章操作以及人員的不安全行為,并且還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)安全事故的隱患檢查,除去不安全狀態(tài),從而實(shí)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)事故的控制。并且還應(yīng)該建立長(zhǎng)效的管理機(jī)制,促進(jìn)財(cái)力、物力以及人力和實(shí)踐的資源的集約化、整合化,加強(qiáng)管理和激勵(lì),調(diào)動(dòng)電力安全生產(chǎn)人員的積極性,構(gòu)建縱向到底,橫向到邊的安全戰(zhàn)略格局,從而促進(jìn)電力企業(yè)安全生產(chǎn)。

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