發(fā)電企業(yè)安全文化建設(shè)初探
評(píng)論: 更新日期:2011年12月24日
??????企業(yè)文化是企業(yè)核心價(jià)值觀的集中體現(xiàn)和傳承。在企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)為宣揚(yáng)什么、鼓勵(lì)什么、反對(duì)什么、摒棄什么,其價(jià)值觀念是通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)全體員工的長(zhǎng)期習(xí)慣性思維、行為來表達(dá)、豐富和發(fā)展的。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的課題?!鞍踩谝?、預(yù)防為主”在這里并不是一個(gè)政治口號(hào),它更重要地表現(xiàn)為一種對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)的責(zé)任,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)自身的巨大壓力和挑戰(zhàn)。因此在談?wù)摪l(fā)電企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候,就不能不把安全文化放在一個(gè)十分突出與重要的位置上。發(fā)電企業(yè)由于有其特殊規(guī)律以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用、地位和基本特征,決定了它的特殊性質(zhì),即要求有極高的可靠性、安全性。所以,開展以人為本的安全文化建設(shè)是確保發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證,也是發(fā)電企業(yè)文化建設(shè)一個(gè)重要組成部分。
?????? 1、發(fā)電企業(yè)安全文化的要素及其結(jié)構(gòu)體系
??????根據(jù)發(fā)電企業(yè)的特點(diǎn)及發(fā)電企業(yè)多年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),發(fā)電企業(yè)的安全文化建設(shè)應(yīng)包括以下內(nèi)容:第一,牢固樹立以“安全第一、預(yù)防為主”的電力生產(chǎn)基本方針為核心的發(fā)電企業(yè)安全文化建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。第二,建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第三,確立安全生產(chǎn)目標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)意識(shí)。第四,建立健全監(jiān)督機(jī)構(gòu),強(qiáng)化安全監(jiān)察工作。第五,建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。第六,強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的安全生產(chǎn)意識(shí)和行為,發(fā)揮其言傳身教的作用。第七,大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)兵,發(fā)揮其榜樣作用。第八,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,營(yíng)造安全生產(chǎn)的氛圍。第九,加強(qiáng)電力職業(yè)道德建設(shè),建立職工安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制。第十,加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。第十一,加強(qiáng)以安全生產(chǎn)為宗旨的新技術(shù)的研究與開發(fā)工作。第十二,開展一系列的安全活動(dòng),把安全工作落到實(shí)處,形成安全生產(chǎn)的文化氣候,其結(jié)構(gòu)見圖1。
?圖1:發(fā)電企業(yè)安全文化建設(shè)結(jié)構(gòu)圖
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圖1 為發(fā)電企業(yè)安全文化建設(shè)要素的立體結(jié)構(gòu)圖,為了說明方便,稱安全目標(biāo)意識(shí)、規(guī)章制度、責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)道德、職工培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)、安全活動(dòng)和安全監(jiān)察這9個(gè)要素為基礎(chǔ)要素;從平面結(jié)構(gòu)來看,發(fā)電企業(yè)安全文化建設(shè)的要素分3層:深層為企業(yè)安全目標(biāo)意識(shí);中層為規(guī)章制度、責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)道德、職工培訓(xùn)、宣傳活動(dòng);表層為企業(yè)安全活動(dòng)和安全監(jiān)察;從立體結(jié)構(gòu)來看,“安全第一、預(yù)防為主”是整個(gè)安全文化建設(shè)的統(tǒng)帥和核心,其它要素為這一統(tǒng)帥的具體化,而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和安全生產(chǎn)標(biāo)兵是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”這一核心、進(jìn)行基礎(chǔ)要素建設(shè)的設(shè)計(jì)者和執(zhí)行者,是安全文化建設(shè)的中流砥柱,是核心與基礎(chǔ)要素建設(shè)的聯(lián)系紐帶。
????? 2、 發(fā)電企業(yè)安全文化的內(nèi)涵
發(fā)電企業(yè)在工作過程中,始終把人的安全放在一切工作的首位,并且始終貫徹之,著意在企業(yè)培育以人為本、尊重人的生命價(jià)值的企業(yè)文化,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)的常態(tài)機(jī)制,而這一常態(tài)機(jī)制的表現(xiàn)形式就是企業(yè)安全文化。
發(fā)電企業(yè)的安全文化它由安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成。它為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、追求企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)效益最大化服務(wù),其實(shí)質(zhì)是“以人為本”的安全管理意識(shí)和力法,強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)安全工作賴以生存和發(fā)展的精神環(huán)境和輿論環(huán)境,注重“人”在現(xiàn)代企業(yè)安全管理活動(dòng)中的積極性和主觀能動(dòng)性,是以人為本、尊重人的生命,提倡對(duì)人的“愛”與“護(hù)”、以“靈性管理”為中心,以職工安全文化素質(zhì)為基礎(chǔ)所形成的,群體和企業(yè)的安全價(jià)值觀和安全行為規(guī)范,表現(xiàn)于職工在受到激勵(lì)后的安全生產(chǎn)的態(tài)度和敬業(yè)精神??梢?,安全文化的核心是人,其最基本內(nèi)涵就是人的安全意識(shí)。而在安全生產(chǎn)“五要素”中,安全文化是靈魂和統(tǒng)帥,是安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),是安全生產(chǎn)工作的精神指向。
??????? 3、?安全文化的作用機(jī)理
(1) 安全文化所形成的思維和共同的價(jià)值觀念,能將企業(yè)的安全管理與控制深人到職工的思想深處,形成“內(nèi)控”機(jī)能。由此而對(duì)職工的安全意識(shí)起到潛移默化和無形的“軟約束”作用,培育和提高了企業(yè)全員安全意識(shí)。
(2) 安全文化能起到超前控制和調(diào)節(jié)器的作用。通過健全的安全監(jiān)督和保證體系,將企業(yè)不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),達(dá)到規(guī)范化、嚴(yán)細(xì)實(shí)、長(zhǎng)效管理的目標(biāo)。
(3) 將安全目標(biāo)與責(zé)任制化為全體職工共同遵循的職業(yè)道德和行為意識(shí),發(fā)揮職工參與安個(gè)工作的自覺性,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)安全目標(biāo)的認(rèn)同感。
(4) 安全文化作為個(gè)控制性管理體系,通過監(jiān)督、激勵(lì),制約等功能,控制引導(dǎo)職工的行為,促進(jìn)安全工作的提高。