一、安全生產(chǎn)事故賠償標準

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的待遇執(zhí)行。具體情況咨詢當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T，電話：12333　。會得到具體明確的答復的?！〉谌邨l

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

二、安全事故協(xié)議

甲方：xxx

乙方：xxx

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行：

1、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工。于20xx年5月19日在深圳市xxxxxxxxxxxx工程施工時，由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。后甲方及時送往深圳市xxxxx人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)?，F(xiàn)已愈合出院。

2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用)共計人民幣貳拾萬元整(現(xiàn)金付款)，以終結(jié)雙方有關工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務關系，并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。

3、甲方應在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。

4、本協(xié)議自簽訂時生效。

甲方(簽字)

乙方(簽字按手模)

20xx年8月19日

三、安全事故責任追究制度

安全責任與事故責任既有聯(lián)系又有區(qū)別。安全責任是規(guī)定人們在安全生產(chǎn)中應做之事，其通常按“誰主管誰負責”的原則設定，具體為：

(1)行政首長負責制：無論政府部門還是企業(yè)事業(yè)單位的行政首長，都是本地區(qū)、本部門、本單位的安全生產(chǎn)總負責人，對特大安全生產(chǎn)事故預防負領導責任，要采取有效措施預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(2) 分級責任制：即根據(jù)各部門的職能，按照“誰主管，誰負責”的原則，將安全生產(chǎn)責任層層落實。

(3) 崗位責任制：崗位責任制就是將特大安全生產(chǎn)事故預防責任落實到人，落實到所涉及的每一個崗位。

(4) 技術責任制：這是預防特大安全事故的技術把關。技術責任制的具體體現(xiàn)是審批制、隱患整改制和“三同時”制度等。

按這種原則將安全生產(chǎn)的職責劃定為每個人份內(nèi)應做之事即成為每個人的安全責任。如果某人的安全責任沒有做好，可能有兩種情況：一種是不發(fā)生事故，那么對他的譴責與制裁主要通過行政手段給予制裁;另一種是導致事故，這時候他的安全責任就轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿守熑危瑢κ鹿守熑蔚淖肪烤褪欠墒侄?，包括行政責任、民事責任和刑事責任的追究?/p>

安全生產(chǎn)事故責任的追究。安全事故責任追究的根本目的是讓人們更好地履行安全責任。我國歷來很重視對事故責任的追究，在有關法律中都有規(guī)定。如《礦山安全法》、《消防法》、《民用航空法》、《鐵路法》、《道路交通管理條例》、《道路交通事故處理辦法》、《刑法》等。